回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / その他
4.8
2023年時点の情報
事業の強み:
既存顧客(保育園等の社会福祉法人)のニーズに沿った事業展開をしている会社です。建築・リフォームなどの工事からスタートし、要望に合わせ保育園の運営に必要な消耗品の販売等をECサイトを立ち上げて運営していますし、その他あらゆるサービスを展開しています。自社でも保育園の運営をスタートし、現在では13園運営。グループ会社として分社化しており、ビティーホールディングスとして現在上場を目指し社内規定の整備や新規事業計画中で、社内が刻々と変化しています。常に新しいことにチャレンジしていくことを社長自らが推し進めているため、あらゆるチャンスがある会社だと思います。キャリアアップも見込める環境です。業務の効率化、DX化を進めていますので、さらに働きやすい・生産性の高い会社に変化していくと感じています。事業形態毎に分社化していくイメージも社長の中であるようですので、新規事業の責任者として活躍できるチャンスもあるかもしれません。今期障がい者向けのグループホームを開設予定です。こちらの事業も展開していく計画になっています。多様な人たちの生活を支える、活躍する場を提供してもらえることがとても働き甲斐につながっていました。
口コミ投稿日:2024年02月15日
既存顧客(保育園等の社会福祉法人)のニーズに沿った事業展開をしている会社です。建築・リフォームなどの工事からスタートし、要望に合わせ保育園の運営に必要な消耗品の販売等をECサイトを立ち上げて運営していますし、その他あらゆるサービスを展開しています。自社でも保育園の運営をスタートし、現在では13園運営。グループ会社として分社化しており、ビティーホールディングスとして現在上場を目指し社内規定の整備や新規事業計画中で、社内が刻々と変化しています。常に新しいことにチャレンジしていくことを社長自らが推し進めているため、あらゆるチャンスがある会社だと思います。キャリアアップも見込める環境です。業務の効率化、DX化を進めていますので、さらに働きやすい・生産性の高い会社に変化していくと感じています。事業形態毎に分社化していくイメージも社長の中であるようですので、新規事業の責任者として活躍できるチャンスもあるかもしれません。今期障がい者向けのグループホームを開設予定です。こちらの事業も展開していく計画になっています。多様な人たちの生活を支える、活躍する場を提供してもらえることがとても働き甲斐につながっていました。
企業カルチャー・組織体制
既存の顧客を大切にしつつ、新しいサービスを展開していくチャレンジ精神があります。代表が新規事業のアイデアを数多く出し実現に向けて投資していくので、社員も新しいスキルや事業に関われるチャンスが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
オフィス内の壁やパーテーション等がなく、営業部だけでなく業務部、管理部ともコミュニケーションがとりやすい環境です。相手のことを思いやるコミュニケーションを取る方が多く、社内の雰囲気がよいかと思います。代表も積極的に社員と関わりコミュニケーションを取っているので、これからの会社のビジョンや方向性など常に共有されて働くことが出来るのが魅力です。