- 【事業内容】
- ■パーツフィーダーの設計・製作 ■パーツフィーダー周辺機器 ■パーツフィーダーオーバーホール、レトロフィット ■セラミック応用部品の設計・製作 ■圧電素子の設計・製作 ■圧電アクチュエーターの設計・製作
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／夜勤無／中途入社100％／3年かけて1人前に育てます 工場で使われる、部品・部材を整列させる機械「パーツフィーダー」の製造をお任せ。必要な部品を調達して組み立て、何回ものテストを繰り返して完成に導きましょう。仕事の流れやコツは先輩が教えます！【パーツフィーダーって？】 一言でいうと、部品・部材の向きを一定に揃えるための装置。ボウルに振動を加えることで自動的に向きを揃えて、組立機や包装機、検査機など次の工程につなげます。多くの企業ではまだ向きを揃える工程を人が行ないますが、パーツフィーダーで自動化することで長期的な生産コストをカットできます！ 【具体的な仕事の流れ】 ▼製造指示書を受け取り、部品を調達。 指示書には必要な部品の種類や数、装置の回転の向きなどが細かく記載されています。 ▼使用する部品を確保。 指示書をもとに、足りない部品があれば業者に発注。ものによりますが、1つの装置に使う部品は50個ほど。大きなものだと100個ほど必要です。 ▼装置を組み立てては、動作確認の繰り返し。 組立図面をもとに、レンチやドライバーを使って組み立てます。一度組み立てて終わりではなく、導入先の環境に合わせた仕様にすることがポイント。たとえば、設置先の周辺機器のスピードに合わせて安定供給するために、専任担当が加工したパーツフィーダーの組立部品などを使って再び組み立てます。 ▼完成後、納品！ 完成した装置は、小さいもので100kgほど。台車を使って運びます。大きなものは1トンほどで、玉掛けの資格を持つ社員がクレーンで吊り上げて移動させます。1台当たりの制作期間は1～2週間ほどです。 ※慣れてきたら基本的に1人1台を担当。入社3年目までは、先輩が随時チェックやアドバイスをします。すべてひと通りできるまで、3年はかかる見込み。焦らずコツコツ成長していきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★必要な経験・スキルはありません。入社後は代表や先輩がイチから指導します！ ★過去の雇用形態は不問です！ ★社会人デビューや既卒の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 【将来性がある商品を、一緒に作りませんか】 パーツフィーダーという、部品・部材を整列させる機械の設計・製造・販売を行なっている当社。人材不足に伴う工場のオートメーション化が進む昨今、少しずつ注目を集めており、今後ご依頼はますます増えていくことが見込まれます。 さらに、今後は様々な業態に合わせたパーツフィーダーの設計にも着手していく予定です。伴って、新たなメンバーを採用し、組織体制を強化することにしました。ベテランの製造スタッフが増えている中、新しい方をお迎えしてイチから育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態はアルバイトで、給与は時給1200円です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社工場】神奈川県藤沢市遠藤2006-3
★転勤はありません。 交通
「湘南台駅」よりバス「辻26 辻堂駅北口行」もしくは「湘17 文教大学行」に乗車し約8分、「田方バス停」より徒歩4分
★車・バイク・原付通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 変形労働制（週平均40時間以内） ◎基本的に8時半～17時半勤務となります。 ◎夜勤は基本的にありません！ ★スケジュールの自由度が高いです！ 独り立ち後は納期まで自分のペースで働けます。「今日は頑張って、明日定時に帰ろう」なんて働き方もOK。お子様の体調不良などの際は、早退することも可能です。 |
| 給与 |
月給20万5000円～25万円＋賞与年2回（昨年度3ヶ月分）＋各種手当 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※2ヶ月の試用期間中は、時給1200円となります。 年収例
350万円／21歳（入社1年）
500万円／38歳（入社9年） 650万円／45歳（入社12年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月8～10日 ※月に1回程度の土曜出社あり） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日111日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（8月・12月）★昨年度実績3ヶ月分 ┗ここ10年間は毎年支給しています！ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円） ■深夜残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■食事スペースあり ■退職金制度 ■車・バイク・原付通勤OK（駐車場完備） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 |
| 一緒に働く仲間たち | ★社員の半数は既婚者！腰を据えて働けます★ 現在、製造スタッフは13名。全員未経験から中途で入社してきました。前職はペットショップやパチンコ店、自転車ショップの従業員、営業など様々で、10年以上働く先輩が半数以上。今回は2名の先輩にインタビューしました。 【社員A／1年目】 “職人”と聞くと「背中を見て覚えろ」というイメージがありましたが、当社はその真逆。わからないことは先輩が丁寧に教えてくれるのが、とてもありがたいです。 【社員B／1年目】 将来性を期待できる会社で働きたいと考え、転職。将来性はもちろんですが、ものづくりの楽しさを日々感じています。イチから自分で手掛けられる手ごたえが、病みつきです。 |
| 教育体制 | ★3年かけて、じっくり教えます★ 1人で製品を完成させられるスキルを身につけていただくために、入社後は3年かけて教育します。詳しくは下記の流れで教育していく予定。代表が直接レクチャーする場合もあります。 ▼まずは製品を知りましょう。 パーツフィーダーの完成品を見たり、検査の際に先輩から製品の仕組みを教えてもらったりしながら、製品についての基本知識を身につけていただきます。 ▼簡単な作業をお任せ。 仕様書や図面の読み方を学び、簡単な工程をお任せする予定です。 ▼先輩と一緒に繰り返し製造！ 基本的な知識を定着させた後、本格的に製造をお任せ。先輩にFBをもらいながら、スキルをブラッシュアップしていきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社BFCアプリケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2004年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小澤 光弘 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 23名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 3億8600万円（2018年5月期実績） 3億4600万円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | ■パーツフィーダーの設計・製作 ■パーツフィーダー周辺機器 ■パーツフィーダーオーバーホール、レトロフィット ■セラミック応用部品の設計・製作 ■圧電素子の設計・製作 ■圧電アクチュエーターの設計・製作 |
| 事業所 | ■本社工場／神奈川県藤沢市遠藤2006-3 |
| 関連会社 | ・株式会社BFC ・HANSHIN LTD |
| 企業ホームページ | http://bfcap.co.jp/index.html |
株式会社BFCアプリケーションズの製造スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／夜勤無／中途入社100％／3年かけて1人前に育てます（1270995）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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