- 【事業内容】
- ■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売 ■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣 ■上記に関するコンサルティング業務 （労働者派遣事業の許可番号：派13-070435）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（ソフトウェア受託開発）◆職種未経験OK！／フレックス勤務OK！／組込みソフトウェア事業を展開 当社は、1975年の設立以来、組込みソフトウェア業界や流通・物流業界で実績を重ねてきた、東証スタンダード上場の組込み分野のリーディングカンパニーです。あなたには当社の営業をお任せします。本ポジションは、エンジニアから営業へのキャリアチェンジを考えている方にもおススメのポジションです。 コンシューマ機器（カメラ・プリンター・IoT家電）、コンシューマサービス、医療機器などの大手メーカー企業や大手企業を中心に、当社のソフトウェア製品やエンジニアリングサービスによるソリューションを提供していただきます。 技術的詳細は技術部門担当者が同席をするため、お客様の課題・ニーズのキャッチアップ業務がメインです。 【業務内容】 ■新規顧客開拓や既存顧客への深耕営業（新規50％・既存50％） ■各種メーカー企業の試作案件の窓口 ■医療機器（内視鏡、ベッドサイドモニタなど）／コンシューマ機器（IoTデバイスなど）などの受託開発案件の窓口 ■その他、当社の自社製品を採用した受託開発案件の窓口 【仕事のポイント】 ◎受発注業務だけではなく、開発部門のマネージャーと連携した契約交渉や開発体制の提案など営業の立場から幅広い価値創造に貢献していただきます。 ◎展示会やバーチャルセミナーなど社外向けのPR活動などにも積極的に参加していただきます。 ◎メーカーの新製品など今後トレンドになるかもしれない業務を営業として担当できます。 ◎上流から下流工程までの開発を担当できる開発体制が整っているため、組込みSWの知見がなくても現場でOJTをしながら知識を身につけていくことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし（限定職） |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
※以下いずれかに当てはまる方 ■IT業界での法人営業経験をお持ちの方 ■IT業界にてエンジニアとして開発経験をお持ちで営業へのキャリアチェンジをしたい方 |
| 募集背景 | ＜業務拡大に伴う増員募集＞ 世界レベルの技術力を保有し、日本でもあまり知られていない商用メニーコア向け「リアルタイムOS“eMCOS”」の開発に成功している当社。新しい取り組みも行なっており、完成車の自動運転における頭脳部分と制御部分の両方のOSを自社開発しています。 今回の募集では、業務拡大に伴う体制強化のため、新たな仲間を迎え入れることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
※転勤はありません。 ※リモートワークOK ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分、コアタイム11：00～15：00） ※残業時間は月平均10時間です。 |
| 給与 |
月給35万4900円以上＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月35時間分として8万200円以上）を含みます。35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。 ※想定年収は567万円～808万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※別途業績に連動した決算賞与制度があります。 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格手当 ■役職手当 ■産休・育休手当 ■リモート手当（月5000円※賞与時にあわせて支給） ■通勤手当:あり（会社規程に準ずる／テレワーク者：実費支給、常時出勤者：通勤定期を支給） ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■GLTD保険制度 ■再雇用制度（65歳上限） ■積立保存休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■EAP ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■各種資格取得祝金 ■健康保険保養所 ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置） |
| 当社の魅力 | 社員がイキイキと活躍し続けられる風土や職場環境の実現に取り組んでいる当社。平均残業時間は10時間、有給休暇の取得率は80％、毎週水曜と毎月最終金曜は定時退社日を設けるなど、ワークライフバランスを整えながら就業することができる環境です。 |
| 会社名 | イーソル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 勝敏 |
| 資本金 | 10億4181万円 |
| 従業員数 | 503名（2022年12月31日現在） ※役員、出向者を除く |
| 売上高 | 【単体】 92億5800万円（2023年12月期実績） 86億5000万円（2022年12月期実績） 【連結】 96億2800万円（2023年12月期実績） 88億7240万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売 ■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣 ■上記に関するコンサルティング業務 （労働者派遣事業の許可番号：派13-070435） |
| 事業所 | ■本社：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー（総合受付24階） ■大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5 ■さいたまオフィス：埼玉県さいたま市南区辻8-1-31 ■刈谷オフィス：愛知県刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル3F |
| 関連会社 | ■イーソルトリニティ株式会社 ■eSOL Europe S.A.S.（イーソルヨーロッパ） ■株式会社オーバス |
| 企業ホームページ | https://www.esol.co.jp/ |
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