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株式会社ウィルオブ・ワーク
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株式会社ウィルオブ・ワーク(ウィルグループ)店舗のマーケティング担当(未経験歓迎)◆完休2日/残業月9.8h/東証プライム上場G/昇給賞与年2回(1279616)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店舗のマーケティング担当(未経験歓迎)◆完休2日/残業月9.8h/東証プライム上場G/昇給賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/18 - 2024/04/14)

店舗のマーケティング担当(未経験歓迎)◆完休2日/残業月9.8h/東証プライム上場G/昇給賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
気の合う仲間がいるから、平日も休日ももっと楽しくなる!
「仕事も私生活も大事にしたい」?
そんな方には、当社の社風がピッタリ。“友達”は言い過ぎかもしれないけど、”同僚”よりもずっと近い存在。みんなが心地のいい距離感ではたらいています♪

「魅力ポイントはそれだけ」?
いえいえ、毎週2日必ず休めること、有給休暇がとりやすいこと、毎日の残業が少ないこと、転勤がないこと。“働きやすさ”もしっかり整っています!

「どれくらい仲がいいの」?
サークル活動や趣味で繋がる同僚。定時退勤後にみんなで飲みに行くチーム、先輩と休日にライブ参戦する後輩。そんな風景が、同社では日常です♪

「未経験だから心配」?
初心者向けの入社後研修があるので、マーケティング初挑戦でも心配無用。頼りになる先輩、本音で話せる同期、したってくれる後輩という、心強い存在もいます!

だからこそ、頑張れる瞬間がある。仕事も私生活も、もっと充実していく。”同僚以上”の仲間との心地いい毎日を、あなたもウィルオブ・ワークで過ごしませんか?

募集要項

仕事内容
店舗のマーケティング担当(未経験歓迎)◆完休2日/残業月9.8h/東証プライム上場G/昇給賞与年2回
#ラフに話せる面談が自慢 #ホワイト企業認定
全国約4900社の取引先店舗で、マーケティングからお店づくりを担当!内勤のお仕事です。

<取引先の例>
有名ブランドのアパレルショップ、百貨店店舗、家電量販店、スマホショップ…などさまざま!

<お任せしたい業務>
★トレンド・消費者ニーズのリサーチ
★商品のプロモーション
★担当店舗の接客対応
★売り場づくり(レイアウト・POP作成など)
★店舗スタッフのサポート・育成

<ワクワクできる魅力がたくさん!>
◎現場からアイデアが生まれる!
そのため、店頭でお客様のニーズを知ることがカギ!店舗スタッフとアイデアを出しながら、接客分析ツールなどをつかってリサーチしてます。

◎仲間たちから頼られる存在!
担当店舗のスタッフたちとチームで目標を追うので、成果が出た喜びもみんなで共有。「〇〇さんには何でも話せる」「〇〇さんのおかげで仕事が楽しくなりました」と感謝されることも♪

◎役立つスキルを自分のものに!
・トレンドや消費者の動向を知る「リサーチ力」
・アイデアを形にする「企画力」
・売上アップを実現する「販売促進力」
・気持ちよく働ける環境をつくる「マネジメント力」…などが身につきます!

◎未経験でも不安いらず!
研修の内容は、ビジネスマナーから商品・マーケティングの知識まで。入社後は販売・接客からお任せするので、担当する売り場をしっかり理解してからお店づくりができます!

◎さらなる成長支援も用意!
成長した後も、フォローアップ研修やeラーニングあり。専任担当との定期面談では、不安や悩みを気軽に相談できます!

◎キャリアの道も多彩!
リーダーや支店長に早期昇格できる他、本部で仕事を紹介するポジション、研修担当、キャリアアドバイザー、人材派遣営業、人事…など約20通りの道があります!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【人間関係重視派の方、歓迎!】
元飲食やアパレル、フリーターなど、異業種から入社したメンバーが大半! 元フリーターなど、当社で社会人デビューした先輩も活躍中です!

<同僚以上の仲間に出会える!>
先輩・同期・後輩との心地よい距離感も、ウィルオブ・ワークの特徴。多くの先輩が「ここで働き続ける理由」として挙げてくれています!

<なりたい自分を見つけられる!>
「マーケティングに興味がある」「何かスキルを磨きたい…」という意欲があればOK。「仕事は好きだけど、職場環境に悩んでいる…」と販売やサービス業界から転身してきた先輩も、多く活躍しています!

<3~4年連続で認定取得!>
★『ホワイト500』(経産省主催)
★健康経営優良法人
社員のみんなが「長く働きたい!」と思える環境づくりに注力。その結果、健康経営優良法人は4年連続、『ホワイト500』(経産省主催)には2018~2020年の3年間認定されています。
募集背景 【全国で10名以上を採用予定!】
福利厚生充実の当社で、新しいスタートを切りませんか?

東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の一員である当社。人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2024年1月に設立27周年を迎えました。

約4900社と安定的に取引しており、2021年3月期から2年で売上を143%伸ばし、2023年3月期は売上高662億円を達成。海外展開を強化しているなど、今後も成長を見込んでいます。今回は事業拡大に向けたさらなる組織強化を図るため、新たな「仲間」をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

試用期間:2ヶ月
※試用期間中も、雇用形態・給与・待遇などは変わりません。
勤務地・交通
【全国47都道府県にある当社取引店舗】

★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!
★基本的に担当店舗(小売店・商業施設)への直行直帰となります。
★本人の了承を得ない転勤転居はありません!

▼本社
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

▼支店
札幌、仙台、水戸、高崎、大宮、千葉、横浜、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、福岡、鹿児島、沖縄
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。

★残業は月平均9.8時間!
ゆとりある人員配置を徹底しているので、1ヶ月の残業は月平均9.8時間と少なめ。定時退勤できる日も多いです!
給与 ■東京
月給21.4万~28万円

■千葉、神奈川、埼玉、山梨
月給21万~28万円

■近畿
月給20.4万~28万円

■東海・東北5県(宮城除)、栃木、群馬、鳥取、島根、高知、大分
月給20万~28万円

■山口
月給22万~28万円

■富山、福井、宮崎
月給21.5万~28万円

■香川、佐賀
月給20.5万~28万円

■茨城、長野、長崎、鹿児島
月給19.5万~28万円

■石川、福岡、熊本
月給19万~28万円

■北海道、宮城、新潟、岡山、広島、愛媛
月給18.5万~28万円

■徳島、沖縄
月給18万~28万円

◎別途残業手当100%支給
年収例
420万円/26歳 リーダー職(月給28万円×12ヶ月+賞与+各種手当)
350万円/24歳(月給25万円×12ヶ月+賞与+各種手当)
320万円/22歳(月給22万円×12ヶ月+賞与+各種手当)
休日休暇 【年間休日113日以上+指定休6日】
完全週休2日制(シフト制)
└毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週も!
有給休暇
└年6日は指定休として必ず取得できます!

~長期休暇~
リフレッシュ休暇(9連休)
ピットイン休暇(4連休)
※いずれも有給を含む

~その他~
弔事休暇
誕生日休暇(本人・配偶者・子の誕生日)
出産休暇(祝い金支給)
産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間)
育児休業(男性も取得可)

★女性管理職など、多様な人材が活躍!
★リフレッシュ休暇などの連休で旅行も可能(就業先による)!
★出産・育児休暇、男性の育児休暇の取得実績あり!
★時短勤務もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数!
福利厚生・待遇 昇給年2回
賞与年2回(昨年度実績2回/年1~2ヶ月分)
各種報奨金(資格に応じ最大10万円)
通勤交通費(月3万円迄)
残業手当(全額)
慶弔手当
社宅手当(規定有)
出産祝金(1子10万円/第3子迄)
結婚祝金(最大/本人3万円、子女1.5万円)

~成長支援~
外部研修無料受講
各種スクール割引
資格取得支援(費用補助、手当支給など)
・接客サービスマナー(2種以上:月2千円)
・家電アドバイザー(1種:月2千円) 他

~その他~
社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種
従業員持株会
企業型確定拠出年金
時短勤務
パラレルワーク(副業・兼業)

\半期に1度、優秀者を表彰/
年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞など9つの表彰制度あり!

\つながりを大切にする風土/
*WILLサークル
ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様!

*えすじゃん
LIVE配信の社員対談イベント。毎回ゲストを招き、チャットの質問に回答してもらう企画です♪
社員一人ひとりが輝ける制度を用意! \チャレンジ公募制度あり!/
新しい職種やチームに手を挙げて挑戦できる制度。キャリアコーディネーター、スタッフの育成トレーナー、営業、人事など幅広いキャリアをご用意しています!

\半期ごとに優秀者を表彰!/
年間・月間MVP、新人賞、最優秀チーム賞、最優秀クライアント担当者など、9部門で優秀者を選出。全社員が集まる場で日頃の頑張りを認めてもらえるので、モチベーションを持って仕事に取り組めます!

\パラレルワーク制度/
社員一人ひとりの成長に繋がるよう、社外での「副業・兼業」を認めてチャレンジを促進する制度。実際に、カメラクルーや外部講師、WEBサイトの制作などを行なっている先輩がいます!
先輩社員インタビュー Q:入社してよかったと感じた点は?

▼Iさん:25歳/1年目
地元を離れ不安でしたが、まさか会社で何でも相談できる友人ができるとは思いませんでした!同僚以上の信頼関係があり、積極的に挑戦したいことも発信でき、成長実感があります。

▼Tさん:24歳/2年目
前職より残業も少なく、お休みも必ず取れます。プライベートも充実して、ワークライフバランスもかなり整いました!

▼Sさん:27歳/4年目
お客様がよくセットで購入するものをリストにしてお店に共有してみたところ、とってもいいね!とレイアウトの変更や商品のセット売りキャンペーンなども始まりました!自分の考えが成果につながったときはとっても嬉しかったです!

会社概要株式会社ウィルオブ・ワーク

会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 村上 秀夫
資本金 9900万円
従業員数 4283名(グループ連結:7004名/2024年3月末現在)
売上高 650億円(グループ連結:1382億円/2024年3月期実績)
事業内容 ◎人材派遣・紹介予定派遣事業
販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など(※派13-080490/13-ユ-080459)

◎業務委託・請負運営事業
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

◎人材紹介事業
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

◎コンサルティング事業
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

◎外国人就労支援事業
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動
事業所 本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
札幌支店/北海道札幌市中央区
仙台支店/宮城県仙台市青葉区
関西支社(大阪支店)/大阪府大阪市北区
名古屋支店/愛知県名古屋市中区
福岡支店/福岡県福岡市博多区
※その他全国に拠点あり
関連会社 ■親会社:株式会社ウィルグループ(東証プライム市場上場)

<グループ会社数>
46社(国内:11社、海外:35社/2024年3月末現在)
ウィルグループの取り組み ウィルグループでは、社内外に向けたさまざまな取り組みを行なっています。

■人材への取り組み
労働環境、健康経営、人材開発をはじめ、多様な働き方の促進や全社員が生き生きと活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

■人権への取り組み
差別の禁止や賃金の適正化などに尽力し、「人権に関する相談窓口」も設置。人権尊重の徹底を図っています。

■地域社会への取り組み
社員のスキルアップに向けた「資格取得支援」や子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など。企業活動を通じた教育・就労支援をはじめ、企業活動の礎である地域社会への貢献活動を行なっています。
取引先社数/登録スタッフ数 ※取引社数:4800社
※登録スタッフ数:約89万名
企業ホームページ https://willof-work.co.jp/
採用ホームページ Chance-Making CompanyWILLOF どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。ポジテ…
https://en-gage.net/willof_career2
個人名の表記について
「株式会社ウィルオブ・ワーク」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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