動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
同社は2023年11月に設立されたばかり。今回の取材では代表の津田さんに、今後の展望や目標を伺いました。
創業メンバーの皆様は、もともと別のIT企業で教育事業を担っていた現役のエンジニア。そこから独立し、同社を設立したのだといいます。そのため、教育（共育）には並々ならぬ想いがあるとのこと。
今後の展望については、「教育者を輩出することです。各都道府県に学び舎（サテライトオフィス）を作れたらと思っています」と代表。
創業メンバーの中には島根県の出身で、教育の質や情報の多さに関して、都会との格差を感じてきたのだそう。そうしたバックグラウンドが、教育者を輩出することに結びついているのだとか。
「教育者を輩出し、未来の教育を作ることの素晴らしさ・人としての豊かさを感じてほしい」という言葉が印象的だった今回の取材。スキルを磨きたい方はもちろん、教育に関心のある方にもピッタリの環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎成長実感が得られます。
月に一度、エンジニアの面談を実施しています。そこで今後のキャリアや身につけたいスキルなどを確認していくそうです。そこから、個々人が身につけるべきスキルに応じたプロジェクト先へ配属されます。スキルが身についてくれば、より高難度なプロジェクトに挑むことができます。将来的にはPMだけでなく教育者も目指せるなど、同社ならではの選択肢があるのも魅力といえるでしょう。目標を達成するためのステップを確実に踏んでいる実感があるので、モチベーションを保って働くことができるようです。
◎沢山の人と関われます。
教育事業に取り組む過程で、沢山の人と関わりを持つことになります。人を育て、そして成長を見守れることは、この仕事ならではの魅力と言えるでしょう。また、自分が育てた人と新しい事業を起こすこともできるとのこと。エンジニアをゴールとして捉えず、その先にある叶えたい夢ややりたいことを応援できる環境です。沢山の人と長期的に関わりを持てることが、やりがいにも繋がるでしょう。
月に一度、エンジニアの面談を実施しています。そこで今後のキャリアや身につけたいスキルなどを確認していくそうです。そこから、個々人が身につけるべきスキルに応じたプロジェクト先へ配属されます。スキルが身についてくれば、より高難度なプロジェクトに挑むことができます。将来的にはPMだけでなく教育者も目指せるなど、同社ならではの選択肢があるのも魅力といえるでしょう。目標を達成するためのステップを確実に踏んでいる実感があるので、モチベーションを保って働くことができるようです。
◎沢山の人と関われます。
教育事業に取り組む過程で、沢山の人と関わりを持つことになります。人を育て、そして成長を見守れることは、この仕事ならではの魅力と言えるでしょう。また、自分が育てた人と新しい事業を起こすこともできるとのこと。エンジニアをゴールとして捉えず、その先にある叶えたい夢ややりたいことを応援できる環境です。沢山の人と長期的に関わりを持てることが、やりがいにも繋がるでしょう。
厳しさ△継続的に学び続ける大変さがあります。
エンジニアの世界では、日々新しい技術が生まれています。時には、苦労して習得した言語がすぐに使われなくなることも。トレンドの移り変わりが早いからこそ、常に学び続ける大変さがあるとのこと。
共に育つ“共育を重視する”Pygmalin。研修が充実しているとはいえ、研修が終わったメンバーも日々の自己学習を欠かさないそうです。平均自己学習時間は平日で1.75時間、休日で3.5時間ほど確保しているといいます。
また、仕事終わりには教育事業にも取り組みます。木・金曜日に2時間ほど、時には土日に仕事をすることもあるのだとか。忙しさはもちろん、自分自身が学んだことを人に教える難しさを感じるかもしれません。
エンジニアの世界では、日々新しい技術が生まれています。時には、苦労して習得した言語がすぐに使われなくなることも。トレンドの移り変わりが早いからこそ、常に学び続ける大変さがあるとのこと。
共に育つ“共育を重視する”Pygmalin。研修が充実しているとはいえ、研修が終わったメンバーも日々の自己学習を欠かさないそうです。平均自己学習時間は平日で1.75時間、休日で3.5時間ほど確保しているといいます。
また、仕事終わりには教育事業にも取り組みます。木・金曜日に2時間ほど、時には土日に仕事をすることもあるのだとか。忙しさはもちろん、自分自身が学んだことを人に教える難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎育成に興味がある方
現在創業期にあたる同社は、エンジニアの育成や教育事業に注力していく方針。エンジニアとしてのキャリアを追求することはもちろん、今後一緒に働くメンバーを育て、一緒に成長していくことに前向きな方は、活躍できるでしょう。
現在創業期にあたる同社は、エンジニアの育成や教育事業に注力していく方針。エンジニアとしてのキャリアを追求することはもちろん、今後一緒に働くメンバーを育て、一緒に成長していくことに前向きな方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△成長意欲に欠ける方
未経験の業務だからこそ、分からないことも多くあるでしょう。「思っていたより難しかった…」と感じる部分もあるはずです。それでも、挑戦を始めたのは自分。最後までやり抜く意欲に欠ける方は、活躍が難しいでしょう。
未経験の業務だからこそ、分からないことも多くあるでしょう。「思っていたより難しかった…」と感じる部分もあるはずです。それでも、挑戦を始めたのは自分。最後までやり抜く意欲に欠ける方は、活躍が難しいでしょう。
