- 【事業内容】
- 人材プロモーション事業 イベント運営代行事業 SES事業（システムエンジニアリングサービス） 留学サポート事業（フィリピン、韓国） 訪問介護事業
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| 仕事内容 | 訪問介護スタッフ◆書類選考無／関東圏月給32万円～／賞与3回／入社祝い金15万円／翌日内定／面接1回 ＜日勤メイン・夜勤専従…など働き方を柔軟に選べます＞★1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者さまに向き合えます！ 重度訪問介護のサービスを必要としている利用者さまのご自宅に訪問し、生活援助／身体介助をお任せします。 ＜具体的なサービス例＞ ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ＜コミュニケーションの取り方も様々＞ アイコンタクト、文字盤を使う、筆談など。生活環境や症状は、利用者さま一人ひとり違うためご意向に合わせて柔軟に対応しましょう。 ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 ★POINT1：一人じゃない安心のチーム体制 バックアップ体制が整っているので、急な休暇も取りやすいです。またチーム内では利用者さまの体調などを共有。独り立ち後も分からないことがあれば、リアルタイムで状況を確認してサポートしてもらえます。さらに利用者さまとスタッフの相性も、介護では大切。上司やマネージャーが適宜状況を判断し、フォローします。 ★POINT2：見守ることも大切な介護です 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者さまの暮らしに寄り添う介護を大切にしています。時にはテレビを見たり、趣味を楽しんだり、仮眠したりする様子などを目が届く範囲で見守るだけのことも。手助けとして必要な分の介護に取り組むことが大切です。 その他、下記【入社後の流れとキャリアステップ】もぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※介護業界経験者・社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＜未経験者が8割！介護業界が初めての方もご安心ください！＞ 前職は金融関係、旅行代理店、土木関係、カフェなど、業界問わず様々な方が活躍中です。8割が無資格・未経験スタートで、半年でマネジメント管理職になる方もいます。また介護業界経験者の方でも、重度訪問介護は初めてという人ばかりです。施設の介護とは違う魅力があるので、介護に従事してきた方も含め、新しい介護の魅力、大切さを感じて、さらにキャリアアップできる環境だと思います！ |
| 募集背景 | 2014年に人材派遣会社としてスタートした当社。2020年に介護事業を発足して以来、事業を着実に伸ばしてきました。そして日本介護の社会課題にたいして「2025年までに300名の雇用創出」という介護事業におけるミッションを掲げ、「日本で一番“有り難う”が飛び交う介護事業所」を目指し、現在、訪問介護スタッフは112名にまで増えています。 今回事業拡大に伴い、スタッフを大幅に募集する事にしました。 業界一の待遇を目指し、スタッフにしっかり還元していきたいと考えています。早期マネジメント業務へのポジションアップも視野に入れ、まずは訪問介護スタッフとして活躍しませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
【正社員】最長3ヶ月の試用期間があり、その間の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後は正社員となります。試用期間中の給与・待遇は、下記【給与・福利厚生】欄をご確認ください。 【アルバイト】 3～5日の現場研修があります。研修中の給与は、下記【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
★積極採用募集拠点★
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、福岡 東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡・大阪の介護現場 ※本社／支店に在籍し、利用者さまのお宅に訪問してケアをする訪問介護となります。 ※介護現場間の直行直帰が可能です。 ※希望を考慮し、最寄りの介護現場への配属となります。 ★2024年6月に大阪支店OPEN予定！★ 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-４ 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市西区浅間町3-176-7 701 【埼玉支店】埼玉県久喜市栗原2丁目3番地12 【福岡支店】福岡県福岡市南区塩原1丁目16-20 203 【大阪支店】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 ◎転勤はありません。 交通
【本社】京王線「京王八王子駅」から徒歩3分
【渋谷支店】JR「渋谷駅」から徒歩10分 【神奈川支店】JR「横浜駅」から徒歩15分 【埼玉支店】東武日光線「幸手駅」から徒歩15分 【福岡支店】鹿児島本線「竹下駅」から徒歩3分 【大阪支店】地下鉄「 大国町駅」から徒歩1分 ◎介護現場までの通勤方法に、指定はありません。マイカー・自転車・バイク通勤いずれもOK！最寄駅から離れている場合、自転車を駅に置くための駐輪場代は補助が出ます。 |
| 勤務時間 | 【正社員】シフト制（実働8時間） 【アルバイト】週1日・8hから勤務可能 ◎勤務例 日勤／9時～18時（休憩60分） 夜勤／22時～翌7時（休憩60分） ◎働き方は希望が出せます！ ずっと日勤or夜勤もOK！ たまに夜勤ありなど、ご希望の働き方をお気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
【正社員】 月給32万円～＋賞与年3回＋各種手当 ※大阪・福岡：月給25万円～＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮し加給優遇 ※試用期間中の給与は月給23万円～30万円になります。 ＜スタートの月給例＞ 25歳／未経験／無資格→月給32万円～ 35歳／マネジメント経験あり→月給35万円～ 【アルバイト】 時給1,500円～1,900円（福岡は時給1,300円～） ◎研修中は福岡：時給941円～、その他：時給1113円～ ※時間外手当は全額支給 年収例
450万円（25歳／未経験／入社1年目）
482万円（30歳／未経験／入社2年目） 520万円（28歳／未経験／入社3年目） |
| 休日休暇 | 【正社員】 ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月8～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 【アルバイト】 週1日・8時間～勤務OK |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年3回 ※昨年度支給実績3回 ■入社お祝い金（最大15万円）※正社員のみ、試用期間終了後支給 ■服装・髪型・ネイル自由 ■交通費（全額支給） ■駐輪場代の補助あり ■時間外手当（全額支給） ■夜勤手当 ■処遇改善手当 ■資格手当（介護福祉士5000円／月、介護職員実務者研修4000円／月、介護職員初任者研修3000円／月） ■資格取得支援（介護職員初任者研修・介護職員実務者研修がそれぞれ会社負担で受講可） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内研修（現場で必要なケアに関する研修） ■マイカー通勤OK ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■ガソリン代（1回300円）＋駐車代（全額）支給 └車で現場に行く際の費用を会社が負担します。 |
| 一緒に働くメンバー | 介護事業部全体の人数は110名。平均年齢は31歳で、20代～60代まで幅広い世代の方が活躍しています。 中途で入社した方は約半数以上。 前職は、金融関係や旅行代理店、土木関係、飲食店など、異業種からスタートした方も多くいます。 中途で入社したスタッフが当社に転職を決めた理由は、「給料が良い」 「働きやすそう」「介護っぽくないイメージ」「髪の色や服装に決まりがない」 などなど。外見や容姿は結構自由がきくところも珍しいと思ったようで、実際、金髪のスタッフもいます。 訪問介護でなによりも大切なのは、「利用者さまに寄り添う気持ち」です！ |
| 入社後の流れとキャリアステップ | ＜入社後の流れ＞ ▼座学を含む3日間の研修からスタート └介護の基本的概念から、痰の吸引など医療的なケア方法も学びます。 ▼先輩と一緒に現場を訪問 └1回目の訪問は、見学をするだけです。 ▼先輩と一緒に実務に挑戦 └2回目以降、先輩から業務を教わります。 ◎1ヶ月目で利用者さま1～2名を担当し、2ヶ月目を目安に独り立ち。 独り立ち後もチームで利用者さまをサポートするので、一人で悩みを抱える不安はありません！ ＜キャリアステップ＞ ▼職員ヘルパー ▼サービス提供責任者 ▼チーフサ責 ▼エリアマネージャー ▼ブロックマネージャー／新規事業責任者 ◎早期（2年以内）にマネジメントクラスに昇格したスタッフもいます！ |
| 会社名 | WiLL株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 大輔 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 120名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 2億4200万円（2021年6月期実績） 1億3100万円（2020年6月期実績） 2億7500万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | 人材プロモーション事業 イベント運営代行事業 SES事業（システムエンジニアリングサービス） 留学サポート事業（フィリピン、韓国） 訪問介護事業 |
| 私たちのVision | 私たちは介護業界で3つのVisionを目指すことで Missionを達成させたいと考えています。 (1)「次世代型介護事業所を」 若者が働きたいと思える環境を作り、IT化や未来を見据えた取り組みを積極的に行ないます。 (2)「3者最高」 ご利用者様、取引先、従業員がこの事業所と出会えて良かったと思える事業所を作る。 (3）「300人の雇用創出」 社会問題化している介護業界に貢献するために300人の人材雇用、育成を目指します。 |
| インスタについて | アカウント名：will.houmonkaigo 紹介文：2020年8月に八王子で重度訪問介護をメインに設立し、現在は東京・神奈川・千葉にてサービス提供をしています！会社の雰囲気や介護の魅力を少しでも感じていただけますと幸いです！ ＼会社の雰囲気が分かるインスタも随時更新♪／ https://www.instagram.com/will.houmonkaigo/?igshid=MmIzYWVlNDQ5Yg%3D%3D |
| 企業ホームページ | https://will-b.tokyo/ |
| 採用ホームページ | WiLL訪問介護ステーション 経験・学歴問わず挑戦出来る会社です！入社後、最短6ヶ月… https://en-gage.net/will-b_career |
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