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仕事内容 | コールセンタースタッフ 日本のお客様へ「タイムシェア」に興味を持っていただく仕事「リゾート地を一年は住まなくていいけれど、一週間は住みたい」という方に対して有効な「タイムシェア」サービスをご紹介する仕事です。「もっと話を聞いてみたい」と思ってもらい、六本木のセールスギャラリーへ誘導するまでがあなたのミッション。それだけで、インセンティブを支給します。海外で当社が実績を積んできた成功ノウハウはお教えしますので、特別に難しいことはありません。 ■お客様となるのは、世帯年収700万円以上の方々。すでにタイムシェアについてのDMなどを購読されている方が多いのが特徴です。その方々へお電話し、当社のサービスをご紹介してください。興味を持っている方へのアプローチが多いため、お話を聞いていただきやすい環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 年齢不問 【未経験者・第二新卒者歓迎します】※イチからお教えします。 ★旅行が好き、海外でのリゾート生活に憧れを抱いている、という方、お待ちしています。 (リゾート地での夢を売る仕事ですので、海外生活への夢や憧れの気持ちに共感できることは仕事においてアドバンテージになります!) |
募集背景 | 【オープニングスタッフ募集】日本初のセールスギャラリー開設 世界69ヶ国にホテル施設を展開するマリオット・インターナショナルグループの一員として、タイムシェアサービスを企画・販売してきた当社。世界での成功事例を引き下げて、いよいよ日本へ本格進出を果たします。そこで日本でのセールススタートの鍵を握るコールセンタースタッフを募集。積極採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※あなたの希望を考慮の上決定します。契約社員は、1年ごとの更新。正社員登用制度があります。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
事業所/東京都中央区築地
交通
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 選択制 9:00~22:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。ただしポジションに応じてインセンティブが支給されます。また当社は実力主義ですので、経験や能力によって加給・優遇いたします。 |
休日休暇 | ◆週休2日制(シフト制/月8日以上) ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆定期健康診断 ◆マリオットグループ施設優待利用割引(ホテルなど) ◆産前・産後休暇制度 ◆育児介護制度 |
配属部署・教育制度 | 東京にオープンするマーケティングオフィスへの配属です。 コールセンタースタッフは総勢30名の予定。新しいオフィスで同時期入社のメンバーと職場作りから横一線のスタートです。 シンガポールで実績を積んできたトレーナーが来日。通訳付きで、研修を行ないます。電話対応の仕方、タイムシェアの説明方法、お客様からのお問い合わせへの説明についてなど、ノウハウを伝授。体系立ててお話していきますので、スムーズに業務へ入っていただけるようなフォロー体制は整っています。 |
会社名 | マリオット・バケーションクラブ MVCI Asia Pacific(Hong Kong)Pte.Limited(マリオットインターナショナルグループ) |
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設立 | 2006年7月 |
代表者 | 会長兼CEO J.W.マリオットJr. |
資本金 | 3億6500万米ドル ※グループ連結 |
従業員数 | 15万1000名 ※グループ合計 |
売上高 | 122億米ドル(2006年度実績) ※グループ連結 |
事業内容 | ■リゾート地における「タイムシェア」サービスの企画開発、販売、管理 (シンガポール、香港、タイ、ハワイ、ラスベガス) ■世界69ヶ国3000ヶ所でザ・リッツカールトンをはじめとするホテルレジャー施設を展開 |
事業所 | 本社/香港 東京事業所/東京都中央区築地 セールスギャラリー/東京都港区六本木(2008年5月オープン予定) 海外事業所/シンガポール |
関連会社 | マリオット・インターナショナル(創立1927年) ※ザ・リッツ・カールトンを傘下に抱え、69ヶ国の国や地域に3000軒以上のホテル事業を展開。 |
マリオット・バケーションクラブ MVCI Asia Pacific(Hong Kong)Pte.Limited(マリオットインターナショナルグループ)のコールセンタースタッフ(127176)の転職・求人情報は掲載を終了しています。