- 【事業内容】
- 人材派遣事業（派13-312088）
勤務地
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
成長と働きやすさ
どちらも整った職場です
株式会社スタッフ・エージェント
| 仕事内容 | 法律事務所の経営企画（業務フロー構築を担当）◆年休125日／昨年度賞与5ヶ月／残業月15時間程度 勤務先となる「鈴木康之法律事務所」は、クレジットカード会社や携帯キャリア、通販会社等、約200社から債権回収の委託を受けています。そこで、あなたには、債権を効率的に回収できる業務フローの企画をお任せ。専門的な知識がなくても活躍できる環境です。【仕事の流れ】 ◎クライアント企業とのやり取り ▼委託内容のヒアリング └クライアント企業の依頼内容を丁寧に伺います。「債権内容」「対応件数」「具体的な金額」「滞納期間」「納期」など、細かい内容までしっかりとヒアリングしましょう。 ▼見積りの提出 └依頼を受けた業務内容に基づいて、必要な金額を見積もります。 ▼各種契約内容の確認 └了承をいただけたら、秘密保持や受注に関わる契約書を締結します。 ◎社内での業務 ▼仕様の決定 └クライアント企業から詳細なデータを受け取り、回収専用口座・担当窓口などを用意します。 ▼回収資源の準備・データ調整 └債務者にどうやって伝えるかの通知方法の決定、FAQサイトの作成などを行ないます。関係各所との連携も進めていきましょう。 ▼運用テストの実施 └データ処理や通知発行機能のカスタマイズ、システムの運用テストなどを行ないます。この一連の業務フロー構築をお任せします。 ☆1件当たり3ヶ月～1年程かけて対応していきます。 ☆1人が資料作成を進め、もう1人がチェックを担当。基本的に2人1組で業務を進めていきます。 ☆クライアント企業ごとに構築内容が変わるため、色んな知識を身につけながら働けます。 【適性を見てお任せ】 自身が企画した業務フローの効果検証や集計業務、個人情報保護の体制や運用状況の適切さを保証するプライバシーマークの更新対応、委託先企業からの監査対応などもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル └実務でExcelなどを使ったことがある方を想定しています。 ■コミュニケーションスキルをお持ちの方 └具体的なニーズを引き出したり、認識の齟齬なく相手と連携できる方を想定しています。 ☆就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼下記に当てはまる方、歓迎！／ ◎協調性をもって業務に取り組める方 ◎スケジュールやタスク管理が得意な方 ◎接客や営業など、対人折衝経験をお持ちの方 ◎「IF関数、VLOOKUP関数」といったExcelの実務経験がある方 |
| 募集背景 | ＜組織力強化のため、増員募集＞ 2010年に設立して以来、人材派遣事業を手がけている当社。「法律×IT」をテーマに、効率よく債権回収を行なう新しいサービスを自社内開発する、「鈴木康之法律事務所」にスタッフを派遣しています。派遣先の同事務所は、設立10年で人員が200名規模まで増えている、業績好調の事務所です。 そんな中、より効率よく業務を進めるために、今回新しく経営企画を担うメンバーを募集することになりました。特別なスキルは一切必要ありません。ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※無期雇用派遣※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京にある「弁護士法人 鈴木康之法律事務所」内
◎転居を伴う転勤はありません。 ［事務所の所在地］ 東京事務所／東京都千代田区麹町4丁目7番2号 BIZIA 麹町ビル3階 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
各線「四ツ谷駅」より徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は15時間程度です。 ＼出勤時間を選べます！／ 朝9時～10時の間で、好きな時間に出勤できます。朝早い時間帯の方が仕事が捗るという方は9時、朝はゆったりしたいという方は10時など、過ごし方はさまざまです。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・4万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、別途支給いたします。 年収例
400万円／メンバークラス
470万円／サブリーダークラス 550万円／リーダークラス 650万円／マネージャークラス |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月）※業績・個人評価による。 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績5ヶ月分）※業績・個人評価による。 └初回賞与は在籍期間に応じて変動します。 ■交通費支給（月額上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（月5000円／子1人につき） ■オフィス内分煙 ■服装自由 ■社外研修制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■大手会員制福利厚生サービス利用可 ◎服装・髪色・ネイル自由！ 極端に仕事に適さない服装でなければ、どんなものでもOK。明るい髪色やネイルも問題ありません。スタッフからは「退勤後にそのままお買い物やデートに行けて嬉しい」と好評です。 ◎食事会など、社員同士の交流も盛ん！ 2ヶ月に1回、懇親会費用を会社が支給。チームで定期的に食事会を開催するなど、親睦を深めています。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、様々な資料をもとに、集計業務を進めていきます。進行中の案件で「ちゃんと利益が出ているのか」「数字として効果が出ているか」といった分析がメインです。この中で、債権回収の流れや効果が出そうなフローに関する知識を身につけていきましょう。 その後3ヶ月ほど経ったら実際に案件のアシスタントから業務を進めていきます。先輩社員が進めていくのをサポートしながら仕事の流れを理解していけばOKです。分からないことや不安なことがあれば、何でも教えるので、遠慮なく聞いてくださいね。 ひとり立ちまでは約1年程を想定しています。できることからコツコツと進めていけば問題ありません。自分のペースで成長していきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社スタッフ・エージェント |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 麻里 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 人材派遣事業（派13-312088） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区麹町4丁目3 紅谷ビル5階 |
| 企業ホームページ | https://www.staff-agent.co.jp |
| 採用ホームページ | 成長と働きやすさどちらも整った職場です株式会社スタッフ・エージェント 当社は、… https://en-gage.net/staff-agent_saiyo |
株式会社スタッフ・エージェントの法律事務所の経営企画（業務フロー構築を担当）◆年休125日／昨年度賞与5ヶ月／残業月15時間程度（1272971）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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