- 【事業内容】
- 国際的なビジネス戦略コンサルティングおよび運用管理など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コンサルタント（海外クライアントの日本進出を支援）◆世界11カ国に展開する外資系企業／英語を活かせる 海外の機関・企業に対し、日本企業の誘致や日本進出の支援を行なう当社にて、コンサルタントの仕事をお任せします。＜プロジェクトについて＞ 海外の州政府機関が直接的な顧客となります。主にコミュニケーションを取るのは、ターゲット企業である海外進出を検討中の日本企業。「日本企業を誘致してほしい」との依頼を受けてアプローチをスタート。 今後の事業拡大に伴い、日本企業向けの海外進出・事業拡大に当たっての戦略アドバイスやリサーチ、海外企業の日本市場進出等に関するアドバイス業務などに従事して頂く場合もあります。 ＜提供しているサービス＞ ■顧客のマーケットにおける日本市場の調査 └マーケット情報、ニーズ、進出事例など ■進出方法の提案 ■ビジネス拡大における課題の洗い出しや解決策の提案 ■洗い出した解決策の実行支援 └現地法人の設立、代理店による販売、提携、M&Aなど ＜仕事の進め方＞ ▼海外の州政府機関からの依頼 同社の別拠点の営業から案件を引き継ぐところからのスタート。 ▼企画・打ち合わせ 顧客がどういった日本企業をどんな理由で誘致したいのか、最善の提案ができるよう深掘り。その州に企業展開をして日本企業にもたらすメリットをヒアリングし、今後の戦略を練ります。 ▼提案書の提出 州政府機関とWeb上で1ヶ月ほどミーティングを重ねる中で、提案書を作成して提出します。 ▼日本企業に向けてのアプローチ準備 マーケティングプランやアプローチ方法、独自のルートを使った対象企業のリストアップなど、準備を進めていきましょう。 ▼アプローチ 電話やメール、SNS、協力会社や勉強会などを活用したアプローチなど様々な方法を駆使します。年間で300～400社へアプローチし、5社ほどの獲得が平均的。州の魅力と会社のニーズをマッチさせることがミッションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■4～5年以上の社会人経験をお持ちの方 ■ビジネス英語のスキルをお持ちの方 └目安として英検準1級・TOEIC870点以上を想定しています。 ＼スキルをお持ちの方、活かせます／ ◎事業の立ち上げを行なった経験がある方 ◎グローバルな仕事がしたい方 ◎経営に興味・関心がある方 |
| 募集背景 | クライアントのグローバルな投資運用とビジネス戦略コンサルティングを展開する『Tractus』。現在、アメリカとアジアを中心に11拠点を展開しており、その日本拠点として最近、『Tractus Japan株式会社』を設立しました。 日本拠点では、海外企業の日本への参入、および日本企業の海外への誘致におけるビジネス戦略コンサルティングを提供。1000件以上のプロジェクトを成功に導いてきたアメリカ・アジア拠点のノウハウを活かし、市場調査から企業戦略の実行まで幅広くサポートしています。 今回は日本拠点のさらなる体制強化のため、コンサルタントとして活躍してくださる人材を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します！ ＼リモートワークも可能／ 最初は出社にて研修がありますが、その後、仕事に慣れてきたらリモート勤務もできます。 交通
神戸市営地下鉄 海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩1分
阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩2分 JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩3分 神戸市営地下鉄 西神・山手線「三宮駅」より徒歩5分 ポートライナー「三宮駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | みなし労働制 1日8時間 ◎9：00～18：00での勤務がメインです。 ◎残業は最大で月4時間。ほとんどの場合、定時退社が可能です。 |
| 給与 |
月給50万円以上＋各種手当+賞与 ◎経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。 年収例
600～700万円（想定）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（うち2日間は出勤日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年1回（12月 ※業績による） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給／固定残業超過分を追加支給） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 入社後の流れと教育体制 | ＼一人前のコンサルタントになるには？／ ▼1年目 最初の1年は、ジュニアコンサルタントとしてサポートに入りながら、リサーチワークや日本の企業とのコミュニケーションなど、部分的な業務を進めていきます。 ▼2年目 その後は主体的に自分で考えて、プロジェクトの成功に向けて動いていきましょう。 ＜社内での教育体制＞ 各種プログラムやワークショップへの参加など、研修内容も充実しています。 |
| 配属部署の雰囲気 | ＼先輩はどんな人たち？／ 配属先では、コンサルタントは3名。先輩の前職は、商社や外資系の銀行、海外の日系企業、アメリカの法律事務所などの職員でした。基本的に個人に裁量を任せているため、自分で考えて動いていくという社風です。わからないことがあれば、先輩に質問できるので、ご安心ください。 |
| 会社名 | Tractus Japan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2024年 |
| 代表者 | 代表取締役 川添 眞一郎 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 3名（2024年2月時点） |
| 事業内容 | 国際的なビジネス戦略コンサルティングおよび運用管理など |
| 事業所 | 【本社（日本拠点）】 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F 【その他の拠点】 カンボジア 中国 インド インドネシア ミャンマー シンガポール タイ アメリカ合衆国 ベトナム 台湾 |
| 企業ホームページ | https://tractus-asia.com/ |
Tractus Japan株式会社のコンサルタント（海外クライアントの日本進出を支援）◆世界11カ国に展開する外資系企業／英語を活かせる（1276382）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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