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鴻池運輸株式会社
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鴻池運輸株式会社酒の品質管理(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/毎年定期昇給+別途手当も充実/社員食堂など設備充実(1275215)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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酒の品質管理(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/毎年定期昇給+別途手当も充実/社員食堂など設備充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/22 - 2024/04/03)

酒の品質管理(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/毎年定期昇給+別途手当も充実/社員食堂など設備充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし上場企業
「大手だし、ここなら安心かな。」その理由で、十分です。
当社はまさにそんな会社。安定が続く"安心"な職場で、未経験から品質管理として活躍してみませんか?

私たちは創業140年以上の老舗企業です。東証プライムに上場し、国内外に多数の拠点とグループ会社を展開。サントリーや日本製鉄といった大手企業様から長年の信頼をいただき、60年以上お取引を継続しています。

こうした安定性の中、社員一人ひとりにも息の長い活躍をしてもらえるよう、福利厚生でしっかり還元。たとえば昇給制度は、人事評価とは別に、55歳まで2000円/月、55歳以降も1000円/月、毎年必ずアップ。住宅手当や家族手当など他手当もご用意しています。

ちなみに今回配属となる品質管理は5名の少数で和やかな雰囲気なので、どうぞ身構えずにお越しくださいね。食堂などの社内設備も充実していますので、気持ちよく働いてもらえたら嬉しい限りです。

「うん、長く働けそう。」「大手の正社員、いいな。」そう思っていただけたら、ぜひ面接でお会いしましょう。

募集要項

仕事内容
酒の品質管理(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/毎年定期昇給+別途手当も充実/社員食堂など設備充実
サントリー製品を扱う工場で、お客様に安心・安全な商品をお届けするための「品質管理」をお任せします。まずは豊富にあるお酒の種類や、機器の使い方から学んでいきましょう。使用機器は決まっていますし、マニュアルも準備していますので、未経験でも問題なくスタートを切れます!

―具体的なお仕事―
■分析
他の工場から届いた原料や、大阪工場内で製造したお酒。それらを小さな容器に入れ、測定機器を用いて分析。標準値と照らし合わせ、製造部門などの各担当者に適宜報告していきます。

■微生物の培養・判定
菌やカビといった微生物が製品に混入していないか、人工的な環境下で微生物の「培養」を実施し、菌の判定などを行ないます。

■最終製品の検査
容器に詰められ完成した製品の最終確認を行ないます。中身の透過度、異物、容器の傷、ラベルの貼付状態(文字の間違い、バーコードの読み取りなど)を総合的に検査しましょう。

◎お酒の匂いを嗅ぐ検査"官能"も実施。「標準品と検査品の見た目や香りを比較し、違った感じがしないか」などを実際の感覚でも検査を行なっています。
◎朝から検査品が届き、早めの分析が必要なものから順に着手。いくつかの業務を並行して行ないます。

―仕事のポイント―
★まずは1つの業務だけをお任せ!
入社後、はじめは該当業務の1つをお任せ。そこからジョブローテーションをして、将来的にすべての業務が出来るようになれば大丈夫なので、安心してくださいね。

★コーチャーが丁寧に教えます!
OJTで1人または2人のコーチャーがつき、基本2人1組で業務を行なっていきます。業務難易度なども鑑みて、あなたに合った研修方法で進めていきます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎特別なスキルや経験、資格は必要のない募集です。
◎前職の雇用形態なども不問です。安心して働ける職場をお探しの方、ぜひご応募ください。
募集背景 今回、営業所内でお酒の分析・検査を手掛ける「品質管理」のメンバーを新たにお迎えすることになりました。メンバー1人が定年退職を迎え、今後の組織体制強化も見据えての募集です。あなた自身も、長く腰を据えて活躍いただける環境が整っていますので、この機会にぜひ当社の一員になっていただければ嬉しいです。
雇用形態
正社員

◎試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪府大阪市港区海岸通り3-2-30 (サントリー株式会社 大阪工場内)
◎転勤はありません。
交通
大阪メトロ中央線
「大阪港駅」より徒歩10分
「朝潮橋駅」より徒歩16分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※遅番・早番により1時間ほど前後することがあります。
※残業は月30時間ほど。時間外手当は全額支給します。
給与 月給17万5000円~19万6000円+各種手当+賞与年2回
◎経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。

<充実の昇給制度>
長く安心して勤続いただけるよう、55歳までは年2000円/月、55歳以降でも年1000円/月など、人事評価とは別に、毎年必ず昇給します。(2023年度実績:7500円/月)
年収例
■2年目
315万円(月給+残業、その他手当+賞与2回)
└月収22万円(残業30時間、その他手当込み)

■4年目
350万円(月給+残業、その他手当+賞与2回)
└月収26万円(残業30時間、その他手当込み)
休日休暇 <年間休日121日>
週休2日制(日曜・他シフト制/月9日~12日)※月によって変更があります。
年次有給休暇
GW休暇(5日)※5日以上の場合もあります。
年末年始休暇(5日)※5日以上の場合もあります。
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月、昨年度実績6500円~7500円)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績約2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■通勤手当(月上限10万円迄)
■時間外手当(超過分)
■夜間シフト手当(1500円/1回)
■土日祝出勤手当(1000円/1回)
■出張手当
■役職手当
■技能手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:5500円、子1人:3000円/月)

【制度・待遇】
■寮制度(社内規定有)
■資格取得支援制度(自主保全士、機械保全士等)
└業務に必要な資格費用は会社が100%負担
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金あり(勤続3年以上)
■工場敷地内禁煙
■制服貸与(通勤時は私服OK)
■レクリエーション
■男女別個人ロッカー
■シャワー室
■リラクゼーションスペース
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■社員食堂
└定食380円、カレー350円、麺類250円と、リーズナブルな価格でランチが楽しめます!
一緒に働くメンバー 現在、品質管理として働いているメンバーは5名。40代2名、30代2名、20代1名で、全員女性です。品質管理の仕事には馴染みが無かった人が多く、「家が近かったんです(笑)」「お酒を扱うところが珍しくて惹かれた」「大手で安定しているから、両親のススメもあって」 など入社理由もさまざま。一番新しい1年前に入社したメンバーは、派遣社員として他社で働いていた中、結婚を機に正社員として安心して働ける職場を探し、当社に入社してきてくれたそうです。

少人数ということもあって、みんな和やかな雰囲気で、協力し合いながら働いています。あなたも肩の力を抜いて、安心してご入社くださいね。

会社概要鴻池運輸株式会社

会社名 鴻池運輸株式会社
設立 1945年
代表者 代表取締役 鴻池 忠彦
資本金 17億2300万円
従業員数 2万4000名(2023年3月時点)
売上高 3118億4000万円(2023年3月期実績)
3013億7300万円(2022年3月期実績)
2923億4800万円(2021年3月期実績)
事業内容 【請負サービス】
■製造業請負
鉄鋼業界向けサービス
食品業界向けサービス
化学品業界向けサービス

■サービス業請負
メディカル業界向けサービス
空港業界向けサービス

【物流サービス】
■国内物流
輸配送サービス
保管・倉庫サービス
アパレル・食品・販促品などの流通加工サービス

【国際物流】
中国/東南アジア/インド/北中米

【定温物流】
定温輸配送サービス
定温保管・倉庫サービス
食品の流通加工サービス

【倉庫】
保管・倉庫サービス
事業所 ■大阪本社/大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー2F
■東京本社/東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX7F

■国際物流関西支店/大阪市港区
■国際物流関東支店/東京都中央区

■西日本支店/大阪市北区
■東日本支店/東京都中央区

■鹿島支店/茨城県鹿嶋市
■関東支店/千葉県千葉市
■関東・北日本支店/東京都中央区
■東海支店/名古屋市熱田区
■関西支店/大阪市此花区
■和歌山支店/和歌山県和歌山市
■エンジニアリング支店/北九州市小倉北区
関連会社 鴻池メディカル株式会社/九州産交運輸株式会社/日本空輸株式会社/関西陸運株式会社/鴻池エアーホールディング株式会社/コウノイケ・エアポートサービス株式会社/コウノイケ・スカイサポート株式会社/株式会社Kスカイ/株式会社Kグランドサービス/株式会社Kグランドエキスパート/日本空港サービス株式会社/空港ターミナルサービス株式会社/株式会社エヌエービー/株式会社ジェイフレンドリー/エアーエキスプレス株式会社/株式会社エコイノベーション ほか

【海外】
アメリカ/メキシコ/中国/フィリピン/インドネシア/ベトナム/シンガポール/タイ/ミャンマー/バングラデシュ/インド/ドイツに関連会社あり
企業ホームページ https://www.konoike.net/
個人名の表記について
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