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「シンキングリード株式会社/IT提案営業◆年間休日125日/昨年度賞与3~4ヶ月分/土日祝休み/残業月10~20h/私服勤務OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

IT提案営業◆年間休日125日/昨年度賞与3~4ヶ月分/土日祝休み/残業月10~20h/私服勤務OK
シンキングリード株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/4/28)
プロ取材
東京都の本社で働く代表の金丸さん、大分オフィスで働く部署マネージャーの仲尾さんに取材しました。元エンジニアの代表が設立した同社。業務コンサルティングから事業を始め、課題解決へ導く開発力が強みです!
エン転職 取材担当者
中山
取材担当者-中山
シンキングリード株式会社掲載終了間近
掲載期間24/03/0424/04/28

IT提案営業◆年間休日125日/昨年度賞与3~4ヶ月分/土日祝休み/残業月10~20h/私服勤務OK

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
IT提案営業◆年間休日125日/昨年度賞与3~4ヶ月分/土日祝休み/残業月10~20h/私服勤務OKイメージ1
少数組織なので、社内同士の連携もスムーズです。自社内で提案から設計、フォローまでを担当できるからこそ、お客様の声なども共有しやすいですよ!
お客様と共に考え、理想のビジネスの実現を目指して。
私たちが担うのは、顧客の業務のデジタル化と業務改善。自社開発のパッケージシステムの提供やそれを利用した顧客独自のシステム構築を行っています。

例えば、大手食品会社『日本食研ホールディングス』から依頼を受けた時、ご提案の際に大事にしたのは「”販売数”重視ではなく、よりお客様目線に立った”質”重視の営業スタイル」という新しい観点。なぜシステムが必要か、目指したい状況などを深掘りし、お客様に寄り添った実現性の高い提案を行ないました。

そうして目指していた「定番品のリピート注文の獲得」のために構築した「成功体験の共有」や「新しい評価指標に対応した実績の可視化」を実現するシステムは、企業様より大変好評をいただいています。

他にも、星野リゾートの新事業立ち上げ、医療法人の在宅医療の改善など、多様な導入実績を誇る当社。「シンキングリードに相談してよかった」という大きな感謝をいただくことも珍しくありません。

お客様と共に考え、理想のビジネスの実現を目指して――。
そんな、当社ならではの提案にチャレンジしませんか。

募集要項

仕事内容
IT提案営業◆年間休日125日/昨年度賞与3~4ヶ月分/土日祝休み/残業月10~20h/私服勤務OK
\ 仕事のポイント /
◎ノルマなし!完全反響営業です。
◎少数精鋭組織!社内での連携体制が整っています。
◎一気通貫でサービスを提供。お客様からの選ばれやすさアリ!

……仕事の流れ……
▼お客様からの問い合わせ
週に数件~6件ほどの問い合わせが寄せられている状態です。自社内でマーケティングを行なっているため、安定的な反響があります!問い合わせをいただいた企業に対してアポイントを獲得し、提案を進めましょう。

▼商談
【期間】早くても1年、長いと納品まで3年ほどかかる場合も。お客様の導入したいタイミングなどに合わせてご提案していきます。

【手法】対面もありますが、オンライン商談が増えている状況。臨機応変に対応しています。

【準備】提案時には、お客様にお見せするための簡単なデモを作成します。また、PowerPointで資料も作成。自社でもご提案するシステムを使用しているため、実際の使用感などを提案しやすいのがポイントです!

【ポイント1】商談では、お客様の業務プロセスを把握することが重要です。お客様のご要望と課題、現状とのすり合わせを行なうなど、状況を把握しながら進めていきましょう。

【ポイント2】“売ること” ではなく “解決すること” が重要。日本の労働力向上に間接的に貢献できる社会貢献度の高い仕事です!

▼契約・納品
受注が決まったら社内のエンジニアやカスタマーサービスに引継ぎ。納品後の改修やサポートも自社の別チームが行なっているため、導入後のお客様の声を聞ける場合が多いです!

※大分の拠点に部署マネージャーが所属しており、連携をとりながら仕事を進める場面があります。
※その他セミナーの運営にも携わっていただく予定です。サービス・事業の紹介やシステムの使い方の紹介などを行ない、顧客獲得を目指しましょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■営業経験をお持ちの方(年数・商材は不問)

◎第二新卒~社会人経験10年以上まで、幅広い方からのご応募を歓迎します!
◎就業ブランク(離職期間)がある方も歓迎です。
◎営業として、提案から契約、納品までを担当した経験がある方を想定しています。IT業界経験は問いません。

\ こんな方にぴったりです!/
□ より本質的な提案をしたい
□ お客様の課題に寄り添える仕事が良い
□ 1人で働くより、チームで働く方がモチベーションになる
□ 営業スキルを高めたい

※応募に際して必須ではありませんが、IT業界での営業経験や、無形商材の営業経験、ソリューション営業経験、マネジメント経験などをお持ちの方は、活かしていただけます。近しいご経験をお持ちの方は、ぜひ履歴書などで積極的にアピールしてください!
募集背景 \ 一緒に働く仲間を募集します!/
2008年に「業務における課題を解決したい」という想いをもって創業されました。最初はコンサルティング事業を行い、課題解決のためにはシステムが必要不可欠であるため、システムの開発・提案を行うようになって拡大してきました。

ありがたいことに、年々依頼の数が増え続けているため、今後さらに多くの依頼にお応えするために、このたび営業社員を増員することになりました。現在営業を担うのは1名。その社員と一緒に働く仲間を募集します。IT業界経験は問いませんので、ぜひお気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
\ 転勤なし /
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル8F

◎リモートワーク:相談可能
基本的には出社となりますが、特別な事情がある場合などは、業務上支障が出ない日であれば、所属長へ在宅勤務の相談が可能です。
交通
日比谷線・浅草線「人形町駅」から徒歩4分
半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩4分
東西線「茅場町駅」から徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月10~20時間以内です。
◎遅くても19時前には退勤できる日がほとんどです。
給与 月給26万6000円~53万3000円+手当+賞与(昨年度実績3~4ヶ月分)

※月給には20時間分(3万3500円~6万7100円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。
※月給には一律支給の住宅手当が含まれます。
※別途諸手当の支給があります。詳細は【福利厚生】の欄をご確認ください。
年収例
420万円(29歳/入社2年)
500万円(33歳/入社5年)
700万円(34歳/入社6年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(暦により変動)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(暦により変動)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

★有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■社宅あり(応相談)
■役職手当
■職能手当
■出産・育児支援制度(1万円)
※支給条件:社員またはその配偶者が出産したとき
■退職金制度
■オフィス内分煙
■服装自由(私服可)
■副業OK
一緒に働くメンバー マーケティング、インサイド、営業を担うビジネスデベロップメントチームにて仕事を進めていきます。そのほか、システム導入、運用サポート、サービス開発など社員計18名で協力しながら働いています。

わからないことがあれば先輩やエンジニアなどに質問することが可能。一緒に商談に参加してもらうなど協力して仕事を進めています!

\ 社員インタビュー /
■営業社員/A.N(2019年入社)
https://www.thinkingreed.co.jp/recruit/works-members/sales/#sales-member

営業社員へのインタビューが当社HPに掲載されていますので、ぜひご覧ください!
入社後について <教育体制>
▼STEP1:会社説明
初日にオリエンテーションを実施。事業や商材について説明します。

▼STEP2:実務研修
1~2週間ほどかけて仕事の流れを説明。その後、先輩社員の商談に同席したり、デモを使って仕組みを覚えたり…と、少しずつ理解を深めましょう。

▼STEP3:ひとりだち(約1年後)

<実際の提案例>
「しあわせな暮らしのお手伝い」を理念に抱える『大谷商会』。ガソリンスタンド運営、シニアホームサービス、レンタカーサービスなどを通じて地域住民を支えてきた企業ですが、サービス間の顧客情報の結びつきがゼロ。そこで、それぞれの顧客管理の状況を確認し、すべてを一元で管理できるシステムを提案しました!
転職・求人情報イメージ1
右から2番目が代表。同じフロアで働いており、相談などにも気軽にのってくれます。周囲の社員にも気軽に頼れる環境です!
転職・求人情報イメージ2
オフィスの様子です。社員は皆ラフな服装で働いています。残業は月10~20時間以内。仕事と私生活、しっかりとメリハリをつけることができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

▼道具を渡すだけでなく、使ってもらうサービスに。
代表の金丸さんは、業務システムのパッケージの営業に携わっていたそうですが、「システムを売るだけ」では顧客が使いこなせず、失敗してしまう事例を見てきたとのお話でした。

そこで、「顧客の業務改善」に着目したサービスをスタートしたのだそう。「課題に応じた最適なシステムを提供する」「使いこなせるようになるまでサポートする」という2点を強みに、これまで大小問わず150社ほどの企業と取引を行なってきました。

特徴は、「オープンソース」という、システムの使用を開始してからも仕様を変更できる形態でサービスを提供していること。また、自社開発を行なっているため手数料などがかからず、競合よりも低価格で提供できている点も強みになっていると伺いました。

今後は、さらに汎用化を進めてさらに展開していきたいとのこと。これからの成長にも期待できる企業です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の事業に深く入り込み、成約につながる達成感。
数年かけて顧客との関係性を築き、提案を続けることもあるそうです。たとえば、最初は「営業が顧客を管理しやすくなれば良い」というシンプルな要件だったところから、課題を深堀するにつれて連鎖的に別の課題が見つかり、最終的に社内の連携の仕方や営業スタイルまでを提案するような大掛かりな案件になることもあるそうです。

そうして、長い時間をかけて準備や提案を進めた案件が無事に契約に至った時には、非常に大きな達成感を得られるとのこと。また、カスタマイズを加えた商品だからこそ、納品後に「ウチの社員たちの悩みがこんなに解決できるなんて…!」と感激いただけることも多いと伺いました。お客様の使用後の声を聞けるのも、運用サポートまでを一貫して担っている同社ならではのやりがいだと言えるでしょう。

■知識を蓄えられること。
様々な業界・業務に携わる中で、「この会社の営業はこういうスタイルで行なうのか…」「最近はこういった営業手法が多いな」という知識が蓄えられていくのだそう。そうした知識・理解が深まるほどに、自身の成長実感も得られると伺いました。
厳しさ■独特な言葉などを理解する難しさ。
自社製品の仕組みや、使われる単語などを理解するのには勉強が必要なのだそう。また、ITの世界のトレンドは常に入れ替わるため、最近のトレンドなどへの理解も欠かせません。さらに、お客様先の業界の動向についても理解しておかないと、事業成長に向けた提案はできないそうです。様々な知識を身につける大変さがあると伺いました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の話を深く聞くことが得意な方

お客様のお話に寄り添い、質問を重ねながら状況を把握していく必要があります。「相手の話を注意深く聞くことができる」「質問をして、相手から話を引き出すことが得意」という方にぴったりの仕事です。
向いていない人△チームプレーが苦手な方

1人で進めるのではなく、社内のエンジニアや運用サポートなどと連携しながら進める仕事です。「協力して進めることが苦手」という方には向いていません。

会社概要シンキングリード株式会社

設立 2008年
代表者 代表取締役 金丸 隆
資本金 1285万円
従業員数 18名(2024年2月時点)
売上高 2億6421万円(2023年3月期実績)
1億4038万円(2022年3月期実績)
1億452万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■DX支援
・DX支援・既存業務の効率化支援(コンサルティング)
・統合顧客管理システムの開発
・営業支援システムの開発
・お問い合わせ管理システムの開発
など

<代表サービス名>
・F-RevoCRM
顧客に関係する社内情報をすべて管理できる、オープンソースの“統合型顧客管理システム” です。

・OSScalender
チーム全員のスケジュールを可視化。素早いメンバーアサインの実現。通常のスケジューラーとしての利用も可能。GPLv3と商用のデュアルライセンスのカレンダーアプリケーションです。

・BeSmart
メールやグループウェアに代わる現代の仕事を最適化するために考えられた次世代コミュニケーションインフラです。
事業所 【東京本社】
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル8F

【大分オフィス】
〒870-0021
大分県大分市府内町2丁目5-2 平山ビル4F
主要取引先 <取引実績>
・日本食研ホールディングス株式会社
・医療法人社団焔 やまと診療所
・株式会社 螢雪会
・株式会社 大谷商会
・株式会社 ミカサ
・星野リゾート OMO7 旭川
・株式会社 ヒロケイ
など多数
企業ホームページ https://www.thinkingreed.co.jp/
採用ホームページ シンキングリード株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/thinkingreed_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web面接OK)
STEP3
2次面接+適性テスト(同日に行ないます)
STEP4
内定
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最後までご覧くださりありがとうございます!
採用は人物重視の選考を行なっているため
多くの方とお会いしたいと考えております。
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<スケジュールについて>
■応募から内定まで:2週間以内を予定しています。
■応募から入社まで:2週間~1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日時や入社日は柔軟に対応します。

<面接について>
■1次面接はWeb面接も可能です!
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
こちらのページからエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 東京都中央区日本橋人形町1丁目11番2号川商ビル8階
連絡先 東京都中央区日本橋人形町1丁目11番2号川商ビル8階
担当採用担当
TEL03-6661-6801
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/4/28まで )
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