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ジャパンウェイスト株式会社の転職・求人情報
電気設備スタッフ◆年間休日130日／土日祝休み／残業月平均10～20時間以内／賞与年2回の転職・求人情報

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電気設備スタッフ◆年間休日130日／土日祝休み／残業月平均10～20時間以内／賞与年2回

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プロ取材

新門司工場の工場長・五十部さん、設備G課長・中山さん、人事・加藤さんにお話を伺いました。環境保全事業では、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しており、社会的意義の大きいビジネスです。

エン転職取材担当者

北川

募集情報
クチコミ情報

ジャパンウェイスト株式会社

掲載期間24/02/15～24/05/08

電気設備スタッフ◆年間休日130日／土日祝休み／残業月平均10～20時間以内／賞与年2回

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間

安心して働く日々が、地球の未来につながっていく。

地球環境にも、社員にも、やさしい――そんな当社の事業や働き方をご紹介します。

■安定基盤を築いています。
強みとなるのは、産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほぼ全品目において、47都道府県での運搬・廃棄の許可を得ていること。業界内での地位は盤石で、安定経営を続けています。

■SDGsへの貢献度が高いです。
リサイクル事業を通して、美しい自然やかけがえのない資源を保護することに貢献できます。SDGsが広まる現在では、今後もニーズが高まっていくと予想されます。

■働きやすさも整っています。
土日祝休みで年間休日は130日。残業も10～20時間以内。安心して長く働いてほしい、という想いから働く環境にこだわりました。プライベートも充実させてくださいね。

安心できる環境で毎日の業務に取り組む。当社なら、それが地球を守ることにもつながっていきます。今も、未来も、どちらも大事にしたい方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容	電気設備スタッフ◆年間休日130日／土日祝休み／残業月平均10～20時間以内／賞与年2回環境保全事業を担う新門司工場設備Gに所属。焼却プラントの点検やメンテナンスを行ないます。工事は自社でも行ないますが、多くは外部の業者に委託しています。施設を陰ながら支え、社会貢献できる仕事です。＜新門司工場について＞焼却施設や廃プラ等の破砕施設、汚泥等の混練施設がある複合施設です。焼却施設では、多種多様な産業廃棄物・特別管理産業廃棄物を焼却処理します。＜具体的な仕事内容＞ ■施設の点検・整備施設内を巡回し、チェック項目に沿って日常点検を実施。そのほか、月次点検、定期工事を行ないます。点検は焼却施設をメインに、既存3名のスタッフと分担。小さな不具合を発見した場合は、その場で対応。「ストーカ設備（火格子を階段状に並べた燃焼装置）がうまく動かない」といった動作不良の連絡があれば、適切に動くように修復します。緊急性がない場合は、部品や見積もりを準備し、定期工事で対応。機械の入れ替えが必要になった場合などには、外部業者に依頼します。 ※月に2回と、夏冬の工事の際に1週間～10日ほど、ひびき工場へ向かい点検・修繕をします。 ■焼却プラントの定期修繕作業年4回、焼却プラントの修繕作業を実施。大規模な修繕は外部に委託するため、工事の調整や現場の段取りを行ないます。 ■各関係会社との打ち合わせ業者の切り替え、新しい設備導入の立ち会いに伴う業者との交渉・折衝など。また、焼却炉に関するメンテナンスや、鉄板の設置や取り換えなどについて、プラントメーカーなどと打ち合わせをします。 ■各種予備品の管理業務月次で、工場操業において使用している部品やノズルなどの個数管理を行ないます。 ※屋外での作業が多く、作業時は、長袖の作業服、ヘルメット、安全メガネを着用します。安全管理を徹底しているので、ご安心ください。
応募資格	高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■機械・電気に関する何らかの業務経験（年数不問）＜下記の資格をお持ちの方は歓迎します＞ □電気工事士（第一種・第二種） □電気主任技術者（第一種・第二種・第三種） □シーケンス制御の基礎知識がある方
募集背景	＜組織体制強化に伴う増員募集です＞「この手で守る　自然と資源」を理念に掲げ、貴金属のリサイクルや環境保全事業などに取り組む当社。SDGs・カーボンニュートラルなど地球環境への社会的関心が高まる中、自社施設での独自技術による各種廃棄物の無害化・適正処理、協業ネットワークを通じ、廃棄物を排出する事業者の方々へ最適なソリューションを提供しています。当社の事業活動はサステナビリティ貢献そのもので、事業成長と社会的な課題解決が比例する存在意義の高い事業です。国内での廃棄物処理・リサイクル需要が増大する中、当社も受注案件が増加中。今回は、組織体制強化に伴い、新しい仲間を2名募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	■北九州事業所　新門司工場／福岡県北九州市門司区新門司3丁目81-5 定期的にひびき工場に行き、点検・修繕作業をします。（車で60分ほど） ■北九州事業所　ひびき工場／福岡県北九州市若松区響町1丁目111-2 交通九州自動車道「新門司IC」より車で9分 ◎マイカー・バイク・原付での通勤OK！ ◎駐車場を完備しています。
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※標準的な労働時間／8：30～17：30 ※休憩／10：00～10：10、12：20～13：00、15：00～15：10 ◎残業は月平均10時間～20時間以内です。
給与	月給26万円～40万円 ※あなたの経験・経歴・能力などに基づき、相談の上で決定します。年収例初年度想定年収：400～660万円
休日休暇	＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社月より付与、4月入社の場合15日） ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇（男性社員の育休取得実績あり） ■介護休暇 ※休日出勤あり 2ヶ月に1回、焼却炉の定期工事があり、その際に設備Gでは2日間ほどの休日出勤が発生します。工事日は年間スケジュールで決まっており、担当者が交代で出勤します。もちろん休日出勤をした分は、しっかりと振替休日を取っていただきますのでご安心ください。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（昨年度支給実績3.8ヶ月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（自動車通勤推奨） ■時間外手当全額 ■社宅（入社後に転勤する場合、会社条件により借上げ社宅を貸与） ■福利厚生代行サービス ■懇親会補助 ■資格取得支援制度（フォークリフト） ■通信教育（一部会社補助あり） ■選抜型集合研修 ■他流試合型研修 ■ビジネススクール ■社内ベンチャー公募 ■受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
入社後の流れ	＜OJT＆座学からスタートします＞入社後は、OJTや座学を通じて実務に必要な知識を学びましょう。実務についても、設備Gの仲間（3名在籍）と一緒に進めるので、安心して業務を覚えることができる環境です。約3ヶ月ほどで、一人ひとりのスキルに応じて一人での作業をお任せしていきます。もちろん分からないことがあれば先輩社員がサポートするので、気軽に相談してくださいね。外部研修・通信研修をはじめ、各種資格取得制度を設けるなど、キャリアアップフォローも充実しているため、様々なスキルを身につけていくことも可能です。

転職・求人情報イメージ1 — 貴金属やレアメタル製品のリサイクル、環境保全事業を通して、自然・資源を守ります。設備の安全を担う電気設備スタッフは欠かせない存在です。

転職・求人情報イメージ2 — 入社後は設備Gのメンバーと一緒に巡回を行ないながら、業務を覚えていきます。独り立ち後も、困ったことがあれば、気軽に先輩を頼ってくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理、再資源化を行ない、社会貢献度の高い事業を展開している同社。2024年4月に複数の産業廃棄物処理会社を傘下におくレナタスグループの一員となりました。

今回新たなメンバーを採用する同社の産業廃棄物処理事業では、独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適正処理などを手がけ、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。多種多様な廃棄物を効率よく確実に処理できることが強みとのこと。適正に処理するために、焼却炉や固型化処理施設、油水分離装置、発酵堆肥化施設など、多彩な処理施設を全国に有しています。

安定した事業基盤と組織体制を築く同社なら、新たに入社される方も安心して腰を据えて活躍できるに違いありません。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■環境に貢献している手応えを実感できます。
多種多様な産業廃棄物が存在する中で、同社は産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほぼ全品目について、47都道府県での収集運搬業許可と自社工場の中間処分業許可を取得しています。また、徹底した安全管理のもと、適正かつ迅速な処理ができるといいます。

そんな社会貢献度の高い工場にて、自らの手で焼却施設などのメンテナンス作業を行なったり、工事の調整などをして、廃棄物の処理が日々滞りなく進んでいると、「環境保全に貢献できている」という確かな手応えが感じられるでしょう。

さらに、新門司工場には最大1400kWを発電できる設備があり、売電事業も展開しているそう。Co2削減、環境保全を行なっている部署であることと合わせて、SDGsへの貢献を実感できる機会が多くあるとのことでした。

厳しさ■体力面での大変さがあります。
点検・整備のため、工場施設を毎日巡回します。設備は屋内・屋外の両方にありますが、基本的には屋外での作業になります。そのため、移動の負担のほか、暑さ寒さの中での作業が求められます。また、設備の6階まで階段で上がったり、防塵マスクを使ったり、熱いところに入ったりすることも。体力的な大変さは、現場仕事の厳しさの一つだといいます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎臨機応変な対応ができる方
日常点検はマニュアル通りに進められますが、工事の調整や修繕をする際には、突発的な事案にも対応する必要があります。そのため、臨機応変な対応ができる方は活躍できるでしょう。

向いていない人▲自分で考えて行動できない方、仕事に対して受け身の方
時にはトラブルにも対応する仕事です。また、入社後は先輩と一緒に業務を進めますが、先輩社員は3名と少数精鋭。指示待ちの姿勢だと、先輩の業務負担を増やしてしまうことも。「自分で考えて行動できない方、仕事を吸収しようとしない方」には不向きかもしれません。

会社概要ジャパンウェイスト株式会社

設立	1964年
代表者	代表取締役社長　中西広幸
資本金	8億円
従業員数	540名
売上高	連結：1924億4200万円（2022年3月期実績）
経常利益	連結：251億2600万円（2022年3月実績）
事業内容	産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理、再資源化
事業所	■本店〒658-0024　兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 ■東京本社〒103-0025　東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 8階 ■事業所・営業所札幌営業課、仙台営業所、北関東営業所、関東事業所、横浜事業所、湘南事業所、静岡営業課、名古屋営業課、北陸営業課、神戸事業所、岡山営業課、広島営業課、北九州事業所、鹿児島事業所、沖縄営業課 ■工場 JWケミテック株式会社川口工場、横浜工場、寒川工場、神戸工場、新門司工場、ひびき工場、伊集院工場、谷山臨海工場
関連会社	富士炉材株式会社
企業ホームページ	https://www.japanwaste.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回＋適性テスト（WEB面接可能） STEP3 内定【面接について】 ■一次面接は、WEB面接も可能です。一次面接が対面の場合、面接回数は1回の予定です。 ■適性テストは一次面接同日に実施予定。WEB面接の方は二次面接前に受験していただきます。 ■対面面接となる場合は、面接官のマスク着用、室内の換気、消毒液の設置などを徹底します。 ◎面接でご来社いただいた際に、職場見学を実施します。ミスマッチのない転職となるよう、実際に働く環境をご案内。先輩たちが働いている様子も、しっかり見ていただけます。【選考スケジュール】 ■面接日時やご入社時期はご希望に応じて調整します。平日18時以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法	最後までお読みいただき、ありがとうございます！こちらのページよりエントリーしてください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	【WEBまたは下記事業所で実施します】 ■北九州事業所　新門司工場〒800-0115 福福岡県北九州市門司区新門司3丁目81-5
連絡先	■東京本社〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 8階担当採用担当 TEL03-6661-2327

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