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取材から受けた会社の印象
取材で印象に残ったのは、歩めるキャリアの豊富さ。同社では、アドバイザーとして販売のプロを目指す以外にも様々な道があります。例えば「店長」や、さらに上の「スーパーバイザー」や「マネージャー」を目指す道。意欲次第では、そうした昇格チャンスも早期に掴めるそう。日頃から「こんなことに挑戦したい」と発信していた社員が、入社半年でSVや店長に抜擢される…という事例も実際少なくないといいます。
さらに活躍場所を本社に移して、「求職者に求人を紹介するキャリアアドバイザー」や「スタッフの育成トレーナー」など、約20通り以上の職種に転換する道もあります。「好きなブランド」や「歩みたいキャリア」が、時間とともに変わることもあるでしょう。そんなときに、豊富な選択肢から、希望の道を歩める同社。中途入社者60％以上と多くの転職者から選ばれているのも、こうした魅力が大きな理由なのかもしれません。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■”好き”な職場を、盛り上げる面白さ。
600店舗以上との取引があるため、いつも好きな系統のブランドや、自分に合った雰囲気の店舗で働けます。そのなかで、スタッフと一緒に店舗をより良くできることに、やりがいを感じるそう。たとえば、お客様に喜んでいただけたとき。お話を伺ったスタッフの方も「あなたが担当で良かったと言っていただいたり、後日お礼のお言葉を電話でいただけたりしたときは、この仕事を続けていて良かったと思いますね」とのこと。”好き”に囲まれながらの毎日だからこそ、仕事へのモチベーションもアップすると仰っていました。
■働きやすさのもと、じっくり成長。
完全週休2日制、残業少なめなど、安心して働ける環境で「好きな仕事」を続けられる環境がある同社。だからこそ「なかなか休みが取れない…」「残業が多くて、家には寝に帰るだけ…」など、販売・サービス系の仕事に多い悩みとは無縁だと言います。プライベートを大切にできる働きやすさのもと、自分の成長をじっくりと実感できる点も、同社で働くやりがいの一つです。
600店舗以上との取引があるため、いつも好きな系統のブランドや、自分に合った雰囲気の店舗で働けます。そのなかで、スタッフと一緒に店舗をより良くできることに、やりがいを感じるそう。たとえば、お客様に喜んでいただけたとき。お話を伺ったスタッフの方も「あなたが担当で良かったと言っていただいたり、後日お礼のお言葉を電話でいただけたりしたときは、この仕事を続けていて良かったと思いますね」とのこと。”好き”に囲まれながらの毎日だからこそ、仕事へのモチベーションもアップすると仰っていました。
■働きやすさのもと、じっくり成長。
完全週休2日制、残業少なめなど、安心して働ける環境で「好きな仕事」を続けられる環境がある同社。だからこそ「なかなか休みが取れない…」「残業が多くて、家には寝に帰るだけ…」など、販売・サービス系の仕事に多い悩みとは無縁だと言います。プライベートを大切にできる働きやすさのもと、自分の成長をじっくりと実感できる点も、同社で働くやりがいの一つです。
厳しさ■状況に合わせて、自分で考えていく難しさ。
店舗やエリアごとに客層も異なりますし、そこで働くスタッフのタイプもそれぞれ異なります。当然、店舗ごとに目標や課題視していることも異なってくるでしょう。そこで大切になってくるのが、一緒に働く仲間とこまめにコミュニケーションを取り、その店舗の状況をしっかり理解することです。状況に合わせ、自分で考えて行動できない方は難しさを感じるでしょう。
店舗やエリアごとに客層も異なりますし、そこで働くスタッフのタイプもそれぞれ異なります。当然、店舗ごとに目標や課題視していることも異なってくるでしょう。そこで大切になってくるのが、一緒に働く仲間とこまめにコミュニケーションを取り、その店舗の状況をしっかり理解することです。状況に合わせ、自分で考えて行動できない方は難しさを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■ファッション・アパレル・コスメが好きな方
接客はもちろん、お店づくりや後輩の指導にも携われるため、アイデア発信が好きな方は活躍できます。就業先もさまざまな系統のブランド・勤務地があり、好きな仕事を長く続けたい方にもピッタリです。
■働きやすい成長企業に惹かれる方
毎週2日休み＆残業もほとんどナシの同社。歩めるキャリアパスも20以上と、長く働き続けられる環境や制度がきちんと整っています。
接客はもちろん、お店づくりや後輩の指導にも携われるため、アイデア発信が好きな方は活躍できます。就業先もさまざまな系統のブランド・勤務地があり、好きな仕事を長く続けたい方にもピッタリです。
■働きやすい成長企業に惹かれる方
毎週2日休み＆残業もほとんどナシの同社。歩めるキャリアパスも20以上と、長く働き続けられる環境や制度がきちんと整っています。
向いていない人■チームワークを大切にできない方
一緒に働くスタッフと協力しながら、お店を運営していくのがアドバイザーの仕事。周囲の状況を見ながら、柔軟に動かなければならない場面も多数あります。
一緒に働くスタッフと協力しながら、お店を運営していくのがアドバイザーの仕事。周囲の状況を見ながら、柔軟に動かなければならない場面も多数あります。
