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取材から受けた会社の印象
「社員想いの会社」というのが、同社への率直な印象です。たとえば、「社員一人ひとりに寄り添い、理想のキャリアや希望の働き方を叶えたい」という想いで、相手の要望に耳を傾けた「対話」を重視されていると言います。
プロジェクトを決める際の面談でも、会社側が一方的に話すことはないそう。経験が浅い方やブランクがある方の不安にも親身に寄り添い、得意分野や好きなこと、プライベートを重視したいのか？といった理想的な働き方などをしっかり伺って、プロジェクトを紹介しています。
社員の希望を叶える環境が整っている背景には、取引先が上場企業や優良企業が多数あるということも関係しています。建築・設備・土木など多様な案件があるため、希望に合わせやすく、またキャリアチェンジも可能だそう。
一つの分野の景気に左右されないからこそ、安定した経営を実現し、設立から増収を続けている同社。安定感や将来性の面でも、安心できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の携わった案件に誇りが持てる。
有名な建物や街を代表するランドマークなども多く、注目度の高い案件は竣工後にニュースなどで紹介されることもあるそう。自分が施工管理として携わった物件だと誇らしく感じ、思わず家族や友人に自慢してしまうと教えてくださいました。仕事を誇らしいと感じられる機会が豊富なことが、やりがいの1つです。
■豊富な案件があり、徐々にランクアップができる。
200社以上との取引を行ない、建築・土木・設備・電気・プラントと幅広い案件を手がける同社。案件が豊富だからこそ、教育体制が整った案件・キャリアのある方が更に知識を磨ける案件…など、様々なものがあるそうです。経験が浅い方は教育体制が整った現場で経験を積んでハイクラス案件にランクアップ、といった働き方が可能で着実に力をつけていけます。
■指名をいただけることもある。
同じエリアのプロジェクトを継続的に担当できるため、現場の方との交流は長くなっていきます。経験を積んでいくと、能力や実績が評価されて指名をいただくことも珍しくなく、「自分の仕事ぶりが認められる」という喜びも味わえるそうです。
有名な建物や街を代表するランドマークなども多く、注目度の高い案件は竣工後にニュースなどで紹介されることもあるそう。自分が施工管理として携わった物件だと誇らしく感じ、思わず家族や友人に自慢してしまうと教えてくださいました。仕事を誇らしいと感じられる機会が豊富なことが、やりがいの1つです。
■豊富な案件があり、徐々にランクアップができる。
200社以上との取引を行ない、建築・土木・設備・電気・プラントと幅広い案件を手がける同社。案件が豊富だからこそ、教育体制が整った案件・キャリアのある方が更に知識を磨ける案件…など、様々なものがあるそうです。経験が浅い方は教育体制が整った現場で経験を積んでハイクラス案件にランクアップ、といった働き方が可能で着実に力をつけていけます。
■指名をいただけることもある。
同じエリアのプロジェクトを継続的に担当できるため、現場の方との交流は長くなっていきます。経験を積んでいくと、能力や実績が評価されて指名をいただくことも珍しくなく、「自分の仕事ぶりが認められる」という喜びも味わえるそうです。
厳しさ■スケジュールと品質、両方を大切にする大変さがある。
工事の進み具合を管理する「進捗管理」と、工事品質を守る「品質管理」の、どちらも管理することが求められるポジション。納期に間に合わせるためにときには残業をしたり、職人さんに協力を依頼する必要が出てくるなど、管理する大変さを実感することでしょう。その中でも品質を落とさないように関わる人全員とうまく連携をとっていくことが重要です。
工事の進み具合を管理する「進捗管理」と、工事品質を守る「品質管理」の、どちらも管理することが求められるポジション。納期に間に合わせるためにときには残業をしたり、職人さんに協力を依頼する必要が出てくるなど、管理する大変さを実感することでしょう。その中でも品質を落とさないように関わる人全員とうまく連携をとっていくことが重要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎意見をはっきりと伝えられる方
豊富な案件の中から自分の希望にピッタリの現場を選定してくれる同社。「前職よりも給与を上げたい」「家から近い現場で働きたい」「分野の幅を広げて知識を深めたい」などの希望をはっきりと伝えられる方だと、理想の環境を実現しやすいです。
◎プライベートも大切にしたい方
希望を出せば、残業の少ない現場の担当にもなれるため、ライフワークバランスを保ちたい方にもピッタリです。
豊富な案件の中から自分の希望にピッタリの現場を選定してくれる同社。「前職よりも給与を上げたい」「家から近い現場で働きたい」「分野の幅を広げて知識を深めたい」などの希望をはっきりと伝えられる方だと、理想の環境を実現しやすいです。
◎プライベートも大切にしたい方
希望を出せば、残業の少ない現場の担当にもなれるため、ライフワークバランスを保ちたい方にもピッタリです。
向いていない人△人と話すことが苦手な方
色々な方と協力するため、チームワークを大切にしていく必要があります。また、同社ではスタッフが現場で孤独を感じることがないように対話を重視しています。独りで黙々と仕事を進めたい方、周りと馴れ合いたくない方などには、向いていません。
色々な方と協力するため、チームワークを大切にしていく必要があります。また、同社ではスタッフが現場で孤独を感じることがないように対話を重視しています。独りで黙々と仕事を進めたい方、周りと馴れ合いたくない方などには、向いていません。
