- 【事業内容】
- ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス ■DEC（デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター）サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ハウスメーカーの設計サポート（未経験者歓迎）◆年間休日122日／残業月約20時間／研修充実 ～学校などで学んだ知識が活かせる！～大手ハウスメーカーの設計サポート業務をお任せします。 3次元CADやオリジナルシステムを使って仕事をしていただきます。 ■パース・プレゼンボード作成 オリジナルシステムを使用し、ラフ図面を基にパース図・プレゼンボードを作成します。 ■設計サポート 住宅（戸建・集合住宅など）の設計図面の作成支援をお任せします。CADを使用して各種図面や仕様書などを作成。CAD操作が心配な方でもイチから丁寧に研修しますので、ご安心ください！ ■省エネルギー法の適合支援 住宅の設計図・仕様書が、省エネ法の基準内に適合しているかどうかオリジナルシステムで計算します。また官公庁へ提出するための書類も作成。地球環境に優しいサステナブルな住まいづくりを支えます。決まったフォーマットがあるので、未経験の方でも問題ありません。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修（1～3日目） トランスコスモスの事業概要を理解したのち、アーバンソリューションサービス本部（住宅・建築部門）の事業を理解します。その後、面談を実施し、担当するチームを決定、業務内容の説明を受けます。 ▼4日目～ 担当する業務の研修をスタートし、OJTを経て実務を開始していきます。5名程度の小さいチームから30名を超える大きいチームもあり、様々です。一人ひとりのスキルに合ったサポートをしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【1】【2】いずれかに当てはまる方 【1】建築学科・建築デザイン学科等を卒業された方 └建築系の大学・短大・専門学校を卒業された方を想定 【2】建設・建築業界での実務経験をお持ちの方（職種不問） └施工管理、技能工、CADオペレーター、設計など職種は幅広く想定 ＜建設に関する経験や知識が活かせる！＞ 先輩たちも、前職は設計や施工管理、CADオペレーター、ハウスメーカー営業など様々。建設に関する実務経験や知識を活かして、活躍しています。 |
| 募集背景 | 総合マーケティング・コールセンター・ECサイト運営・BPO・海外事業など幅広い分野で事業を展開する当社。3000社以上の企業と取引があり、建設・製造・通信・公共・流通・銀行・医薬業界と多彩です。景気によって不調の業界があっても、他の業界が伸びることでグループ全体の売上がアップしています。また建設分野においては、多くの大手建設会社のパートナーとして、さまざまな建物に携わっています。これからも寄せられる期待に応えていくために、新たなメンバーを10名以上募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）。 |
| 勤務地・交通 |
東京（23区中心）・大阪（大阪市内中心）の当社センターオフィスやお客様内の当社事業所
◎U・Iターン歓迎！ご希望を考慮します！ ＜勤務地例／当社の拠点＞ 東京／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 大阪／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋2F 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル3F ※一級建築士事務所として登録 ※一部のプロジェクトで在宅ワークの運用も検証中です。 交通
勤務地により異なります。
＜交通例／当社の拠点＞ 東京／各線『池袋駅』より徒歩8分 大阪／大阪メトロ御堂筋線『淀屋橋駅』より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働7時間50分） ※担当案件によって多少異なります。 ＜残業時間は少なめ！＞ 残業時間は月20時間程度。建設業界に携わる人は「少ないけど本当？」と思うかもしれませんが、本当です。それだけの業務量に調整していますし、30時間でアラート通知をするなど残業の削減に取り組んでいます。 |
| 給与 |
■経験者（想定年収420万円以上） 月給28万円以上（一律支給の手当含む）＋賞与年2回 ［1］ビル・商業施設・戸建住宅の意匠設計など設計の実務経験がある ［2］CADなどでの製図経験がある ［3］施工管理や技能工など建設業界での何かしらの実務経験がある ［4］建築士（一級・二級）の資格がある ※［1］～［4］のうち、一つでも当てはまればOK！ ■未経験者（想定年収340万円以上） 月給23万円以上（一律支給の手当含む）＋賞与年2回 ［1］建築系の大学・短大・専門学校を卒業している ※経験やスキルなどを考慮して決定 年収例
モデル年収：496万円（大卒／30歳）
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| 休日休暇 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土・日）※一部平日休みの案件もございます。 ■祝日 ■年次有給休暇（取得推進中） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり）※復職率96.5％ ■育児休暇（取得・復職実績あり／男性の取得実績あり） ■子の看護・家族の介護休暇（年10日／時間単位で取得可能） ■積立休暇（法定上失効する有給休暇を最大40日まで積み立て、必要に応じて使用可能） ■配偶者出産特別休暇（有給） ★有給休暇も積極的に取得を推進しており、長期休暇では毎回必ず韓国など海外旅行を楽しんでいる先輩たちも多数！5日以上の連休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生充実＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■住宅手当 ■扶養手当 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■保養所 ■各種社販・社割 ■スポーツクラブ優待 ■資格奨励金制度（一級建築士や二級建築士等452種） ■社内研修（研修プログラム400講座以上） ■結婚祝金・出産祝金 ■短時間勤務制度 ■延長育児短時間勤務制度（子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮可） ■時差出勤制度（育児や介護などで必要が認められる場合、始業時間・就業時間を変更可） ■シフト勤務・リモートワーク・モバイルワークの運用（各部門の裁量で運用） ■くるみん認定（次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定） ■えるぼし認定（厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良企業に認定） |
| 会社名 | トランスコスモス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役共同社長 牟田 正明 神谷 健志 |
| 資本金 | 290億6596万円 ※2021年3月末現在 |
| 従業員数 | 70,291名（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 3364億0500万円（2021年3月期実績） 3540億8500万円（2022年3月期実績） 3738億3000万円（2023年3月期実績） 【単体】 2407億6300万円（2021年3月期実績） 2388億1200万円（2022年3月期実績） 2445億1300万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス ■DEC（デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター）サービス |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店／東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー ＜事業所＞ 大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所、シリコンバレー支店 ＜国内拠点＞ 札幌、青森、仙台、川口、市川、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、大分、宮崎、那覇、沖縄、うるま |
| 海外拠点 | 中国、台湾、韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、UAE、南アフリカ、ハンガリー、イギリス、スウェーデン、ノルウェー、エストニア、デンマーク、フィンランド、ウクライナ、ベルギー、ポーランド、カナダ、アメリカ、ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、コロンビア グループ企業を含めたサービス拠点数は、世界28の国と地域・171拠点（国内70拠点、海外27の国と地域・100拠点） ※2023年3月現在 |
| 業界トップクラスの実績 | アウトソーシング（BPO）市場で日本国内1位の売上 ※会社四季報 業界地図2023年版 東洋経済新報社刊 |
| 企業ホームページ | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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