- 【事業内容】
- ■戸建分譲事業 ■土地・建物売買事業 ■アパート・マンション事業 ■土地・建物仲介事業 ■商業オフィスビル事業 ■賃貸物件の仲介・管理事業 ・宅建業免許：東京都知事(8)第63214号 ・建設業免許：東京都知事許可(般-3)第127651号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 用地仕入営業（未経験歓迎）◆既存顧客への営業／完全週休2日制／賞与2～6ヶ月分／平均年収1000万円 自社ブランドの戸建住宅・集合住宅を建てるための、土地の仕入れをお任せします。＜用地仕入れの進め方＞ OJT期間の3ヶ月～半年は商談に先輩が同行。一人で訪問する場合も、「先輩の○○の紹介で伺いました」と、すでに取引している仲介業者へ伺うため、信頼を得やすくなっています。しっかり取引先と関係性を構築した上で独り立ちできます。 ===POINT=== ◎テレアポ・飛び込みなどで土地の売却希望者を探す必要なし。 ◎用地仕入れの予算や営業エリアの制限なし。 ◎決裁スピードが速く、商談中に上長に連絡して即OK⇒土地購入となることも珍しくありません。 ◎成果はインセンティブで還元！全社員が1年目からインセンティブを獲得。 ＜ゆくゆくは…＞ 戸建住宅の販売、賃貸住宅の管理といった別のポジションにも挑戦可能。「自分に合う仕事を模索したい」など、いつでも相談してください。 ＜安定して稼ぎ続けられる仕組みアリ！＞ 当社から仲介業者に売り物件をご紹介することもでき、“持ちつ持たれつ”の関係で、固定のお客様と長くお付き合いできるのが特長です。 ▼取引先との関係性ができると… ▼「○○さんに相談してみよう」と先方から連絡をもらえるようになる ▼スピーディーな取引で貢献する ▼また何かあればご連絡をいただける ⇒このようなサイクルが次第にできるため、継続したインセンティブ獲得が可能です！ ＜自社ブランドについて＞ デザイン性や設計自由度の高さを特長とする、以下のようなブランドを展開しています。 『QualitiA』：当社が30年以上にわたり進化させ続けてきた戸建住宅ブランド 『QualitiA Plus』：QualitiAのDNAを受け継ぐ注文住宅ブランド 『City Style』：東京都内を中心に50棟400室以上を展開する賃貸住宅ブランド |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎経験・知識・スキルは一切問いません。 ◎社会人デビューしたい方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼９割の先輩が未経験スタートから活躍中！／ テレアポ・飛び込み不要のため営業初挑戦でも安心。実績豊富な先輩たちからノウハウを吸収でき、中には営業未経験で入社して2ヶ月目で初契約を獲得した先輩もいます。 |
| 募集背景 | 1991年の不動産バブル崩壊後に設立し、ITバブル崩壊、サブプライムローン問題、リーマンショックなどさまざまな困難を乗り越えながら、33年にわたり不動産業界で事業を展開してきた当社。ハウスメーカーとしてハイクオリティの自社ブランドを確立し、仲介から賃貸まで総合的な事業展開で成長を遂げてきました。 2023年12月期実績では、年間売上が127億円を突破。2024年『東京商工リサーチ』中堅不動産企業・建売分譲部門において東京23区の売上ランキング2位を獲得しています。さらなる事業拡大を進めるには、積極的な用地の仕入れが必須。そこで今回、営業担当の増員を実施することにしました。 ☆10名以上の積極採用 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与は月給22万円～37万円、雇用形態は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都練馬区東大泉1-37-14 シティーコートクオリティアビル
■城東支店／東京都荒川区東日暮里5-6-2 シティープライム東日暮里1F ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤も可能です。 交通
■本社
西武鉄道池袋線「大泉学園駅」より徒歩3分 ■城東支店 JR山手線・京浜東北線「鶯谷駅」より徒歩8分 JR常磐線「三河島駅」より徒歩8分 JR山手線・京浜東北線・常磐線、京成本線、日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下です。 ☆休日は友人と旅行に行ったり、音楽イベントに行ったり、英語を習いに行ったりとプライベートも充実しています！ |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋インセンティブ（毎月）＋賞与年2回（昨年度実績：2～6ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中は月給22万円～37万円となります。 ＜インセンティブについて＞ 成約1件あたりインセンティブ20万円程度が目安（規定あり）。成果を出しやすい仕組みがあるため歩合獲得に波がなく、安定的に収入を増やすことができます。そのため当社営業の平均年収は1000万円。2年目で年収600万円を超えるケースも珍しくありません。 年収例
450万円／24歳（入社1年）前職：整備士
700万円／28歳（入社3年）前職：アパレル販売員 1200万円／32歳（入社5年）前職：飲食店 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■GW休暇（8日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～6ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度（毎月支給になります！） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■住宅手当 ■社宅あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■社員旅行（参加自由） ■保養所あり |
| こんな職場です！ | 営業部は管理職を含めて10名程度のチームです。上長は業界歴10年以上のベテラン。その他、メインで営業活動を担っているメンバーは12名程度で、20代～30代の男女社員が中心となっています。 実績に自信を持っている先輩ばかりですから、「抜かれたら困るからノウハウは教えない」なんて考える人は当社にはいません。有効なノウハウは惜しみなく共有するのが当社の特長です。 入社後はすでに取引のある仲介業者を紹介しますので、「○○の紹介で伺いました」と先輩の名前をどんどん使ってください。取引先への同行や商談の練習にも喜んで協力します。遠慮なく頼って、先輩を追い抜くくらいの勢いで成長してもらえたら嬉しいです！ |
| 会社名 | 株式会社シティートータルプラン |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 井口 雅弘 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 33名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 127億円（2023年12月期実績） 109億円（2022年12月期実績） 109億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■戸建分譲事業 ■土地・建物売買事業 ■アパート・マンション事業 ■土地・建物仲介事業 ■商業オフィスビル事業 ■賃貸物件の仲介・管理事業 ・宅建業免許：東京都知事(8)第63214号 ・建設業免許：東京都知事許可(般-3)第127651号 |
| 事業所 | ■本社／東京都練馬区東大泉1-37-14 シティーコートクオリティアビル ■城東支店／東京都荒川区東日暮里5-6-2 シティープライム東日暮里1F ■開発事業部／東京都練馬区東大泉1-37-13 第二和田ビル３F ■モデルハウス／東京都練馬区東大泉6-34-16 |
| 企業ホームページ | https://www.ctp-1991.co.jp/ |
株式会社シティートータルプランの用地仕入営業（未経験歓迎）◆既存顧客への営業／完全週休2日制／賞与2～6ヶ月分／平均年収1000万円（1280599）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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