- 【事業内容】
- ・カーシェアリング ・レンタカー ・自動車（中古車）販売 ※タイムズカー拠点数 1万6017ヶ所（2023年10月31日現在） ※タイムズカー保有台数 6万47台（うち、タイムズカー専用車両台数4万2174台）（2023年10月31日現在）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 車両管理事務（未経験歓迎）◆年間休日122日／フレックスタイム制 主にカーシェアリング事業、レンタカー事業や自動車（中古車）販売を行なう当社。パーク24グループの一員として、すべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成しています。あなたには、業界トップクラスの保有台数を誇るタイムズカーにおいて、車両を効率的に運営するための、車両管理事務の改善業務をお任せします。 【具体的には】 ■車両メンテナンスのスケジュール・コストなどの情報の取りまとめ・管理事務業務 ■各種契約書の管理 ■現状の業務分析と、業務フローの見直しの提案や計画作成 ご入社後、まずは車両管理部部長のサポート業務からスタートし、業界・業務理解を深めながら、徐々に課題の洗い出しや改善業務を推進いただきます。 【働きがい】 ■社会課題を解決するサービスに携われる 当社グループは2009年にカーシェアリングサービスを開始して以降、カーシェアサービス市場をリードしてきました。 電気自動車（EV車）の導入・普及を進めており、カーシェアの活用による環境負荷低減への貢献は、社会的な注目を集めています。 ■腰を据えて長期的に働きやすい環境がある パーク24グループは健康経営優良法人認定、ベビーシッター制度導入など、子育て世代も含めて働きやすい環境を整えており、育休からの復職率100％を達成しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■中級程度のExcelスキルをお持ちの方 └Excel関数を使ったことがある方を想定しています。 ■外部交渉・社内調整のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社ではSDGsの観点で環境負荷低減のための電気自動車のタイムズカーの導入がされており自治体の公用車としても使用されています。現在、業務量が増加していることから組織体制の強化を目的として増員採用を実施します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（業務に慣れた後、週2回程度可能です。） 交通
各線「五反田駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし・1日の標準労働時間7時間） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万5000円～月給32万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は470万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇※復職率100％！ ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月額上限15万円） ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇を取得可能です） ■会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 ■保養所（ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜） ■福利厚生施設（リゾートトラスト・エクシブ） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | タイムズモビリティ株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川上 紀文 |
| 資本金 | 1億円（2023年10月31日現在） |
| 従業員数 | 1105名（2023年10月31日現在） |
| 事業内容 | ・カーシェアリング ・レンタカー ・自動車（中古車）販売 ※タイムズカー拠点数 1万6017ヶ所（2023年10月31日現在） ※タイムズカー保有台数 6万47台（うち、タイムズカー専用車両台数4万2174台）（2023年10月31日現在） |
| 事業所 | 本社：東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 株主 | パーク24株式会社 （出資比率 100％） |
| 企業ホームページ | http://www.timesmobi.co.jp/ |
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