- 【事業内容】
- 『matchbox（マッチボックス）』や『job’z』の企画・開発・運営
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| 仕事内容 | 『matchbox』のフィールドセールス◆年間休日120日／土日祝休み／ハイブリット勤務！ 顧客の人材・業務課題を解決に導くSaaS型HRTech『matchbox』のフィールドセールスをお任せ。『HRアワード』や『グッドデザイン賞』も受賞する急成長中のサービスに携わり、労働力不足を解決に導く社会貢献性の高い仕事です。【社内の雰囲気】 社内は肩書にこだわらず素直に意見を交換できる雰囲気。よりよい答えを見つけ、主体的に課題解決に取り組む風土があります。一見「誰が偉い人？」とわからないほど、多様性を受け入れる文化が特長です。 【お客様について】 お客様は、「労働力不足」などの課題を抱える零細企業～大手企業。人事担当者や現場社員など、幅広い方と商談します。 【業務内容】 matchboxを活用した企画・提案を実施。商談・クロージングを行ないます。契約後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行なうため、商談に注力できる環境です。 ■アポイント先との商談 ■人材に関する課題ヒアリング ■サービス活用による解決手段の提案・クロージング ■顧客との信頼関係構築と維持 ■初期商談～受注までの案件コントロール ◎Web商談がメインです。無理なく営業活動ができます。 ◎インサイドセールスがアポイント獲得までを担当します。 ◎飛び込み営業の苦労はありません。 【仕事の流れ】 午前中に1件・午後に2件の商談を行なうイメージです。空き時間は社内ミーティングなどを実施。業績の進捗管理や、目標達成に向けた話し合いを実施しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業経験をお持ちの方（目安：3年以上） └業界や商材、個人・法人は不問です。 └一定の成果を出した実績があり、再現性を持って取り組める方を想定しています。 ※営業未経験者でもポテンシャル次第ではOKとします。 ＼下記の経験をお持ちの方は尚歓迎です！／ □IT／SaaS業界でのセールス経験 □コンサルティング営業の経験 □無形商材を扱った経験 |
| 募集背景 | 私たちは、ギグワーカーを含めた各社独自の人材プールを構築し、人材の採用にかかる時間やコストを大幅に削減できるSaaSプラットフォーム『matchbox』を提供しています。2021年には『HRアワード』や『グッドデザイン賞』を受賞するなど、注目が集まっているサービスです。 小売・人材事業も経営し、グループ連結の売上高は60億円以上。安定基盤を実現しています。年々労働力不足が加速していることもあり、matchboxの導入企業が増えている状況です。問い合わせも増加しているため、体制強化に向けてフィールドセールスを増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本部／東京都千代田区神田錦町3丁目4-2 藤和神田錦町ビル3F
◎転勤はありません。 ◎週2～3日は在宅勤務も可能です。 交通
・JR「御茶ノ水駅」より徒歩11分
・東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給29万2100円～39万3400円＋各種手当＋賞与年2回 (月28時間分の固定残業代5万2000円～7万円を含む／超過分は別途支給) ◎給与は経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ＜管理監督者の場合＞ 42万8800円～50万9200円＋各種手当＋賞与年2回 ※ポテンシャル次第では営業未経験の方も採用します。未経験者の方の給与は、月給25万7000円以上（月28時間分の固定残業代4万6000円以上を含む／超過分は別途支給）です。 年収例
398万円／入社1年目（32歳／月給29万円＋賞与）
600万円／入社2年目（35歳／月給42万円＋賞与） 700万円／入社3年目（38歳／月給50万円＋賞与） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日) ■祝日 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇 （取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇（10日間）◎入社半年後に10日間付与 ◎5日以上の連休を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（月1万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月2000円、子ども：月1万円／1人） 【その他】 ■敷地内分煙 ■扶養家族の健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■コーヒー・ウォーターサーバー完備 ■リモートワーク・在宅勤務OK（週2日～3日） |
| 入社後の流れ | 入社後は座学研修を実施。事業内容や組織、商品への理解を深めていただきます。その後、先輩社員によるOJT研修を実施。各種研修が充実しているので、営業として求められることなど、研修・仕事を通じて学んでいける環境です。 研修期間や研修内容は、あなたの経験・能力・習熟度に合わせて柔軟に対応。目安として、未経験者の場合は入社2～6ヶ月後、経験者の場合は入社2～3ヶ月後にひとり立ちです。その後も先輩や上司に気軽に質問できますので、ご安心ください。 |
| 配属部署 | 入社後はセールス部門へ配属。部署にはフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのチームがあります。各チームと連携がとりやすい環境です。経営陣を含め20代～30代の社員が多く、成長志向の高い若手が活躍しています。社員全員が中途入社です。 先輩たちの入社理由の多くは、「理念に対する共感」や「成長できる環境」。HR領域の知見がない社員も、経験豊富な先輩たちに支えられながら成長をしています。質問・相談をしやすい環境ですので、あなたも安心してご応募くださいね。 |
| 会社名 | 株式会社Matchbox Technologies |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 洋彰 |
| 資本金 | 1億7100万円（資本準備金を含む／2023年2月28日時点） |
| 従業員数 | 1304名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 65億2000万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 『matchbox（マッチボックス）』や『job’z』の企画・開発・運営 |
| 事業所 | ■本社 〒950-0945 新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 ■東京本部 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目4-2 藤和神田錦町ビル 3F |
| 関連会社 | ■株式会社Fusion’z コンビニエンスストア「ローソン」の多店舗経営 ■ローソンスタッフ株式会社 人材派遣・人材紹介、コールセンター |
| 企業ホームページ | https://www.matchboxtech.co.jp/ |
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