- 【事業内容】
- ◆イベント企画・制作 ◆ディレクション ◆キャスティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | イベントディレクター◆昨年度賞与3~4ヶ月分/フレックス/有名スポーツ大会や国際イベントも手がけます イベントディレクターをお任せします。企画・制作などの準備段階から、本番の運営やステージコンテンツの進行まで、幅広く携わる仕事です。<どんなイベント?> 誰もが知る国際イベントや、旅行業界の大型展示会、クリスマスツリーの点灯式など幅広いジャンルの案件に関わります。期間は、長いもので打ち合わせ~イベント終了まで1年以上、短いものだと1ヶ月ほどです。 <どんな仕事?> ■問い合わせ 「◎月◎日に展示会をやるから、現場管理をしてほしい」といった問い合わせが入ります。ほとんどが既存、または紹介いただいたクライアントです。クライアントは、制作会社や官公庁などさまざまです。 ■打ち合わせ 当日の演出や運営のプラン、コンテンツの追加を提案。たとえば、「このタイミングでは、この音響を入れたほうがいいですよ」「AとBのコンテンツの間に、VTRを流しませんか?」といったイメージです。その後も、状況に応じて打ち合わせを重ねます。 ■マニュアル・台本の制作 案件に合わせて、イベント開催時のマニュアルや、ステージ用の台本などを制作します。たとえば、チームの数やパフォーマンスの順番が何も決まっていなかったダンスイベントでは、コメントを入れるタイミングや雰囲気に合ったBGMを提案。台本が完成して、無事にイベントも成功しました。 ■スタッフ・資材の手配 派遣会社に連絡して、当日の運営に必要なスタッフを手配。スタッフの配置も計画します。また、映像・音響機材、テーブルなど、イベントの内容に合わせて資材を手配しましょう。 ■当日の運営・進行 運営スタッフへの指示や、照明・音響などステージの演出に関するディレクションを行ないます。担当セクションや、イベント全体の進行を担当することもあります。 ※案件によっては、出張が発生することもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別な経験やスキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。 \当てはまる方、ピッタリです/ ◇人を笑顔にするのが好きな方 ◇サプライズが好きな方 ◇自身のスキルを最大限に活かしたい方 ◇アイデアを発信することが好きな方 ★「好きを探したい」「イベントを通じてワクワクしたい」「個性を発揮したい」「想いを創造したい」「やりがいを感じたい」…そんな想いを持つ方、お待ちしています! |
募集背景 | イベント企画・制作、ディレクション、キャスティングなど、イベントの事前準備から当日の運営まで幅広く手がけている当社。国際的なスポーツ大会や各種企業セミナー、各種メーカーのPRイベント、音楽フェスなど幅広いジャンルの案件に携わってきました。 そういった実績から、官公庁や制作会社など、さまざまなクライアントから信頼をいただいている当社。今後も安定して依頼に対応する方針ですが、そのためには組織体制の強化が必要です。そこで、この度新たなイベントディレクターを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態は【契約社員】となります。期間終了後は、必ず正社員になります。※試用期間中の給与は月給23万5000円になります。月給には、30時間分の固定残業代(4万4000円)と一律支給の携帯通信手当(5000円)を含みます。固定残業代の超過分は、別途全額支給します。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市中央区瓦町1-7-1 エスペランサ瓦町ビル6F
※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークも相談可能です。 交通
OsakaMetro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間・1日8時間) コアタイム/11:00~17:00 ★残業は月平均20時間以内と少なめです! ★仕事が早く終わったら、「16時に退勤」なんてのもOK。自由にのびのびと働いてください。 |
給与 |
月給24万円~26万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の携帯通信手当(5000円)を含みます。 ※上記はみなし残業手当(4万4000円~/月30時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給23万5000円になります。月給には、30時間分の固定残業代(4万4000円)と一律支給の携帯通信手当(5000円)を含みます。固定残業代の時間超過分は、別途全額支給します。 年収例
480万円/32歳(入社4年)
600万円/42歳(入社6年) |
休日休暇 | \5日以上の連休取得可能/ ◆週休2日制(月8日休み) ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆慶弔休暇 <柔軟に出勤の調整・休暇の取得も可能> 時には、イベントの本番が連続する、夜遅くまで仕事が残るなんてことも。そういった時は、翌日の出勤時間を調整したり、連休を取得したりして、しっかり休んでくださいね。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(2月) ◆賞与年2回(8月・1月/昨年度実績:3~4ヶ月分) ◆交通費(全額支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆オフィス内分煙 ◆服装自由 ◆リモートワーク相談可 ◆社員旅行 └その年の業績やスケジュールを考慮して決定します。これまでには、国内・海外のさまざまな場所に旅行に行きました。 |
入社後の流れ | まずは、先輩社員の担当する現場に同行。サポート業務をしながら、基本的な仕事の流れや提案の仕方、当日の運営について学びます。また、実際にアルバイトスタッフの業務を体験することで、イベント業務の基礎を身につけていきましょう。 慣れてきたら、ディレクション業務も担当。ゆくゆくは、制作にも関わります。希望のイベントに携われることもあるので、好きなジャンルがあれば、先輩に共有してくださいね。 ※初めは現場の運営や、アルバイトスタッフと同じ仕事からスタート。次にディレクション、その次に制作(デザインなど)と、徐々にステップアップしていくイメージです。 |
一緒に働く仲間 | 現在、当社は代表を含め8名。男性6名、女性2名の組織です。20代~40代前半のメンバーが活躍しています。 全員中途入社なので、あなたの気持ちを理解できるメンバーばかり。先輩の前職は、飲食店のスタッフやアパレル店の販売スタッフ、ルート営業や家具の卸売スタッフ、ガス関連の仕事などで、未経験でスタートした先輩がほとんどです。 また、和気あいあいとした雰囲気で、プライベートでも食事に行くなど仲の良いメンバーたちです。全員、あなたの入社をお待ちしています。 |
会社名 | 株式会社Rays.comm |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 岩田 雄祐 |
資本金 | 200万円 |
従業員数 | 8名(2024年3月時点) |
売上高 | 1億5000万円(2024年1月期実績) 1億2000万円(2023年1月期実績) 1億1000万円(2022年1月期実績) |
事業内容 | ◆イベント企画・制作 ◆ディレクション ◆キャスティング |
事業所 | 本社/大阪市中央区瓦町1-7-1 エスペランサ瓦町ビル6F |
企業ホームページ | https://www.rayscomm.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社Rays.comm 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/rayscomm_jobs |
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