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ECディレクター（未経験歓迎）◆年休126日／土日祝休み／フレックス制／随時昇給／過去最高業績更新中の転職・求人情報

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ECディレクター（未経験歓迎）◆年休126日／土日祝休み／フレックス制／随時昇給／過去最高業績更新中

ベイクロスマーケティング株式会社

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プロ取材

渋谷区の本社にいる部長の今井さんにお話を伺いました。現在同社で活躍しているECディレクターは全員未経験スタートだそう。ゼロからプロへ成長できる秘密は、サポート体制や“担当する商材”にありそうです。

エン転職取材担当者

河村

募集情報
クチコミ情報

ベイクロスマーケティング株式会社

掲載期間24/03/25～24/05/05

ECディレクター（未経験歓迎）◆年休126日／土日祝休み／フレックス制／随時昇給／過去最高業績更新中

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

あなたの手で、ECサイトの売上を加速させる。
――知識と実力が身につく環境です。

クライアントのECサイトの収益UPを図るために企画・制作・運用・集客などをトータルでプロデュースしている会社です。入社後はまず、楽天、Yahoo!、Amazonなどに出店しているECサイトから手掛けていただきます。

＼未経験大歓迎！／
最初は先輩のアシスタントをしながらEC運営を学びます。あなたにつくのは経験10年以上・サブリーダー以上のベテランですから、質問攻めにしても大丈夫！当社のECディレクターは全員未経験スタートのため、つまずきやすいところも理解しています。

＼好きな商材を選べます／
多くのクライアントと取引がある当社。扱う商材もさまざまです。あなたが独り立ちした時には、この中から「あなたが興味を持てるジャンル」をお任せ。好きなものに触れ、興味を深めながら取り組むことが成長を早める秘訣です。

＼働く環境も◎／
年間休日126日・土日祝休み、フレックスタイム制も導入。ユニークな福利厚生もぜひチェックしてください！自分で仕事を調整しながら休みも取れるため、モチベーションが続きやすいのも魅力です。

募集要項

仕事内容	ECディレクター（未経験歓迎）◆年休126日／土日祝休み／フレックス制／随時昇給／過去最高業績更新中 ■Q：どんな仕事？ ■A：「商品が売れるサイトづくり」をお手伝いします。担当するのは、お客様企業のECサイト。「どの層がターゲットなのか」「どんなサイトなら買いやすいか」を考えながら、あらゆる手法を用いて集客・売上アップを目指していきます！＜具体的には…＞ ◎ECモールへの出店・運営（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon） ◎サイトデザイン・商品ページの改善 ◎キャンペーン企画（母・父の日、クリスマス、福袋等） ◎Web広告・SNS広告の企画運用 ◎メルマガの運用　など ※商品の受発注やユーザーの対応業務は一切ありません。 ■Q：未経験でもできますか？ ■A：手厚いサポートが自慢です！最初は先輩のアシスタントからスタート。広告の運用やデータ分析、メルマガ配信などの仕事を覚えます。質問はむしろ大歓迎！経験10年以上＆サブリーダー以上の先輩がなんでもお答えします。その後は成長に応じて、3～6ヶ月以降を目安に独り立ちを予定しています。＜ここがポイント！＞独り立ち後に担当するショップは「あなたが興味のあるジャンル」から決定。好きな分野だからこそ商品の強みやユーザーの気持ちが理解でき、アイデアも出しやすくなります。情報収集や知識習得も楽しみながらできるため、早く確実に成長できますよ。 ※商材の一例※ キッチン雑貨／コスメ・美容／食品／サプリメント／家電／アウトドア用品／スポーツ用品／おもちゃ…他にもいろいろ！ ■Q：独り立ちが不安です… ■A：頼れる仲間が一緒なのでご安心ください！独り立ち後は3～5件のサイトを担当していただきますが、いずれも複数名でのチーム制。あなた一人で全てをこなす必要はありません。わからないことはいつでも質問・相談できますし、アイデアや意見はどんどん発信してくださいね。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜知識＆経験、不問です！＞今までの経験・スキルよりも『人柄』を重視した採用を行なっておりますので、お気軽にご応募ください。知識ゼロから成長できるよう上司・先輩もアドバイスを惜しみませんし、当社のECディレクターは全員未経験スタート。入社してから経験を積み、プロへ成長しています！ ※ECサイトの運用経験者のご応募も歓迎します。＜こんな方をお待ちしています！＞ □自分から質問や行動ができる方 □新しいことに挑戦するのが好きな方 □わからないことを「わからない」と言える方 □自分一人で悩まないで質問や相談ができる方 ◎「制作だけ、広告だけではなく、Web全般を学べるから」「仕事が面白そう」「この職種で未経験歓迎の求人は珍しいから」…志望動機はなんでもOK！ ◎仕事をこなすうちに論理的思考や問題解決力も身についてきます。まずは教わったことを受け入れる・真似してみるなどの姿勢があればOKです。
募集背景	＜当社の次世代メンバーを募集＞「ECサイト運営に関する業務を代行し、Web事業を成功に導くお手伝いをする」それが私たちの事業です。当社では「何事にもとらわれない思考と行動」をモットーとし、一歩踏み込んだ提案やサービスをご提供することで高い評価を得てきました。その結果、依頼件数は年々増加。2024年も過去最高業績を更新中です。こうした背景を受け、このたびECディレクターを増員することになりました。事業拡大も計画している中で、次世代のコアメンバーとなる方を募集中です。業界の経験や知識は一切問いません。未経験でも“大切なメンバー”としてゼロから育てますので安心してご応募ください。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都渋谷区広尾5-19-10　WILL HAGIYA BUILDING 5F ※転勤はありません。交通東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）【コアタイム】11：00～17：00 ※10：00～19：00勤務の先輩が多いです。 ※月平均残業20ｈ以内。 ◎コアタイムをずらすことも可能！「推しのライブに行きたい」「歯医者の予約がここしか取れなくて…」なども事前に申請すればOK！うまく活用してくださいね。
給与	月給21万円～45万円＋各種手当＋決算賞与（8期連続支給中！） ※残業手当は全額支給します。 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。同業の経験がある方は前給考慮も可能です。 ◎着実に収入UPも！昇給は“随時”。頑張れば頑張るほど月給UPします♪所属長の面談も定期的に行なっていますので「もう少し収入を伸ばすためにするべきこと」「ワークライフバランスを実現する働き方」なども相談できますよ。年収例 400万円／26歳（入社2年） 500万円／28歳（入社3年） 600万円／30歳（入社4年）※マネージャー職 800万円／34歳（入社7年）※マネージャー職
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日間） └7～9月の間で好きな時期に取得OK！土日祝とつなげたり、1日ずつ3回に分けて取得したりといったことも可能です。 ■有給休暇（取得率100％！） └午前半休・午後半休など、時間単位での取得もできます。 ■メモリアル休暇 └年1回、誕生日や結婚記念日などに取得できます。社員の声から生まれた休暇です。 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得＆復職実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です！ ◎自分の時間を確保できるため、旅行やライブなどのプライベートも充実！メリハリをつけて働ける環境です。
福利厚生・待遇	■昇給随時 └年功序列はナシ。成果に応じてどんどん昇給！ ■決算賞与（年1回／業績連動） └直近8期連続支給実績あり！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金制度＜各種手当・祝い金も充実！＞ ■交通費（月上限5万円） ■残業手当（全額支給） ■通信手当 ■住宅手当（月1万円 ※入社1年目以降） ■役職手当 ■産休育休手当 ■結婚・出産祝い金 ■引っ越し手当（2～3万円／遠方からの引っ越し補助あり。当社規定による） ■人間ドック手当＜成長を応援＆評価！＞ ■研修補助制度（外部研修への参加費を会社が負担） ■書籍購入制度 ■社内表彰制度＜ユニークな特典も多数！＞ ■食べ放題 └無料で利用できるお菓子・ドリンク・サプリメントを社内に設置。リラックスしたい時・口さみしい時の嬉しい味方！ ■コーヒー手当 └月1回、有名ショップの新作コーヒーを会社負担で楽しめます。みんなで感想を言い合うのも楽しいひと時に♪
福利厚生・待遇2	■サブスク手当 └最新コンテンツに触れられるよう、動画・音楽・本などのサブスク利用費を補助します。 ■Myマウス購入制度 └自分の手や作業方法にしっくりなじむマウスを自由に購入可能。もちろん費用は会社負担！（上限あり） ■PC貸与 └画面は34インチのワイドモニターで、同時作業でも資料を見やすく効率アップ！最新モデルのノートPCも支給します。 ■気になる商品を無料でお試し！？ └話題のグルメや新作コスメなど、クライアントから商品サンプル・グッズをいただけることもあります。 ■各種イベント └毎年9月の社員旅行をはじめ、BBQ・飲み会などを定期開催。費用は会社負担です。（社会情勢に配慮しながら実施しています）
一緒に働く仲間	現在当社には男女合わせて計11名のECディレクターが在籍。その全員が中途社員であり、未経験での入社でした！ちなみに前職は、販売スタッフ／営業／エンジニアなどさまざま。入社当初は「ECディレクターって、何をする仕事なんだろう？」「具体的には、どうしたら成果が出るんだろう？」と戸惑っていたメンバーも、上司・先輩からアドバイスを受けながら成長し、今では立派なディレクターに！好奇心やチャレンジ精神を持って業務にあたれば、未経験でもぐんぐん伸びていけますよ。当社のメンバーは20代・30代が中心で、活気も十分！普段からコミュニケーションを取り、良い刺激を与え合いながら仕事に取り組んでいます。

転職・求人情報イメージ1 — チーム制だからいつも上司・先輩・同僚が一緒。困りごとや悩みごと、アドバイスが欲しい時にも声をかけられる仲間が近くにいて、心強さも抜群です◎

転職・求人情報イメージ2 — 仕事を通じて企画力・分析力・ディレクション力・広告ノウハウなどを習得。定期面談ではあなたの成長を後押しするキャリアプランを一緒に考えます◎

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「当社のECディレクターは全員、100％未経験スタートです」というお話が印象的でした。入社のキッカケが「“Web業界”ってなんかカッコいいかも」だった方も多いとのこと。それに対し同社も「意欲やチャレンジ精神があればOK」のスタンスで受け入れています。

もちろん入社後は覚えることがたくさんありますが、上司・先輩もサポートを惜しまないそう。取材でも「一人で抱えずにどんどん質問し、成長につなげてほしいです」と仰っていました。また、社内には20代～30代の若手が多く、ささいなことでも相談し・励まし合っているそう。新人にとっては心強い環境と言えそうですね。

さらに、随時昇給や利益に応じた決算賞与など、年齢や社歴に関係なくしっかり評価してもらえる点も魅力。モチベーションを保ちながら働けそうですね。待遇・サポート体制などの環境が整っている同社なら、安心して「ゼロからプロへ」を実現できると感じました！

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆アイデアを活かして、繁盛サイトを生み出す楽しさ◎
ある先輩が担当していたクライアントは、当初、月300万円ほどの売上高でした。しかし販促企画・プロモーションなどを見直して改善したことで、わずか3ヶ月後にはおよそ3倍――月1000万円売上を達成！

このように、アイデア次第でECサイトの売上を2倍にも3倍にもできるのがECディレクターとしての醍醐味です。企画のみではなく制作・運用・集客までの全てのプロセスを担当できるため、思い入れもひとしおだそうです。結果が出た時は思わずガッツポーズをしたくなるほど嬉しい気持ちなのだとか。自分の頑張りが売上高・ユーザー数など“目に見える形”で表れるのも特徴で、次の目標を立てるための指針やモチベーションにもなるそうです。

厳しさ◆ニーズ・トレンドを地道に学び続ける大変さ
自分のアイデア・個性を活かせる仕事ではありますが、オシャレなだけのサイト・一人よがりな商品説明では自己満足で終わってしまいます。多くのユーザーに使ってもらえるサイトを目指す上では、“利用者の目線に立つ”ことがキーポイント。そのため「今、どんなものが流行っているのか？」「どんなサイトなら使いやすいか？」など、トレンドやニーズに関する情報収集が欠かせないそうです。常に学びがある新鮮さ、トレンドの最先端に触れられる楽しさとともに、勉強し続けることの大変さを感じることもありそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎わからない点を自分から質問できる方
Web知識が必要な職種なので、特に初めのうちは戸惑うことも多いはず。自分で考えたり調べたりするのも大切ですが、あまり一人で悶々としすぎるのはタイムロスになります。また、サイト作りの答えも「いつもひとつ」とは限りませんから、時には他のメンバーに意見を求めることも大切。積極的にコミュニケーションを取り、質問したりアドバイスを求めたりできる方に向いています。

向いていない人▲飽きっぽすぎる方、すぐに結果を出したい方
初めのうちは覚えることも多く、地道にコツコツ学ばなければなりません。また、サイトづくりも毎日試行錯誤。すぐに効果が出るとは限らないのがこの仕事。そのため「カベにぶつかったらすぐに投げ出してしまう方」「すぐに結果が出ないとイライラしてしまう方」には不向きです。

会社概要ベイクロスマーケティング株式会社

設立	2007年
代表者	代表取締役　田宮賢二
資本金	1000万円
従業員数	18名（2024年3月現在）
事業内容	■ WEBマーケティング支援事業 ■ WEBサイト制作・運営支援事業 ■ ECサイト構築・運営支援事業 ■ システム開発・ネットワーク構築支援事業 ■ ブランドマーケティング事業
事業所	東京都渋谷区広尾5-19-10 WILL HAGIYA BUILDING 5F
採用専用ページ	https://baycross.work/ ★当社の魅力がより分かるページですので、ぜひ一読ください！
企業ホームページ	https://www.baycross.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接＋適性テスト（Web実施可） STEP3 二次面接（対面） STEP4 内定！ ■ご応募から内定までは2週間以内、ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ■入社時期はご相談に応じて決定します。ご希望があればお申しつけください。 ■基本的に面接は対面での実施となりますが、一次面接に限りWebでの実施も可能です。＜書類選考について＞私たちはスキルや経験ではなく「人柄」で採用を行なっています。書類選考は、私たちがあなたの人柄を知るための第一歩。Web履歴書には「転職にかける想い」「仕事する上で気をつけていること」「今までの経験」など、あなたにつながるエピソードを書き添えていただければ嬉しいです。＜面接について＞面接では、どんなことでも質問していただいて構いません。また、採用担当が一方的に質問するばかりの面接ではなく、お互いにリラックスしてコミュニケーションを図れればと思います。 ※当社では採用をゴールとするのではなく、入社された方がしっかりと活躍できることを大切にしています。お互いに納得できる選考結果にしていきましょう！
応募受付方法	こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	＜本社＞東京都渋谷区広尾5-19-10　WILL HAGIYA BUILDING 5F
連絡先	＜本社＞東京都渋谷区広尾5-19-10　WILL HAGIYA BUILDING 5F 担当今井 TEL03-5449-3558

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