- 【事業内容】
- ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■紹介予定派遣事業 ■HRコンサルティング事業 ■アウトソーシング事業 ■WEBマッチング事業（BtoC・CtoC・農家支援） 【許認可番号】 人材派遣／（派）13-304999 人材紹介／13-ユ-305183
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材コンサルティング営業（未経験歓迎）◆年休126日／賞与年4回＆インセンティブ／有休取得率100％ 人材に関する悩みを持つ企業を探すところから、課題のヒアリング、解決方法のご提案・フォローまで、一気通貫でお任せ。企業ごとの悩みを解決する為に柔軟な対応力や、発想力が鍛えられます。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイント獲得を行います。 ▼商談実施 お電話やHPなどで得た情報を基に、まずは顧客の理想とする姿をヒアリング。それに対して「〇人の人材を派遣するためには、この部分の改善が必要」「理想の状態に近づけるために、当社のこんなサービスが効果的だ」などサービスや強みを駆使して、クライアントの課題解決方法を提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 提案・見積にご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標と、支店の目標達成をメンバーみんなで目指しましょう。 その為のフォローや育成体制はございますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことも大切です。その時に抱える悩みをヒアリングし、課題解決に努めます。 ＜仕事のポイント＞ ◎幅広いスキルが身につく！ 入社後1ヶ月程は新規顧客開拓に集中。アポイントが取れてきたら、1時間ほどの商談を1日3件ほど週3程度で実施し、新規顧客にも絶えずアプローチする流れです。アプローチ力・ヒアリング力・スケジューリング力・課題解決力など、あらゆるスキルを磨けます！ ◎チームでフォローし合う！ 派遣スタッフのフォローはコーディネーターが、現場のフォローはフィールドディレクターが担当。協力し合うことで、より質の高いサービスを提供できます。ぜひ周りを頼ってくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎学歴や経験は不問です。入社するにあたり、必要な資格などはありません。 ◎意欲重視のため、未経験からの活躍・昇進も数多く実績あり！ ◎ご経験者の方にも、事業拡大中の当社でキャリアアップに挑戦頂けます！ ＜経験者の方も、積極採用しています！＞ ◆社会人経験をお持ちの方（年数不問） ◆人材業界のご経験者（コーディネーター含） ◆接客・サービス業のご経験者 ◆法人営業のご経験者 ＜下記のような方が、活躍中です！＞ □アパレル販売経験者 □飲食店での接客経験者 □他業界の営業経験者 etc... ＜こんな方と、一緒に働きたいです！＞ ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎誰かのために役に立つ仕事がしたい方 ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎ポジティブにチャレンジ精神がある方 |
| 募集背景 | ＜採用予定人数5名！成長中のベンチャー企業です！＞ 全国各地にオフィスを構え、短期派遣を中心に人材派遣事業を展開している当社。業界に先駆けて24時間登録可能という仕組みや、給与の当日払い、派遣先で就業するスタッフをサポートする社員を導入し、派遣スタッフの満足度を向上させています。 現在は物流・製造や運送・引越し、イベント等の分野のお客様を中心にご支持いただき、取引数は増加の一途を辿っています。そこで今回、事業展開を共に盛り上げていく新たな仲間を5名募集します！人物重視の採用ですので、「成長していきたい」という思いがある方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月～6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、賞与は支給されません。 ※正社員登用率は、過去実績100％です。 |
| 勤務地・交通 |
◎希望を考慮して、配属先を決定します。
※新宿支店・名古屋支店・梅田支店・難波支店積極採用中！ 【北日本エリア】 ■札幌支店 ■仙台支店 【東関東エリア】 ■つくば支店 ■大宮支店 ■柏支店 ■船橋支店 【西関東エリア】 ■新宿支店 ■立川支店 ■横浜支店 ■町田支店 ■本厚木支店 【東海エリア】 ■名古屋支店 ■岡崎支店 【関西エリア】 ■梅田支店 ■難波支店 ■京都支店 ■三宮支店 【中国エリア】 ■広島支店 ■岡山支店 【九州沖縄エリア】 ■福岡支店 ■久留米支店 ■沖縄支店 交通
各事業所により異なります。
★徒歩での移動時間を記載 【北日本エリア】 札幌／大通駅3分 仙台／仙台駅3分 【東関東エリア】 つくば／つくば駅5分 大宮／大宮駅5分 柏／柏駅2分 船橋／船橋駅1分 【西関東エリア】 新宿／西新宿駅2分 立川／立川駅6分 横浜／横浜駅3分 町田／町田駅1分 本厚木／本厚木駅2分 【東海エリア】 名古屋／名古屋駅3分 岡崎／岡崎駅1分 【関西エリア】 梅田／東梅田駅1分 難波／なんば駅1分 京都／烏丸駅1分 三宮／三ノ宮駅2分 【中国エリア】 広島／本通駅1分 岡山／岡山駅5分 【九州沖縄エリア】 福岡／天神駅5分 久留米／西部久留米駅4分 沖縄／県庁前駅4分 ◆交通アクセスは支店によって異なります。詳細は下記ページにてご確認ください。 https://entry-inc.jp/company/branch/ |
| 勤務時間 | 9：00 ～18：00（実働8時間）／休憩60分 ※昨年度の残業時間は、月平均16.5時間。月によって変動はありますが、プライベートを充実できる環境を整えています。 |
| 給与 |
月給24万7,920円～35万7,460円＋賞与年4回 ※上記には固定残業代（20時間分／3万2,920円～）を含みます。超過分は全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※賞与は試用期間終了後から支給します。 ◇中途採用入社の初任給例◇ 前職：アパレル店員（営業未経験)／初任給：基本給23万5000円 前職：飲食店長経験者(営業未経験)／初任給：基本給26万4000円 前職：旅行(営業経験1年)／初任給：基本給27万400円 年収例
410万円／24歳／副支店長代理（入社2年目）
460万円／26歳／支店長代理（入社3年目） 700万円／33歳／部長（入社4年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇（取得率100％！午前だけ・午後だけという取り方も可能です） ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ハッピー休暇（誕生日や結婚記念日など、好きな日に1日休めます） ■結婚休暇 ■赴任休暇 ■ハッピーバケーション休暇（3日～） ※付与条件あり（就業規則による） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年4回（2月・5月・8月・11月／業績及び評価連動）※試用期間後から ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員研修 ■I TRYシップ（社内公募制度） ■表彰制度（全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など） ■クラブ活動 ■結婚・出産祝い金 ■ハッピーバケーション（勤続表彰制度／勤続年数ごとに、特別休暇＋ボーナスを支給） ■健康診断（年1回） ■福利厚生倶楽部 ■企業型確定拠出年金 ■達成インセンティブ制度（社内規定あり） 達成インセンティブ制度は昨期から導入しました！ 毎月の目標粗利額の達成に対し、達成インセンティブの支給！ 各支店それぞれ団結しながら、達成に向けて取り組んでいます！ |
| 入社後の流れ | ▼まずは会社のルールを知ることから 人事部から就業規則や制度・勤怠の仕方などをお伝えします。各種システムの使い方など、安心して働いていただくためフォローしますので、不明点があれば聞いてください！ ▼現場配属後はOJTを実施 上司や先輩社員と一緒に業務を進めていきながら、仕事を覚えていきましょう。アプローチ方法や提案のコツなどをしっかりレクチャーしていきますので、未経験の方もご安心ください！ ▼OJT以降の流れ OJT以降は、エリアや役職関係なく、アプローチ方法や提案内容などの相談や、ロープレをお願いするなど、全国の営業社員と活発にコミュニケーションを取り合ってキャリアアップにチャレンジして下さい。 |
| 社員インタビュー | ◎若い会社だからこそ、意見を発信しやすいです。（未経験中途入社・男性） 社員の平均年齢は、30歳と若いです。僕が働いているつくば支店では27・28歳くらいの人が多く、コミュニケーションも取りやすいと感じています。こういった風通しの良さが、企業の成長に繋がっているのではないでしょうか。 ◎年齢や役職に関わらず、チャンスは平等にあります！（新卒入社・女性） 社内公募制度があり、本当に誰にでもチャンスがあります。私自身も制度を利用して、営業から現場サポートへキャリアチェンジしました。そういった挑戦を、受け入れてくれる会社なんです。もちろん結果を出せば、月間MVPといった表彰や昇格・昇給に繋がりますよ。 |
| 会社名 | 株式会社エントリー |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 寺本 潤 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 413名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 118億円（2023年1月期実績） 105億1500万円（2022年1月期実績） 100億9000万円（2021年1月期実績） 100億円（2020年1月期実績） 65億100万円（2019年1月期実績） 39億1600万円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■紹介予定派遣事業 ■HRコンサルティング事業 ■アウトソーシング事業 ■WEBマッチング事業（BtoC・CtoC・農家支援） 【許認可番号】 人材派遣／（派）13-304999 人材紹介／13-ユ-305183 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41階 【北日本エリア】 札幌支店、青森24時間登録受付センター、仙台支店、シェアジョブ農家さん相談弘前支店 【東関東エリア】 つくば支店、大宮支店、柏支店、船橋支店 【西関東エリア】 新宿支店、立川支店、横浜支店、町田支店、本厚木支店 【東海エリア】 名古屋支店、岡崎支店 【関西エリア】 梅田支店、難波支店、三宮支店、京都支店 【中国エリア】 広島支店、岡山支店、支店サポートセンター 【九州・沖縄エリア】 福岡支店、久留米支店、沖縄支店 【海外】 ベトナム支店 |
| 企業ホームページ | https://entry-inc.jp/ |
株式会社エントリーの人材コンサルティング営業（未経験歓迎）◆年休126日／賞与年4回＆インセンティブ／有休取得率100％（1273133）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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