回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
あまりない
働きがい:
大きい案件をすぐに任せてもらうため、成長が早い。
上司も優しく、フォローは手厚い。役員からのプレッシャーは主任レベルでも受けるため、役職に就くと厳しい。
口コミ投稿日:2025年12月15日
あまりない
働きがい:
大きい案件をすぐに任せてもらうため、成長が早い。
上司も優しく、フォローは手厚い。役員からのプレッシャーは主任レベルでも受けるため、役職に就くと厳しい。

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事業展望・強み・弱み
新規事業の推進力はすごくある
事業の弱み:
体質が古い
事業展望:
縮小傾向