1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(ファッション、流通・小売)
  4. 転職 店長・店長候補(流通・小売)
  5. 株式会社ウィルオブ・ワークの転職・求人情報

株式会社ウィルオブ・ワーク

会社概要

  • 設立 1997年
  • 代表者 代表取締役社長 村上 秀夫
  • 資本金 9900万円
  • 従業員数 4,608名(グループ連結:7,929名/2025年3月31日現在)
  • 事業内容 ◎人材派遣・紹介予定派遣事業 販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など(※派13-080490/13-ユ-080459) ◎業務委託・請負運営事業 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 ◎人材紹介事業 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア ◎コンサルティング事業 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) ◎外国人就労支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2025年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2025年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やりたいことは伝えれば、なるべくさせて貰えるところは良いと思う。ただ、仕事の技量が無くてもステップアップしたいという意思だけで上がれるので、反感を買ってしまう人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
部署や支店によって異なるが、基本的には話しやすい環境が作られていると思う。ただ地方だと、視点が置かれている県のみで盛り上がってる感じを感じてしまうかもしれません。飲み会等も盛んに行われているほうだと思うので、関係値は作りやすいと思う。

口コミ投稿日:2025年10月02日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 派遣社員
5.0
2024年時点の情報
事業の強み:
派遣担当者が実際にその仕事の経験者だったりするため、相談しやすく心強かった。派遣先企業も複数ある。既存事業が強く、これからも安心できると思う。

事業の弱み:
派遣担当者がしっかりしていて、頼れる。何社か派遣会社を経験していますが、一番良かったです。問題が起きた際には、事実確認をしっかりした上で、感情的な面のサポートもあった。
担当者が変更になったこともあるが、どの人も対応がよかった。

事業展望:
引き続き、派遣担当者の育成を行えば、他社と比較しても優位になると思う。

口コミ投稿日:2026年03月11日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修あり。

働きがい:
挑戦する場が多いので、人によっては挑戦しやすい。それによって評価もされる。評価により、月給も変わってくるので頑張ろうと思える

口コミ投稿日:2025年09月30日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やる気がある人にとってはチャレンジする機会が多いと思う。不満は多いが、その分上司にはも相談しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離も近く相談しやすいが、当たり外れがすごいので案件によりけり。

口コミ投稿日:2025年10月28日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性スタッフと特に差はない。女性の管理職も多い。

口コミ投稿日:2025年10月09日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ウィルオブ・ワーク採用担当でございます。
貴重なクチコミ情報をご登録いただきありがとうございます!

ここではクチコミの中から、特に投稿が多かったポイントに関してお答えいたします。
長くなりますが、ぜひ最後までご覧頂けますと幸いです。


【1.企業カルチャー・組織体制】
クチコミにもご記載頂いておりますが、社内の交流は非常に活発で、多くの社員が「ウィルオブ・ワークは人が良い!」とお話してくれます。

困ったことがあればいつでも相談できる環境や雰囲気が各支店に根付いており、未経験からでも活躍できるカギになっています。
サークル活動等も盛んなので気になるものがあれば、是非ご参加くださいね♪

【2.教育・研修】
当社では人を大切にする考えが会社全体でとても強く根付いています。
そのためせっかくご縁があり入社された方には、実務でも生かすことのできる

・中途入社者向けの継続研修
・好きなタイミングで視聴できるweb研修
・キャリアップ支援研修
・外部研修無料受講制度

など多くの研修制度をご活用いただき、ご自身の可能性を広げていって欲しいと思っています。
未経験の方でもしっかり知識やスキルを身につけられますのでご安心ください。
研修や制度については今後も増えていく見込みです。

【3.福利厚生】
当社は、経済産業省主催の健康経営優良法人「ホワイト500」に
2018~2020年の3年連続で認定されています。
ホワイト500とは、有給や産休育休などの取得率、
残業抑止への取り組みなどをもとに、総合的にホワイト企業と認定されるものです。

社員のワークライフバランスにもしっかりと目を向け、
お客様により良いサービスを提供したいと考えております。


【最後に】
中途採用ではミスマッチをなるべく起こさないように心がけております。
そのため、面接は一問一答形式ではなく、しっかりと対話を行える面談形式としており、
お互いを理解しあえる場にできるよう取り組んでおります。

安心してご入社いただけるよう、社員一同サポートができればと思っておりますので
選考の際には是非、本音でお話し頂きたいと思っております。

「ウィルオブ・ワークを選んで本当に良かった。」と言っていただけるよう日々邁進して参ります。


株式会社ウィルオブ・ワーク採用担当
2025.9.30 回答
3.2
547人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
341万円
納得度
56%
547人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
20時間
納得度
73%
547人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ウィルオブ・ワークが現在募集している転職・求人情報

掲載期間26/05/04 ~ 26/06/07
履歴書も、背伸びしたPRもナシでOK! まずは「ホンネ」を聞かせてください♪
★肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話ししましょう!面談は、私服&スキマ時間にスマホからの参加でOK!書類選考はありません。「正社員デビューしたい」「残業少なめがいい」など、今の希望や不安を教えてくださ……
販売スタッフ◆未経験OK/10時出勤/完全週休2日/残業月平均9.3h/未経験7割以上/私服面談OK1
販売スタッフ◆未経験OK/10時出勤/完全週休2日/残業月平均9.3h/未経験7割以上/私服面談OK2
販売スタッフ◆未経験OK/10時出勤/完全週休2日/残業月平均9.3h/未経験7割以上/私服面談OK3
  • 仕事内容 【ビジネスマナーから学べる研修あり】家電量販店・雑貨店・アパレルショップにて、販売スタッフとして勤務。提案方法などを検討しながら、お客様に選ばれるお店づくりを目指します。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験、社会人デビュー、既卒・第二新卒歓迎♪】■35歳以下の方 ★未経験入社が7割以上!
  • 給与 【年収例420万円・26歳】月給23万円~+賞与年2回+残業代全額支給!
  • 勤務地 【希望勤務地に配属/転勤無】沖縄県除く、全国46都道府県にある当社取引店舗★原則、担当店舗へ直行直帰
エン転職
取材上原
東証プライム上場グループである同社。残業月平均9.3h、週3日休みありなど働きやすい環境も整っているため、「安定企業で腰を据えて働きたい方」にピッタリです。
掲載期間26/05/04 ~ 26/06/07
安心の営業デビュー!気づけば、大手から頼られる存在に。
★超有名企業のパートナーとして活躍!実は、Amazon、リクルート、三菱地所といった、誰もが知る超大手企業から「ぜひ、私たちのサービスを広めてください」と頼りにされるパートナーなんです。有名サービスだ……
法人営業(SNS動画広告など)◆東証プライム上場G/残業月平均6.2h/年131日休/Web面接のみ1
法人営業(SNS動画広告など)◆東証プライム上場G/残業月平均6.2h/年131日休/Web面接のみ2
法人営業(SNS動画広告など)◆東証プライム上場G/残業月平均6.2h/年131日休/Web面接のみ3
  • 仕事内容 話題の「キャッシュレス決済」「DX化促進ツール」「SNS向け動画広告」など注目度の高いサービスを担当。チーム制でアイデアを出し合い、世の中の新しい当たり前を生み出します。
  • 応募資格 35歳まで【未経験、第二新卒歓迎/学歴不問】◎「自分を変えたい」「チームで頑張りたい」という人柄や意欲を重視!
  • 給与 【年収例430万円・28歳】月給25万円~30万円+インセンティブ+賞与年2回
  • 勤務地 【希望配属/転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、岐阜、愛知、大阪、兵庫 ★一部リモート有
エン転職
取材上原
充実した研修やチームの仲間を頼れる環境があるため、未経験者も安心。同世代とワイワイ働きたい、旬な商材を扱いたい、将来役立つスキルがほしい方々に向いています。
掲載期間26/04/20 ~ 26/05/24
ずっと同じじゃなくていい。 あなたの“変化”に寄り添います。
「この仕事、この先も続けられるかな」そんな不安を、感じたことはありませんか?当社では、環境やキャリアに悩んだとき、ひとりで抱え込まずに相談できる体制があります。◆もう、我慢しなくて大丈夫「思っていた仕……
アパレルスタッフ(未経験歓迎)◆憧れのアパレル勤務/残業月平均4.4h/週2~3休/昇給&賞与年2回1
アパレルスタッフ(未経験歓迎)◆憧れのアパレル勤務/残業月平均4.4h/週2~3休/昇給&賞与年2回2
アパレルスタッフ(未経験歓迎)◆憧れのアパレル勤務/残業月平均4.4h/週2~3休/昇給&賞与年2回3
  • 仕事内容 【毎週2日休み&原則定時退勤】ReFaやディオールなど、取引先は全国4800社以上!担当ショップでの接客や売り場づくり、スタッフのサポートなどをお任せします。
  • 応募資格 【充実の研修が自慢】★学歴不問 ★未経験、既卒・第二新卒、社会人未経験、ブランクがある方も大歓迎です!
  • 給与 【月収例27.5万円~】月給23万~25万円+残業代100%・賞与年2回など
  • 勤務地 【オープニング店舗あり】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州エリア(一部を除く)
エン転職
取材清水
同社は東証プライム市場上場グループ。キャリアパスが豊富で産休・育休取得実績も高いので、アパレルに興味がある方や長く働き続けたい方にピッタリです。
掲載期間26/04/16 ~ 26/05/20
「売れるお店」をあなたの手で。 “ちょっと変わった”接客職です。
接客の仕事は嫌いじゃない。でも…「毎回同じ説明をしている気がする」「頑張っても、評価基準がよくわからない」「ずっとこのまま同じで良いのかな、という漠然とした不安がある」と感じているあなたへ。この仕事は……
PRスタッフ(未経験OK)◆残業ほぼなし/リフレッシュ休暇/私服で面談OK/書類選考なし!1
PRスタッフ(未経験OK)◆残業ほぼなし/リフレッシュ休暇/私服で面談OK/書類選考なし!2
PRスタッフ(未経験OK)◆残業ほぼなし/リフレッシュ休暇/私服で面談OK/書類選考なし!3
  • 仕事内容 <ビジネスマナーから学べる!>家電量販店・百貨店・有名ブランドのセレクトショップ・雑貨店・アパレルショップなどが勤務先。販売スタッフと共にお店を盛り上げていただきます。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、社会人デビュー、既卒・第二新卒歓迎♪>■35歳以下の方 ★未経験入社が7割以上!
  • 給与 <年収例420万円/月収例35万円>月給23万円~28万円+賞与年2回+残業代
  • 勤務地 <希望勤務地に配属>全国にある当社取引店舗★原則、担当店舗への直行直帰です!
エン転職
取材池田
同社は東証プライム市場上場グループ。キャリアパスが豊富で産休・育休取得実績も高いので、アパレルに興味がある方や長く働き続けたい方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 話題の「キャッシュレス決済」「DX化促進ツール」「SNS向け動画広告」など注目度の高いサービスを担当。チーム制でアイデアを出し合い、世の中の新しい当たり前を生み出します。
  • 応募資格 35歳まで【未経験、第二新卒歓迎/学歴不問】◎「自分を変えたい」「チームで頑張りたい」という人柄や意欲を重視!
  • 給与 【年収例430万円・28歳】月給25万円~30万円+インセンティブ+賞与年2回
  • 勤務地 【希望配属/転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、岐阜、愛知、大阪、兵庫 ★一部リモート有
  • 仕事内容 【ビジネスマナーから学べる研修あり】家電量販店・雑貨店・アパレルショップにて、販売スタッフとして勤務。提案方法などを検討しながら、お客様に選ばれるお店づくりを目指します。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験、社会人デビュー、既卒・第二新卒歓迎♪】■35歳以下の方 ★未経験入社が7割以上!
  • 給与 【年収例420万円・26歳】月給23万円~+賞与年2回+残業代全額支給!
  • 勤務地 【希望勤務地に配属/転勤無】沖縄県除く、全国46都道府県にある当社取引店舗★原則、担当店舗へ直行直帰
  • 仕事内容 【毎週2日休み&原則定時退勤】ReFaやディオールなど、取引先は全国4800社以上!担当ショップでの接客や売り場づくり、スタッフのサポートなどをお任せします。
  • 応募資格 【充実の研修が自慢】★学歴不問 ★未経験、既卒・第二新卒、社会人未経験、ブランクがある方も大歓迎です!
  • 給与 【月収例27.5万円~】月給23万~25万円+残業代100%・賞与年2回など
  • 勤務地 【オープニング店舗あり】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州エリア(一部を除く)
  • 仕事内容 【ビジネスマナーから学べる研修あり】家電量販店・雑貨店・アパレルショップにて、販売スタッフとして勤務。提案方法などを検討しながら、お客様に選ばれるお店づくりを目指します。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験、社会人デビュー、既卒・第二新卒歓迎♪】■35歳以下の方 ★未経験入社が7割以上!
  • 給与 【年収例420万円・26歳】月給23万円~+賞与年2回+残業代全額支給!
  • 勤務地 【希望勤務地に配属/転勤無】沖縄県除く、全国46都道府県にある当社取引店舗★原則、担当店舗へ直行直帰
  • 仕事内容 話題の「キャッシュレス決済」「DX化促進ツール」「SNS向け動画広告」など注目度の高いサービスを担当。チーム制でアイデアを出し合い、世の中の新しい当たり前を生み出します。
  • 応募資格 35歳まで【未経験、第二新卒歓迎/学歴不問】◎「自分を変えたい」「チームで頑張りたい」という人柄や意欲を重視!
  • 給与 【年収例430万円・28歳】月給25万円~30万円+インセンティブ+賞与年2回
  • 勤務地 【希望配属/転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、岐阜、愛知、大阪、兵庫 ★一部リモート有