- 【事業内容】
- ■販売代理業 ■MVNO事業 ■EC/メディア事業 ■地域振興事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 総合職 ◆入社2年目以降年休150日選択可/リモートワークあり/引っ越し手当あり/早期キャリアアップ 入社後最初の配属部署では、主にインターネットや携帯電話などの商材を取り扱う内勤営業(インサイドセールス)をお任せします。営業先のほとんどは、先にお問い合わせをいただいた見込み客への反響営業です。高い成約率を誇る内容充実のマニュアルも完備しているので、経験のない方もご安心ください!【取り扱う商材】 ■大手通信キャリアが展開するインターネット関連の通信商材・固定回線 ■MVNO関連(格安スマホや格安SIMなど) ■生活関連インフラのセット販売(ウォーターサーバーや電力設備ほか) など、多彩な商材を取り扱っています。 【仕事の流れ】 基本はWebサイト経由でお問い合わせをいただいたお客様への反響営業となります。国内(通信)の販売代理店の中でトップクラスの取次件数を誇る当社は、Webマーケティングを駆使した集客戦略により、既に契約希望のお客様も多くいます。 <仕事のポイント> ▼担当する商材にもよりますが、対応する受電数は1時間あたり10件ほどです。提案時間は短くて数分の場合もあれば、一から提案が必要な商材だと30分ほど要する場合もあります。 ▼商材ごとにマニュアルを完備しており、提案方法やトークスクリプトなど内容が充実。マニュアルの記載内容を一言一句話すだけで、自然と提案力がアップするように設計しました。営業ナレッジや商材知識への理解を深める資料も用意しています。 ※商材ごとに部署が枝分かれしており、社員の適性や志向にあわせて担当業務を決定します。業務は「商材の新規提案」「継続率の向上」「お客様のアフターフォロー」など、さまざまです。 【評価に応じて賞与に還元!】 月次評価によりA~Eランクを決定。Cランクを中間と定義しております。賞与2回の平均支給額は約60万円(月給2ヶ月分を支給した場合)です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳以下の方(3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒の方、歓迎します! |
募集背景 | 【キャリアアップを前提とした総合職採用です!】 2025年には創業20周年を迎える当社は、売上高450億円超えの安定した経営基盤でさらなる事業拡大を目指します。直近のプロバスケットボール事業(地域振興事業)や食関連事業など、新たな事業にもどんどん挑戦していく方針です。 そのため、多くの若手管理者を輩出している当社営業部門から経験を積んでいただき、その後各事業部門にて活躍頂ける人材育成の為の増員募集です。若手のチャレンジを歓迎する当社で早期のキャリアアップを叶えてみませんか? |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<福井本社>
福井県福井市栂野町第15号1番地2 ★転勤はありません。 交通
北陸自動車道「福井IC」より車で3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は全社平均で月9.27時間ほど。配属予定の内勤営業部署では月3時間程度です。 |
給与 |
月給25万2500円以上+各種手当+賞与(年2回) ★プレーヤーから「係長→課長→部長」と、役職が上がるごとに月給3万~65万以上昇給! ※休日数により給与変動あり。1年目の下限額は月給25万2500円(年間休日120日の場合)です。 ※詳細は【休日休暇欄】を参照ください。 年収例
456万円/26歳(係長・入社4年)
599万円/28際(課長・入社6年) 983万円/30歳(部長・入社8年) |
休日休暇 | 《年間休日120日》 ■完全週休2日制(土日) ■GW(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上連続休暇の取得可能 【ご希望に合わせて休日数を選択可能】 「稼ぎたい」「プライベートを大事にしたい」という声を叶えるため、好きな働き方を選べます。1年目は「107日~120日」の間で年間休日を選択可(年に1回変更OK)。2年目以降は「107日・120日・130日・140日・150日」から選択可能です。 ※休日数により給与変動あり。1年目の下限額は月給25万2500円(年間休日120日の場合)です。 ※選考時に詳細をご説明いたします。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給実績2~3ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■グレード手当(役職手当) ■家族手当(配偶者:月5千円/子1人:月5千円/子2人:月8000円/子3人:月1万円) ■出産育児支援制度(月1万円 ※条件あり) ■結婚祝金(1万円) ■保育学童延長利用支援金(5千円まで) ■資格取得支援金(資格取得費用を一部会社負担/1万円まで。取得後に奨励金を支給) ■書籍購入支援金(年2千円) ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■社内分煙 ■私服勤務可 ■リモートワーク可(ただし内勤営業は出社。配属先変更後は事業部により可能) ■副業可(条件あり) ■Iターン支援(Iターン入社後の引っ越し費用を最大20万円まで負担。福井県内に2親等以内の親族がいない方が対象) ★その他、各種制度あり! |
入社後の流れ | ▼入社後1週間程度 入社時研修を実施します。会社の組織体制やルールのほか、社会人として基本的なビジネスマナーを学びます。 ▼入社後2週間程度~ 研修後は現場に配属となり、OJTで実際の業務を学びます。一人ひとりの力量や理解度に合わせて、期間を設けずにできるまで教えていくのでご安心ください。また、入社半年間は人事担当がメンターとしてサポートします。 ▼入社3ヶ月後 ビジネスでのコミュニケーションを磨ける研修では、相手の求めることを理解した上で行動する方法を学びます。 ◆その他、管理者昇格の際には「部下との接し方研修」を実施。管理者に求められる心構えや役割を全うするために必要なスキルを学べます。 |
社員インタビュー(入社2年目) | 入社後の配属は内勤営業でした。お客様に電話し光回線のご契約を目指す中で、毎月行う個別MTGなどさまざまな面でスキルアップを後押ししてくれた上司に恵まれ成果を残し、入社10ヶ月目には立ち上がったばかりのバスケ事業部(現・地域振興事業部)への異動が決まりました。そのときの思いは「わくわく100%」です。変化はプラス要素で、新たな経験値を得られるチャンスと捉えています。 事業企画・Web・バックオフィスなど、多彩なキャリアパスを実現できる環境は当社の企業規模だからこそ。配属部署のKPI達成度に応じて、早期のキャリアアップも可能です。一人ひとりが挑戦し経験値を最大化できる場所で、速く大きく成長できます。 |
会社名 | 株式会社ALL CONNECT |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 岩井 宏太 |
資本金 | 3億6801万2500円[資本金+資本準備金](2023年2月) |
従業員数 | 602名(2023年2月時点) |
売上高 | 454億円(2023年2月期実績) 533億円(2022年2月期実績) 546億円(2021年2月期実績) 432億円(2020年2月期実績) 355億円(2019年2月期実績) 255億円(2018年2月期実績) 157億円(2017年2月期実績) ※グループ連結 |
事業内容 | ■販売代理業 ■MVNO事業 ■EC/メディア事業 ■地域振興事業 |
事業所 | <福井本社> 福井県福井市栂野町15-1-2 <東京支店> 東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザ・タワー4F <五反田営業所> 東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル7F <大阪支店> 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F |
関連会社 | 株式会社ネットナビ 株式会社ネットナビコミュニケーションズ 株式会社グライド フルコミット株式会社 株式会社ディーナビ 株式会社Grand Network 株式会社25 株式会社Life Bank 株式会社グッド・ラック オウデム株式会社 株式会社DANNE |
企業ホームページ | https://www.all-connect.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ALL CONNECT 「社会をにぎやかに!」切り拓く未来を、あなたらしくにぎや… https://en-gage.net/all-connect_saiyo |
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