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取材から受けた会社の印象
2021年9月に発足した同社。「まだ始まったばかりの会社だし、ちゃんと仕事ができるか不安…」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで今回は、同社の経営に関して単刀直入にお聞きしました。
実は代表の岡田さんは、従業員数が1000名を超えるITベンチャーの役員を務めた後、独立して同社を立ち上げたそうです。岡田さん曰く、「業界的にまだまだ人手不足で、技術力を求めている顧客はたくさんいます。当社では社員の教育に力を入れ、一人ひとりに合わせた仕事を取っていきたい」とのことでした。
ITベンチャーで培われた経営ノウハウと、「楽しみながら日本一のITベンチャーを目指す」という信念のもと、数年で従業員を数百名規模にまで拡大する計画があるそうです。実際に設立1年半で、すでに従業員数は220名にまで拡大している同社。今後の成長から、ますます目が離せないと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい世界中の人が楽しむスマホゲームや、最新のアプリなどに触れる機会が多いです。毎回刺激を受けるでしょう。テスト業務やデバッグ業務を通して不具合を見つけることで、アプリやゲームの品質やユーザビリティを守ることができます。かげながら役に立っている実感を得られるでしょう。
厳しさバグ探しやテストなどは、同じような作業を繰り返すことも多いです。単調さを感じる状況の中でも、集中力を維持して業務に取り組むことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人コミュニケーションが活発な風土です。社内サークル活動やオフィス内にあるゲームで、社員同士が和気あいあいと楽しむことも多いとのこと。大学のサークルのような雰囲気の会社で、仲間と一緒に成長していきたい方に向いています。また、代表の岡田さんに直接アイデアや意見を提案できる場もあり、会社づくりにも関わりたい方はピッタリです。
向いていない人担当する案件によっては、常に同じ操作を続けることもあります。コツコツした業務を継続することが苦手な方には向いていません。また、チームワークや一体感を大切にする社風なので、一人で黙々と仕事をしたい方、仕事とプライベートを切り分けたい方も合わないでしょう。
