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取材から受けた会社の印象
イオンやサンリブ、ゆめマートやハローデイなど大手有名スーパーにて、商品を販売している同社。他にも「資さんうどん」にも商品を卸しているなど、九州エリアにお住まいの方であれば誰もが知るスーパーや飲食店と取引を実現しています。
そんな同社は、九州トップクラスのこんにゃくシェアを誇っているというから驚きです。実際の商品もスーパーで目にしたことあるモノばかりで、多くの方に愛されてきたことが分かります。30年以上の取引を続けてきたスーパーもあり、抜群の安定性を誇る会社です。
更に、創業から59年の歴史を持ちながら、新商品の開発や新たなお客様先との取引スタートなど、現在も発展を続けています。これも、西日本エリアからのニーズにも応えられるよう量産体制を確立してきたから。和食に不可欠なこんにゃくやめかぶの製造メーカーとして、大きな強みがあると言えるでしょう。
今後も安心して働き続けられる環境だと感じる取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自身が採用に関わった社員の活躍が聞けることも。
人事として、社外に対して自社の魅力を伝え採用のサポートを担う今回のポジション。新卒社員の採用のサポートがメインになってくると言います。入社からしばらく経った頃に、自身のプレゼンテーションに感銘を受けて入社した社員が活躍している話を聞いたり、実績を見たりすると非常に嬉しくなるとのこと。社員の成長に携われるというのはこの仕事ならではの魅力です。
人事として、社外に対して自社の魅力を伝え採用のサポートを担う今回のポジション。新卒社員の採用のサポートがメインになってくると言います。入社からしばらく経った頃に、自身のプレゼンテーションに感銘を受けて入社した社員が活躍している話を聞いたり、実績を見たりすると非常に嬉しくなるとのこと。社員の成長に携われるというのはこの仕事ならではの魅力です。
厳しさ◆マルチタスクが求められる環境です。
九州エリアでは誰もが知る商品を提供している同社ですが、人事部門の担当者は2名のみ。そのため、社内外とのやり取りを始め、同時進行で色んな業務を進めることもあると言います。しっかりとスケジュールなどを把握しながら対応していかなければ、関係各所に迷惑が掛かることもあるでしょう。こうした業務量の幅広さはこの仕事の厳しさと言えます。
九州エリアでは誰もが知る商品を提供している同社ですが、人事部門の担当者は2名のみ。そのため、社内外とのやり取りを始め、同時進行で色んな業務を進めることもあると言います。しっかりとスケジュールなどを把握しながら対応していかなければ、関係各所に迷惑が掛かることもあるでしょう。こうした業務量の幅広さはこの仕事の厳しさと言えます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーション能力に自信のある方
訪問する大学との連絡、先輩社員へのインタビューなど、色んな方と連携しながら仕事を進めていくことが求められます。そのため、「円滑なコミュニケーションが取れる方」「人と関わるのが好きな方」「相手の気持ちになって寄り添える方」にピッタリです。
訪問する大学との連絡、先輩社員へのインタビューなど、色んな方と連携しながら仕事を進めていくことが求められます。そのため、「円滑なコミュニケーションが取れる方」「人と関わるのが好きな方」「相手の気持ちになって寄り添える方」にピッタリです。
向いていない人△ルーティンワークがしたい方
業務の幅が広いだけでなく、主体的に様々なアイデアを出していくことが重要です。そのため「決められた仕事しかしたくない方」「自身の業務に壁を作ってしまう方」には向いていません。
業務の幅が広いだけでなく、主体的に様々なアイデアを出していくことが重要です。そのため「決められた仕事しかしたくない方」「自身の業務に壁を作ってしまう方」には向いていません。
