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取材から受けた会社の印象
人材に関するニーズ・課題を抱える企業に対し、多方面から人材サービスを提供している『ミックコーポレーショングループ』。人材派遣や人材紹介事業に加え、外国人労働者事業にも着手。日本語教育を行なうセンターを開設するなど、グローバルな事業展開を行なっています。
そんな同社の特徴のひとつが、「若手や未経験者が活躍できる」ということ。入社後の手厚い研修はもちろんのこと、階層に合わせた研修を実施したり、希望すれば外部講習を受けたりすることもできるのだそう。加えて、経験・年齢・性別に関わらず正当な評価の元でキャリアアップが可能。実際、営業メンバーのうち、半数以上の54％が何らかの役職を持っているそうです。「20代管理職」や「女性管理職」も、同社では珍しくありません。
個人の頑張り次第で、どんどんキャリアアップをしていける同社。経験がなくても「前向きに挑戦したい」という方には、とても理想的な環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身の価値を高められる
同社の営業は、人と人とを橋渡しする仕事。自身の提案や紹介により、企業の課題を解決できたときには、大きな手応え・成長を感じるといいます。だからこそ簡単なことばかりではありませんが、その分「提案力」「ヒアリング力」「調整力」「課題解決力」「コミュニケーション力」など、広く活かせる能力を高めていくことができます。そしてここで得たスキルは、あなたの市場価値を高めていくことにも繋がるでしょう。
■自分らしい働き方を選べる
同社には「転勤あり」「転勤なしの地域限定職」という働き方があり、自分で選択ができるそう。そのため「子どもが転校しなくていいように限定職に切り替えよう」「そろそろ他エリアでも経験を積んでみたい」といった想いを、実現することができます。それぞれが希望する働き方を尊重してもらえるので、長く安心して働けるだけでなく、モチベーション高く働けるでしょう。
同社の営業は、人と人とを橋渡しする仕事。自身の提案や紹介により、企業の課題を解決できたときには、大きな手応え・成長を感じるといいます。だからこそ簡単なことばかりではありませんが、その分「提案力」「ヒアリング力」「調整力」「課題解決力」「コミュニケーション力」など、広く活かせる能力を高めていくことができます。そしてここで得たスキルは、あなたの市場価値を高めていくことにも繋がるでしょう。
■自分らしい働き方を選べる
同社には「転勤あり」「転勤なしの地域限定職」という働き方があり、自分で選択ができるそう。そのため「子どもが転校しなくていいように限定職に切り替えよう」「そろそろ他エリアでも経験を積んでみたい」といった想いを、実現することができます。それぞれが希望する働き方を尊重してもらえるので、長く安心して働けるだけでなく、モチベーション高く働けるでしょう。
厳しさ■厳しい意見をいただくこともある
取引先からの信頼を勝ち取るためには、就業後のフォローやスタッフの管理教育を徹底する必要があります。派遣スタッフが頻繁に遅刻や当日欠勤をしてしまうと、取引先から厳しい意見をいただくことにもなるので注意が必要です。形ある商品を扱う場合とは違い、人と人との間に立つ仕事だからこその難しさがあります。
取引先からの信頼を勝ち取るためには、就業後のフォローやスタッフの管理教育を徹底する必要があります。派遣スタッフが頻繁に遅刻や当日欠勤をしてしまうと、取引先から厳しい意見をいただくことにもなるので注意が必要です。形ある商品を扱う場合とは違い、人と人との間に立つ仕事だからこその難しさがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎早期から成長したい方
頑張り次第で、早期から役職者として活躍したり、大きくスキルアップしていくことができる環境です。「経験がないけど挑戦したい」「今よりもっと成長したい」という方に向いています。
◎協調性を大切にできる方
周囲との連携を重視するなど、協調性を大切にできる方が歓迎されます。チームで仕事に取り組んでいくため、コミュニケーションスキルが活かせます。
頑張り次第で、早期から役職者として活躍したり、大きくスキルアップしていくことができる環境です。「経験がないけど挑戦したい」「今よりもっと成長したい」という方に向いています。
◎協調性を大切にできる方
周囲との連携を重視するなど、協調性を大切にできる方が歓迎されます。チームで仕事に取り組んでいくため、コミュニケーションスキルが活かせます。
向いていない人▲人に相談できない方
判断に迷ったときは、先輩や上司への相談が不可欠。「報連相ができない方」「なんでもひとりで決めてしまう方」には向いていないでしょう。
判断に迷ったときは、先輩や上司への相談が不可欠。「報連相ができない方」「なんでもひとりで決めてしまう方」には向いていないでしょう。
