- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送業 貨物運送取扱業・倉庫業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 物流センタースタッフ（医療現場を支える仕事）◆未経験OKの正社員採用！／賞与年2回／年間休日124日 今回募集をする拠点では、医療機関にとどける医薬品などを仕分けしたり、入庫・出庫を行なったりしています。あなたには、倉庫内で勤務するパートスタッフさんの「配置」や「作業手順の取り決め」といったマネジメント業務や作業フォローをコツコツ進めていただきます。※繁忙期以外は、物を運んだり、箱詰めしたりする実作業を行なうことは基本的にありません。 【入社後の流れ】 まずは研修で、当社のことや業務の流れなどについてレクチャーします。その後は先輩と一緒に現場での業務を行ないながら一つひとつの仕事を覚えていただきます。難しいお仕事ではありませんので、未経験の方でもすぐに覚えることができますよ。 【パートさんとの関わり方】 パートスタッフさんの人数は拠点によって異なりますが、年齢性別問わず、幅広く活躍しています。「この仕事がやりにくい」「業務内容がよくわからない」といった小さな相談ごとやお困りごとに対応。時にはプライベートの相談などにも乗りながら、温かなコミュニケーションを取っていただければOKです！ ………………………… ★1日の仕事の流れ★ ………………………… ・朝礼 ・入出庫作業の指示 ・PC入力作業 ・棚卸作業 ・メンテナンス作業 ・帳票の作成、チェック（期限／棚卸） ………………………… ★将来のキャリア★ ………………………… ゆくゆくはフロア全体を管理するフロア担当者を目指していただきます。中には、最短1年ほどでステップアップした方もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
◎社会人10年以上の方も歓迎！転職回数不問！ ◎医薬品の知識も一切不要！ （必要な知識は入社後に身に付けていただけます） ★元ルート営業やガソリンスタンドのスタッフ、アパレルショップの販売スタッフなど、全くの未経験からスタートしたメンバーが活躍しています！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大につき、正社員を増員して組織を強化！＞ 親会社である大手医薬品卸会社の物流業務を担っている当社。おかげさまで年々シェアが広がっており、業績も順調に伸び続けています。 そこで今回、事業規模の拡大に応じて新しい仲間をお迎えすることになりました。これまでは契約社員としての募集でしたが、先々まで末永くご活躍いただけるよう、今回は【正社員】としての採用を実施！ぜひこの機会に、安定した職場環境を手に入れてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月。ナショナル手当は試用期間後に支給となりますが、その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれか希望の勤務地へ配属。
■神奈川事業所 神奈川県小田原市中村原520-1 ■静岡事業所 静岡県藤枝市岡部町内谷933-1 交通
■神奈川事業所
JR「二宮駅」より車で10分（車通勤可） ■静岡事業所 JR「焼津駅」より車で10分（車通勤可） |
| 勤務時間 | ◎実働8時間 ◎残業月20時間程度 ＜交代制勤務＞ 神奈川事業所 早番8：30～17：30 遅番17：00～26：00 静岡事業所 早番8：00～17：00 遅番9：00～18：00 ※繁忙期、状況により多少前後する場合があり |
| 給与 |
■転勤なし 月給19万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4ヶ月分） ※2024年4月より【月給20万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回】に変更となります。 ■転勤あり 月給20万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4ヶ月分） ※2024年4月より【月給21万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回】に変更となります。 ＜月収例 ※残業20時間／転勤あり／子供1人の場合＞ 月収25万9000円以上 └基本給＋ナショナル手当8000円＋別途残業代3万円＋家族手当1万5000円 など 年収例
年収410万円／1年目（月給25万9000円＋賞与年2回）一般職
年収460万円／10年目（月給28万円＋賞与年2回）係長職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日（2023年度実績）＞ ◎しっかり休んでリフレッシュできます！ ■週休2日制（土・日）※1～2ヶ月に1回土曜出勤の場合あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇など） ■産休・育休（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、実績4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で計算して支給します） ■家族手当（扶養に入る子一人につき：月1万5000円） ■退職金制度 ※勤続3年以上の方 ■制服貸与 ■車通勤可（駐車場完備／拠点により） ■10年ごとの勤続表彰 ■各種研修制度 ■ナショナル手当（月8000円） └正社員には全国転勤の可能性があるナショナルコースと、転居をともなわない転属の可能性があるホームコースがあり、ナショナルコースの場合は月8000円の手当が支給されます。希望に応じて選択できますので、ご相談ください。 |
| 丁寧な教育制度が整っています！ | 入社時に医薬品の知識は必要ナシ！まずは現場で、入出荷作業や検品といった作業を3ヶ月かけてじっくり覚えられます。一連の作業に慣れてきたら、次のステップとして管理業務をお任せ。「管理なんて難しそう…」という心配は一切不要。決して難しい仕事ではありません。 たとえば、パートスタッフからの質問に答えたり、その日の配置先を考えたりと、パートスタッフがスムーズに業務に取り組めるようサポートしていただければOKです。物流業界未経験でも問題なく、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので大丈夫。焦らずゆっくりお仕事に慣れていってくださいね。 |
| 和気あいあいと働ける環境です！ | 職場は和気あいあいとした雰囲気で、会話の多い環境です。経験豊富な先輩が多く、もちろん未経験で入社した人も活躍中。たとえば、前職でアパレルショップの販売スタッフをしていた方もムリなく活躍できていますよ。お互いにサポートし合う風土があるので、困ったことがあればなんでも相談してくださいね。 活躍する先輩の入社理由は、「倉庫作業に興味があったから」「お休みがしっかり整っているのが魅力的だった」などがあり、経験がないからといって臆する必要はありませんよ。 |
| 会社名 | エーエル プラス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 萩野 雅彦 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1213名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 126億円（2023年3月期実績） 117億円（2022年3月期実績） 104億円（2021年3月期実績） 94億円（2020年3月期実績） 83億円（2019年3月期実績） 71億円（2018年3月期実績） 65億円（2017年3月期実績） 57億円（2016年3月期実績） 53億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送業 貨物運送取扱業・倉庫業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル2階 |
| 関連会社 | アルフレッサ株式会社（100%出資) |
| 企業ホームページ | https://www.a-l-plus.com/company/ |
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