- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの企画、設計、開発、保守 ■ホームページ作成、運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア◆エンジニアデビューを応援！／9割リモートワーク／年間休日120日以上／賞与年2回 業務システムや制御システムなど、お客様先での各種システム開発をメインでお任せ。まずは自社内開発の案件を通して研修を行ないます。教育担当の先輩がじっくりお教えしてから、お客様先での仕事をスタートする予定です。---＊未経験の方もご安心ください！＊--- あなたの経験やスキルに応じて、しっかり基礎を身に付けてからお客様先でご活躍いただけます。経験を積んでいけば「こんな案件に挑戦したい」と要望することもできます。 【Q】どんな業務をする？ 要件定義や設計、開発、テスト、運用といったフェーズがありますが、どこを担当するかは希望や適性に合わせます。基本的には設計や開発がメインになる予定です。 【Q】勤務先は？ 「制御系」「ハード系」と呼ばれるものは一部で現場を訪れることもありますが、基本9割はリモートワーク。そのためフリーランスのような働き方ができます。 【Q】担当する案件は？ 受託案件が2割、お客様先で業務に取り組む常駐案件が8割。1～2年同じ案件に携わることが多いので、お客様との人間関係に悩むこともありません。 【開発・導入実績】 ■鉄道業務管理システムの開発・運用 ■医療機関向け電子カルテの開発・運用 ■大学と連携したアプリ開発 ほか 【開発言語・アプリ】 C#、C++、VB、AWSなど ※お客様先では基本的に2名以上で開発しますので、困ったときは相談OK！ ◎上流工程から携わる案件多数！ 要件定義から運用まで、案件によって幅広いフェーズに携わることができます。またステップアップも可能ですので、着実に成長できる環境です。 ◎年単位のプロジェクトが中心！ 長期案件が中心なので、「スキルが身につく前にいろいろな現場へまわされる…」なんてことはありません。開発スケジュールもゆとりを持てるよう相談可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎過去の経験や転職回数なども問いません。まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ◎入社後の教育も充実しているため、分からないことがあればいつでも先輩に質問できます。 ＼以下のような方、大歓迎です！／ □エンジニアとして手に職をつけたい方 □将来的にキャリアアップしたい方 □大きなプロジェクトに参加してみたい方 ＼未経験入社の人が活躍中です！／ 元異業種の先輩が活躍しています。エンジニアとして必要なスキルは先輩や代表がイチからしっかりレクチャーするので、「頑張りたい！」という気持ちさえあれば大丈夫です！ |
| 募集背景 | ＼組織体制の強化に伴う増員募集です！／ 10年以上にわたる開発実績と信頼により、安定して依頼が寄せられている当社。いずれは自社開発のアプリをリリースしたい。そんな目標に手が届くところまで成長を果たした今、さらなる発展を目指して新しい人材をお迎えし、組織体制を強化することにしました。社長をはじめ、全員で今回採用される方をじっくり育てていく方針ですので、未経験の方もご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（兵庫）もしくはお客様先（兵庫・大阪）
◎配属先は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ◎ひとり立ち後は9割がリモートワークです！ ◎帰社日を設けていないため、フルリモートのような働き方ができます。 【本社】 兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-17 ウェンブレービル3F 交通
配属先によって異なります。
【本社】 神戸市営海岸線「三宮・花時計前（地下鉄海岸線）駅」より徒歩5分 阪神本線／山陽電鉄本線「神戸三宮（阪神線）」より徒歩7分 JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：15（実働7時間45分） ◎残業はほとんどありません。月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮した上で決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■社員旅行 ■報奨金制度 ■ベネフィット・ワン ■書籍費用負担（教材費用負担） ■退職金制度 ■ウォーターサーバー完備 ■忘年会 ■社員旅行 ◎「eラーニングを導入してほしい」といった声にも柔軟に対応します！ |
| 知識0の方も安心の教育体制があります！ | 入社後は、カリキュラムを組んで「授業⇒課題⇒先輩からのフィードバック」といった流れで基礎を身につけます。「ITってそもそも何？」「サバ落ち？ナニソレ…」といったレベルでも全く問題ありません！わからないことがあれば、適宜、先輩や代表に質問してくださいね。 一人ひとりのペースに合わせて3ヶ月～1年かけて教育していく方針で、ひとり立ち後もまずは先輩と一緒に案件にアサイン。気心の知れた長年お付き合いのあるお客様の案件からお任せするので、人間関係に悩むこともありません。 将来は、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーにも挑戦できます。ぜひ積極的にチャレンジしてくださいね。 |
| 未経験者ばかりが活躍している環境です！ | 当社では契約社員を含め、30数名のメンバーが活躍中。平均年齢は38歳です。リモートワークが9割の環境ではありますが、チャットで気軽にやり取りをしているのでご安心ください。よく雑談もしていますよ。 また、オンラインでミーティングもあるのでご安心ください。スキルをより高めたい場合は「eラーニングを導入してほしい」「勉強会を開催してほしい」といった意見をぜひ積極的に発信してください。できる限り期待にお応えしたいと考えています。設立当初からのメンバーもいるため、経験豊富な先輩からノウハウを教わることも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社フィール |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 村上 智恒 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 24名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 2億3000万円（2023年度11月期実績） 2億1000万円（2022年度11月期実績） 1億9000万円（2021年度11月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの企画、設計、開発、保守 ■ホームページ作成、運用 |
| 事業所 | 【本社】 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-17 ウェンブレービル3F |
| 企業ホームページ | https://www.feel-style.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フィール 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/feel-style_saiyo |
株式会社フィールのシステムエンジニア◆エンジニアデビューを応援！／9割リモートワーク／年間休日120日以上／賞与年2回（1273570）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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