事務系総合職(成田国際空港の変革に関われます)◆土日祝休み/最低1週間の連続休暇あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/01 - 2024/03/27)
事務系総合職(成田国際空港の変革に関われます)◆土日祝休み/最低1週間の連続休暇あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
元銀行員・中澤。成田空港でのキャリアを選んだ理由とは?
2019年にキャリア採用で入社した中澤。大規模プロジェクトを複数経験し、第一線で活躍する。
前職は大手銀行。将来がある程度見えてきた頃、更なる成長を目指して転職を決意した。その時にたまたま見たのが成田空港の求人。さまざまな事業に挑戦し、進化を遂げるところに魅了された。エントリーしたのは、成田空港のみだった。
これまで2つのプロジェクトに関わった。第3ターミナルの拡張増築と、トイレのリニューアルプロジェクトだ。第3ターミナルの拡張は、メインターゲットである若いメンバーで進行。アートによる空間演出で無機質なイメージを払拭した。
トイレのプロジェクトで最後にリニューアルした第1ターミナル北ウィング1階には、「花」をテーマに一輪挿しや盆栽を設置。五感で楽しめるよう香りの演出も提案した。「ずっと形に残る仕事ができることが誇らしいです」と中澤は語る。
────世界トップレベルの空港を目指す当社の変革は続く。1つとして同じ仕事はない。成田空港というステージで、次はあなたのキャリアも変革してみないか。
募集要項
仕事内容 |
事務系総合職(成田国際空港の変革に関われます)◆土日祝休み/最低1週間の連続休暇あり! 「日本の空の玄関口」と言われる成田国際空港。事務職は経営企画、安全管理、周辺地域との共生業務、航空会社誘致や空港内店舗管理など、多岐にわたる業務を経験しながら幅広い視野と知識を身に着けます。
<ジョブローテーションで専門性を獲得> 2、3年ごとのジョブローテーションを実施しながら、空港運営に対する多角的な視野、知識を獲得します。1年ごとに自身の今後のキャリアについて申告する自己申告制度もあり、自身のキャリア感を人事へ伝える機会もあります。
<配属部署例> ■エアライン営業部(航空会社誘致など) ■リテール営業部(空港にある店舗の常態管理など) ■旅客ターミナル部(ターミナル施設の貸付業務など) ■貨物営業部(貨物取扱施設の配置・拡充計画など) ■用地部(空港の事業に必要な用地の取得等) ■運用管理部(立ち入りを制限しているエリアへの人・車両の立入管理など) ■保安警備部(テロや事故等から空港を守るための警備業務や訓練など) ■オペレーションセンター(事故や災害が起きた際の初動体制や対策本部の立ち上げなど) ※他にも多数の部署があります。詳細は当社HPをご覧ください。 https://www.naa.jp/jp/naarecruit/job-person/job/business/
<大規模なプロジェクトに関わることも!> ■更なる機能強化プロジェクト(第3滑走路の新設など) ■「新しい成田空港」構想(現在の成田空港を抜本的に見直す計画)
★海外での活躍も可能。 →海外で活躍する社員も在籍中。英語や中国語等のスキルのある方はグローバルに活躍できるフィールドがございます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
※必須ではありませんが、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、スキルを活かせます。
~下記に当てはまる方、歓迎します!~ □形に残る、規模の大きなプロジェクトに関わりたい方 □自身の専門性を活かしつつ、幅広い知識を身につけたい方 □プライベートも大切にしつつ、長く働きたい方
※2023年度キャリア採用にご応募いただいた方は、ご応募をご遠慮ください。
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募集背景 |
【「日本の空の玄関口」成田国際空港にて、新しい方をお迎えします】
1978年の開港以来、「日本の空の玄関口」として世界と日本をつないできた成田国際空港。成田国際空港株式会社(NAA)は、国際空港運営を通じた日本経済への貢献や世界との架け橋としての役割を担っています。
感染症、国際情勢の変動、災害への対応など、激動の情勢の中で、更なる機能強化や「新しい成田空港」構想の実現や「安全・安心・快適」の向上に向けて、日々挑戦を続けています。これからも更なる変革を続ける成田空港を運営していくため、この度事務職の方を新たに募集させていただきます。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません |
勤務地・交通 |
【成田国際空港内 NAA本社ビル】千葉県成田市古込字古込1-1
★原則転居を伴う転勤はありません。(一部海外赴任の可能性あり) ★原則週に2回まで、テレワークが可能です。 ★マイカー通勤OK!駐車場完備(必要条件を満たしている場合のみ可)
交通
【成田国際空港】 「東京駅」より京成スカイライナー経由で47分 「千葉駅」よりJR線で36分
主要駅からのアクセスについては、下記の空港HPをご覧ください。 https://www.narita-airport.jp/jp/access/city_access
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勤務時間 |
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分) ※部署によってはシフト制での勤務や夜勤が発生する可能性もあります。 ★前後1時間のスライド勤務が可能です。(30分単位で変更可能) ★月の平均残業時間は18.3時間。プライベートを大切にしながら働けます! |
給与 |
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。
★大学院卒の場合は月給24万7700円以上となります。
【参考月収例】 ・25万300円/25歳(入社3年目) ・32万4700円/30歳(入社8年目) ・41万1600円/35歳(入社13年目) ※個人差がある旨ご承知おきください |
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) └一部の部署ではシフト制の勤務も発生します。 ■祝日 ■GW(3日)※暦通り ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■有給休暇(年20日) ■産前産後休暇(取得・復職実績多数!) ■育児休暇(男女とも取得・復職実績あり、ほぼ全員が復職しています!) ■介護休暇 ■計画休暇(連続して1週間程度休暇を取る制度です!) ■ボランティア休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備 ■退職金 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK(必要条件を満たしている場合のみ可) ■駐車場完備
<各種手当が充実!> ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■扶養手当(当社規定あり) ■住宅手当(規定に基づき支給) ■休日/深夜手当 ■テレワーク手当
<その他、あると嬉しい制度が多数!> ■資格支援(当社規定による) ■社員食堂あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■厚生会 ■NAAカフェテリアプラン ■クラブ活動(野球、サッカー、テニスなど)
\各種研修制度が充実しています!/ ・階層別研修 ・自己啓発(通信教育、資格取得、外部プログラム派遣、語学研修) ・海外研修等 |
一緒に働くメンバーについて |
▼組織構成 20代~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、長く活躍するメンバーが多いのが特徴です。男女比は7:3ほど。近年、積極的にキャリア採用を行なっており、全体のうち80名ほどがキャリア採用のメンバーです。前職は銀行やインフラ業界、市役所などさまざま。「グローバルな仕事をしたい」「英語力を活かしたい」「新卒ではマッチしなかったが、中途で再チャレンジしたい」といった同期の社員もいます。
▼交流が盛んです! 社内にはさまざまな部活動があり、各部で楽しんでいます。詳細は上記の福利厚生欄をご覧ください。 |
キャリアについて |
★HPも併せてご覧ください。 ジョブローテーションの事例や各部署の先輩社員の働き方については、当社のHPで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://www.naa.jp/jp/naarecruit/job-person/person/index.html
▼入社後の研修が充実! 階層別研修の他、国際機関主催の研修プログラム派遣、外部ビジネススクールへの派遣などのチャレンジプログラムもあり、継続的に能力開発ができる環境です。 |
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