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取材から受けた会社の印象
アメリカの企業では約96%が実施していると言われる、バックグラウンドチェック。今回初めて知った方も多いのではないでしょうか。そこで取材では、この調査サービスについても詳しく伺いました。
同社は「PBSA（世界的採用調査協会）」に加盟する、国内調査会社でも数少ない企業。すなわち、厳しいグローバル基準をクリアしているということ。同社の強みは、国内でいち早くバックグラウンドチェックに携わり、そのノウハウや実績を蓄積していること、また新たなサービスを含め国内に適した調査を提供していることだと言います。
取引先は上場企業を中心に、国内外のお客様へサービスを提供。「社会の根幹を支える、縁の下の力持ち」のような仕事だと思いました。そんな同社でなら、今回ご入社される方もやりがいを持って働けそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい調査やリファレンス結果により、お客様の不利益を未然に防ぐことが出来て良かったという安堵感と共に、お客様のお役に立つ事ができたという喜びも感じられます。
特に「リファレンスチェック」は、各レイヤーに応じて前職や現職での勤務状況やパフォーマンス詳細を確認するサービスで、お客様が面接で把握しきれない部分を提供するもの。だからこそ専門リサーチャーとしての技量が問われるものであり、自分の仕事に自信を持つことができるでしょう。お客様の受付窓口を通じて「いつもありがとうございます」という感謝の声も届けられるそうです。
特に「リファレンスチェック」は、各レイヤーに応じて前職や現職での勤務状況やパフォーマンス詳細を確認するサービスで、お客様が面接で把握しきれない部分を提供するもの。だからこそ専門リサーチャーとしての技量が問われるものであり、自分の仕事に自信を持つことができるでしょう。お客様の受付窓口を通じて「いつもありがとうございます」という感謝の声も届けられるそうです。
厳しさ同社の業務は「個人情報保護法」やコンプライアンスを遵守しながら進めなければなりません。そういった“ルール”の中で、求められる情報の照合確認を行う難しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人同社がリーディングカンパニーとして専門的に手がけるバックグラウンドチェックは、今後ますますニーズが高まるサービス。同社では周囲のサポートを受けながら、その専門性を身につけていくことが可能となっています。「市場価値を高めたい方」や「さらなる自己成長を目指している方」にピッタリです。
向いていない人今回ご入社される方が担うバックグラウンドチェック業務は、お客様にとって重要な個人情報を扱う仕事です。上司など周囲に報告相談しながら的確に一つ一つ業務を進め、報告書を作成していきます。そのため「コツコツ正確に進める仕事が苦手」という方は向いていません。
