「人対人」のビジネスだからこそ、誠実さを大切に。 | 転職・求人情報なら、【エンジャパン】のエン転職

代表取締役社長

久保義治

63歳。福岡県久留米市出身。前職でもSEとして活躍していたが、Uターンを機に株式会社システムエイトに中途入社。その後、3代目の社長よりポストを引き継ぎ、現在に至る。社長として成し遂げたいことは、社員の給与水準と福利厚生を上げること。

プライベートでは月に1～2回孫に会うことを楽しみにしていて、週末はロードバイクでサイクリングをしたり、家庭菜園をしたりしている。ロードバイクにハマったきっかけは5～6年前に自転車販売店のお客様と話をしたことで、今では福岡空港まで70キロ近く運転することもある。

我が社の現状と今後の展開

当社では自社開発にこだわりをもって、エンドユーザーである企業様との直取引を続けています。業界としてはSESの需要も多いのですが、当社では「自社で人を育て、お客様と二人三脚で歩んでいくビジネススタイル」を大切にしてきました。これは当社の信念として、人任せな教育やビジネス形態をとりたくないと考えているからです。

営業活動を継続的に行なってきたことや、これまでの取り引きの積み重ねで信頼を築いてきたこともあり、現在は100社を超える企業様とお付き合いがあります。今後も地域の企業様との関係性を維持しつつ、IT化を進めることで地域を盛り上げるような貢献をしたいと考えています。

また、新しいソフトやサブスクなどが出回っている中で、会社として進化し続ける必要があるのも事実。そのため今後も、世の中の動向に合わせて事業を広げていく方針です。地域と共に成長する、そんな姿を目指したいです。

仕事をする上で大切にしていること

当社はもともと、「協同組合筑後経営センター」と呼ばれる組合のシステム開発を担当する事業部として誕生し、その後、独立・法人化したという少し変わった背景があります。地元企業様の組合員による出資によって支えられてきたからこそ、そうした関係性や繋がりを何よりも大切に考えてきました。

また、仕事の向き合い方や姿勢において意識していることは「誠実さ」。なぜなら、いくら高い技術を持っていたとしても、「人対人」のビジネスである以上、裏表がある取引は長く続かないと思うからです。実際に、お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたからこそ当社の今があると言っても過言ではありません。市場の移り変わりが早いIT業界ですが、この信念だけは変わらずに持ち続けたいですね。

今回入社される方に期待すること

お客様との打ち合わせなどにも、積極的に挑戦していただける方に来てほしいですね。今長く勤めている社員が全社で請け負う案件の半数ほどを担っていて、そろそろ後任も探したいと考えています。

打ち合わせでは、お客様が求めていることを把握して、そのためにどんなシステムをつくればいいのかというのを積極的に提案して欲しいです。お客様とは長いお付き合いがあることから、当社のエンジニアの提案を柔軟に受け入れてくれる方が多くいます。ぜひ前向きに取り組んでいただきたいですね。もちろん、教育面でのフォローはするのでご安心ください。

また、会社の体制や業務フローなどに関する提案も歓迎しています。ディスカッションも交えて、良いアイデアはどんどん採用していく方針です。2～3ヵ月目までは下流工程の業務をお任せしますが、その後はスキルに応じて要件定義やマネジメントにも挑戦できます。意欲ある方の活躍を会社としても応援します。