営業(未経験者歓迎)◆既存顧客の保育園がメイン/丁寧な教育体制あり/完全週休2日制/残業少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/07 - 2024/05/01)
営業(未経験者歓迎)◆既存顧客の保育園がメイン/丁寧な教育体制あり/完全週休2日制/残業少なめ
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
あなたに求めるのは「誠実さ」です!
「訪問」「商談」「営業戦略」
営業の仕事って、何だか堅苦しそう…もっと未経験から始めやすい営業職ってないの?そんな方には当社がオススメです!
当社は30年間、保育園をメインに厨房機器や設備などのニーズに合わせたサービスを展開しています。営業は既にお付き合いのある園に訪問することがが多く、お話を伺うのは主に園長先生や給食の先生。誠実に相談に乗り、様々な商材を提案していく業務です。
今回は、上場を目指している当社が、さらなる顧客獲得に向けて新メンバーを増員するための募集。とはいえ、まずは既存顧客の対応からスタートしていただきます。
リフォーム後や機器納品後に再訪問すると、「きれい~」と新しくなった設備に目を輝かせた子どもたちを見かけて嬉しくなることも。また、園長先生や職員の方から感謝をもらえるやりがいも大きなものです。
そんなあなたを、面倒見のいい先輩や上司がいつでも気にかけて「わからないことはある?」と声をかけながら丁寧にサポートします。
温かい雰囲気に囲まれながら、当社で営業を始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業(未経験者歓迎)◆既存顧客の保育園がメイン/丁寧な教育体制あり/完全週休2日制/残業少なめ 保育園を中心とした社会福祉法人などの既存顧客に対し、厨房機器や設備のリフォーム工事、備品や衛生用品などの提案・販売を担当。担当エリアは大阪が中心です。
――具体的には―― 下記いずれかを中心にお任せします。 ■厨房設備、リフォーム工事提案、維持管理 衛生面・法令遵守・使いやすさを考慮した設備やリフォーム、その後長くお使いいただくための維持管理などを提案します。
■厨房用品、衛生用品の販売 調理器具をはじめとした厨房用品、おむつ、洗剤、消毒液などの衛生用品を、ニーズに合わせて提案します。
※将来的には、アポイントがてら新規獲得も少しだけ携わっていただく場合があります。大学など厨房を抱える施設ならどこへでも提案可能です。
――仕事のポイント―― ★提案の幅広さが強み 厨房の設備設置・リフォームのほか、厨房機器・食器・衛生用品・防災・防犯用品・保育用品など取扱商品は多数!担当は厨房周りがメインですが、幅広い悩みにお応えできる体制から、15~20年と取引が続くお客様も。お付き合いが長くなればなるほど、成約率も高まります。
★「自らの働きかけ」が受注のカギ 初めは先輩から顧客を5~10件ほど引き継ぎ、徐々に顧客を増やしていきましょう。既存顧客が中心なので、関係性を深められればリピートやご紹介などで受注も増えていきます。だからこそ決裁権を持つ園長先生との信頼構築が大切。頼られる営業に成長できるよう、社内勉強会やOJT、資格取得サポートなどを通してバックアップします!
★面倒見のいい先輩たちが成長をサポート 未経験入社の不安を汲み取り、気持ちに寄り添って教えてくれるなど、面倒見のいい先輩ばかり。上司も周りとうまく馴染めるよう積極的に声をかけてくれます。新人さんを非常に気にかける社風の中で、安心して成長していけますよ。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方
※営業、接客・販売などの対人業務経験がある方は大歓迎です!
<このような方が活躍できます> ◎相手の気持ちに寄り添って相談に乗れる方 ◎どんなジャンルの会話も楽しめる方 ◎会話を広げることが得意な方 ◎モノづくりやDIYに興味がある方 ◎教育・保育業界に興味がある方
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募集背景 |
1992年に設立し、保育園向けの食器洗浄機販売から始まった当社。お客様からさまざまな要望を伺う中で、それにお応えする形で次々と事業を展開し、保育業界のトータルサポートをグループ内で一括して担えるまでに成長を続けてきました。
これまでは事業をまたいだ要望も営業一人ひとりが取りまとめていましたが、事業拡大に伴って事業ごとの専任制を敷く必要性が高まってきました。その基盤固めとして新たな仲間を【複数名】お迎えし、組織体制の強化を図りたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社 大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30
◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。
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勤務時間 |
8:50~17:50(実働8時間)
※残業は月平均24時間程度です。 |
給与 |
月給24万円~28万5000円+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額にはみなし残業手当(30時間分/4万2000円以上)を含み、超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■役職手当 ■資格取得奨励金制度 ■退職金制度 ■弁当支給日あり ■印鑑プレゼント ■生活消耗品等購入割引あり |
入社後の流れ |
入社後は3日ほど座学研修を受け、当社の事業や仕事の流れ、業界知識などを学びます。その後はOJTで、先輩と一緒にアポイントを取り、実際に保育園に同行。挨拶や会話を通して、しっかり顔を覚えていただきましょう。少しずつできることを増やしていき、3ヶ月後の独り立ちを目指していきましょう。
まだ業務に慣れていないうちに、大型案件など一人での対応が難しいケースが発生した場合は、上司がアドバイスや同行を通してしっかりサポートします。もちろん独り立ち後も難しい案件があれば、いつでも周りに相談できる環境です。協力的な仲間ばかりなので、安心して成長していくことができます。 |
職場の雰囲気 |
ハイヤーの運転手や貸切観光タクシーの運転手など、サービス業出身の先輩が多数。業界は違うものの、「大勢の方と話す」という共通の経験を活かして、第一線で活躍しています。
また、「妻が保育士で、もともとこの業界に興味があった」というメンバーも。何らかの形で間接的に保育関連とのつながりがあり、その興味から入社してきたケースが多いのが特長です。
保育園がメイン顧客ということもあり、相手の気持ちや様子を汲み取ることに長けた先輩ばかり。新人さんのことを非常に気にかける風土ではありますが、近すぎず遠すぎずといった程よい距離間で接するため、良好な関係を築くことができます。 |
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