- 【事業内容】
- （1）「公共土木積算システム及出来型管理システム」の企画・開発・運営・販売 （2）コンピュータソフトウエア・OA機器等の指導及販売 （3）その他上記に付帯する一切の業務
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| 仕事内容 | 公共工事向けシステムの提案営業◆月給30万円または、月給35万円を選べる／年休128日／インセンあり 自社で開発した公共工事向けの積算システムの提案をお任せします。提案先は公共工事を入札したいと考えている建設会社です。【扱う商材って？】 『Sculd（スクルド）』という積算システムを主に提案していただきます。「手作業で1週間かかる積算を10分ほどでこなせる」「企業ごとにカスタマイズできる」といった強みから、非常に建設会社からのニーズが高い製品です。なお、既存の積算システム『ピラミッド』を提案していただくこともあります。 【担当する企業は？】 関東一円（特に東京・神奈川）のエリアのいずれかを担当。既存顧客の対応がメインで、頻繁に連絡を取り合うのは30～40社ほどです。なお、1週間で10社ほど訪問していただくイメージです。 【アポイント業務は？】 アポイントや企業サポートは専任スタッフが行なうので、原則訪問・商談に集中できる環境です。アポイントスタッフが聞いてくれた企業情報をもとに、商談の準備を進めましょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼訪問・商談 企業へ訪問し、これまで入札できなかった案件の積算内容を分析。なぜ入札できなかったのか、正しい積算方法の仕方などを説明します。自社システムをデモンストレーションで使いながら、入札ができるイメージをお客様に持ってもらいましょう。 ▼契約・フォロー 直接社長にアプローチしている場合は、その場で即決になることもあります。大企業の場合は稟議が降りるまでに1週間～1ヶ月ほどかかることも。契約後・納品後も定期的に訪問し、不明点や使用方法のフォローなどを行ないます。 ＜未経験でも大丈夫です！＞ 入社後に積算やシステムの知識を身につけられます。最初はお客様先への訪問に、先輩社員が同行するので安心してくださいね。商材の魅力が強いので、未経験でも3ヶ月ほどで成約にいたる人がほとんどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗業務経験や専門知識は一切問いません。 ◎計算に自信がある方歓迎！ ◎ルールを解明するのが好きな方歓迎！ ◎営業経験をお持ちの方は大歓迎！ ◎必須ではありませんが、お客様と接する販売・接客の経験があれば活かせます。 【未経験者が活躍しています】 保険会社、金融機関、空調メーカー、カーディーラーなど、他業種から転職した社員が多数活躍しています。入社後は積算や商材についてしっかり学べる環境をご用意しています。 |
| 募集背景 | ＼5名以上の積極採用です！／ 積算とは「設計図や施工方法などを踏まえて、工事に必要な費用を算出する作業」のこと。手作業でこの積算作業を行なうと、通常数日～数週間程度かかります。にも関わらず、法令などの頻繁な改定により、積算にスピード感を求められているのが建設会社です。そして、そんな建設会社のお役に立とうと、長年積算システムを開発・監修してきたのが当社です。 おかげさまで最新システムの「Sculd（スクルド）」は、多くのお客様に導入いただいており、売上も順調に伸び続けています。今後さらに広いエリアのお客様たちにご利用いただきたいと考えているため、今回5名以上の営業を増員募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都台東区上野1-13-3 MYビル6F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：20（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 ★アポイントや企業サポートスタッフが別途いるため、効率的に業務に臨めます。また、お客様先では商材の『Sculd』をお見せして、紹介することが大半です。そのため提案資料の作成に時間がかかりすぎる心配もなく、残業は少なめです。 |
| 給与 |
インセンティブ重視のAコースか、月給重視のBコースを選択可能です。 ・Aコース 月給30万円以上＋歩合（販売奨励金）＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給にはみなし残業代（月40時間分・10万円以上）を含みます。時間超過分は別途支給。 ・Bコース 月給35万円以上＋歩合（販売奨励金）＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給にはみなし残業代（月40時間分・10万円以上）を含みます。時間超過分は別途支給。 ★インセンティブの詳細は、【福利厚生欄】でご確認ください。 年収例
600万円（36歳・入社1年）
780万円（48歳・入社6年） 1300万円（57歳・入社20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月／各1ヶ月分）※勤続2年目以降の社員の場合 ■特別賞与年1回（3月／0.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業の超過分） ■役職手当 ■職務手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■車通勤可（社用車での通勤もOK！ガソリン代は会社支給） ■駐車場あり ■オフィス内分煙 ＜インセンティブについて＞ 成約1件ごとにインセンティブが発生します！ ・Aコースの場合 ■新規開拓(単独)成果報酬：1件5万円 ■新規開拓(サポート有)成果報酬：1件4万円 ■既存顧客更新成果報酬：1件2万円 ■サポート成果報酬：1件1万円 （既存担当先からの紹介や研修中にアポイントを取得し、先輩や上司の人が受注した場合） ・Bコースの場合 ■新規開拓(単独・サポート有)成果報酬：1件2万円 ■既存顧客更新成果報酬：1件1万円 |
| 配属部署 | ■活躍中の社員は… 営業スタッフは約10名。全員男性で10年以上勤続している人もいます。前職は保険会社、金融機関、空調メーカー、カーディーラーなど、さまざま。子どもを持つ世帯主も多数活躍中です！ ■先輩の志望動機は… 「強みのある商材で成約しやすそう」「公共工事に関わるので安定性を感じる」といった入社理由の方が多数。ちなみに入社後は「裁量が大きくて働きやすい」という声が上がっています。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは、業界知識の習得から始めましょう！ ▼積算の方法、設計書の読み方など、業務に必要な知識をしっかりレクチャー。 ▼積算システムの仕組みを研修。自社システムを触って、製品を理解しましょう！ ▼先輩同行で、お客様への提案・折衝のイメージをつかみましょう。 ▼先輩の既存顧客を引き継ぐ形で、担当を持ちます。 ※一人で訪問するまで1～3ヶ月程度を想定。さらなるサポートもあるため、安心してください！ ※一人ひとりの裁量が大きいため、仕事に慣れて一人前になったら直行直帰など自由度の高い働き方が可能です。 ★この業界や商材の漫画です。ぜひご覧ください！ https://kdslab.jp/products/comic/ |
| 会社名 | 株式会社公共土木積算研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大久保 公司 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 事業内容 | （1）「公共土木積算システム及出来型管理システム」の企画・開発・運営・販売 （2）コンピュータソフトウエア・OA機器等の指導及販売 （3）その他上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都台東区上野1-13-3 MYビル6F |
| 企業ホームページ | https://kdslab.jp/ |
株式会社公共土木積算研究所の公共工事向けシステムの提案営業◆月給30万円または、月給35万円を選べる／年休128日／インセンあり（1274840）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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