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掲載終了

株式会社ジョナサンストアマネージャー候補(127095)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

ストアマネージャー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/25 - 2008/05/29)

ストアマネージャー候補
正社員職種未経験OK学歴不問
将来を描ける、安心企業でありたい。

たとえば、業界的に少し多めの休日。月8~9日。大切な人とゆっくり連休も楽しめます。
社員がいなくてもしっかり運営が出来るアルバイトクルーを育てているから安心です!

たとえば、業界的に少し多めの各種手当。お祝い金や最大月6万5000円の住宅補助…。
近い将来結婚をしても、不自由なく生活を送れるバックアップがあるので安心です!

たとえば、業界的に少し多めの研修制度。日々の接客・調理はもちろん、海外研修も…。
出来ることが増えるたび独立や本部へ異動するなど活躍の場が広がるので安心です!

 
“はたらきやすさ”ってラクな仕事ではなくて、“やり甲斐ある仕事を続けていけるかどうか”が、ジョナサンの考え。あなたの5年後、10年後にも応えられる会社でいたいと思います。

募集要項

仕事内容
ストアマネージャー候補
チェーン展開していますが、各店舗でカラーを持っています!

一つのお店をトータルにまとめていくのが『ジョナサン』の店長。といっても着実に成長してほしいので、ストアマネジャーになるまで3年以上は、じっくり時間をかけてお店のことを知っていただきます。一歩一歩スキルを身につけられる研修制度も揃えていますので、ご安心ください。店舗運営の基礎と経験、自信を持ってマネージャーを目指していきましょう!

>>>まずは入社後6ヶ月の基本研修でオペレーションを学びます!
お出迎え、オーダー、片付け、レジ打ち、お見送りなど、お客様の対応が中心。またメニュー内の料理は全て作れるようになっていただきます。作り手の視点からお客様にオススメをお伝えすることが出来ます!

>>>各店舗のキャンペーンは、ストアマネージャーやクルーのアイデアから!
地域密着型のジョナサン、各店舗で客層も雰囲気もガラリと変わります。これまでには「お菓子つかみ取り」や「お弁当の宅配」「絵本コーナーの設置」など…。“お客様のあったらいいな”を感じ取って、なくてはならないお店を作っていきましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 22歳~31歳 【未経験者歓迎・第二新卒者歓迎】
◇飲食店で腰を落ち着けて長く働きたい
◇地域に密着したレストランをつくりたい
◇新しい気持ちでスタートしたい
◇ジョナサンを利用したことがある
――以上に1つでも当てはまる方をお待ちしています!!
募集背景 時間をかけて、力のあるマネージャーを育てます!

関東圏を中心に全370店舗のファミリーレストランを展開しているジョナサン。このたび、新たに愛知県にも進出。これに伴い、中京圏への出店も進めていく予定です。そこで、年内までに15名以上のストアマネージャー候補を採用。一から育てていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。入社日から本採用となります。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉・千葉・山梨・静岡・茨城の各店舗 【370店舗/U・Iターン歓迎します】
※ファミリーレストラン『ジョナサン』『ジョナサンブレッド』『J’sガーデン』での勤務となります。
 各業態に関しては、下記項目【3つのブランド】をご覧ください。
※勤務地は、ご希望を考慮の上、決定します。
交通
各店舗により異なります。

【面接地/本部:東京都武蔵野市西久保1-6-14】
 ⇒JR中央線「三鷹駅」北口より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制によるシフト制 年間2000時間(1日標準労働8時間)
※勤務時間は店舗によって異なります。
給与 ※下記は入社時の最低給与。別途年3回(2007年度実績:5ヵ月)の賞与を支給。
(22歳)基本給 月給19万4500円以上
(25歳)基本給 月給20万6560円以上
(28歳)基本給 月給21万6610円以上
※年齢に基づいて、最低給与額を決定しています。
年収例
年収638万3500円/30歳(有扶、子供1人)
年収849万2660円/40歳(有扶、子供2人)
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日、ローテーション制)、
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護休暇制度
■連続休暇制度 (1年に2回の4連休もしくは年1回の7連休を取得することが可能です)
【年間休日105日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2007年実績1.93%)
■賞与年3回(7月・12月・3月 2007年度実績:5ヵ月 ※3月は業績賞与)
■各種社会保険完備、厚生年金基金
■従業員持株会、財形貯蓄
■業務災害補償制度、退職金(確定拠出型年金制度)
■社内割引(毎月25%割引券を10枚貼付)
■食事補助(1000円以内のメニューが1食367円)
■借り上げ社宅制度、転居費用全額会社負担
■自動車購入資金貸付制度、車両任意保険会社負担
■駐車場料金補助
■車通勤可(店舗による)、駐車場完備(店舗による)

…各種手当…
■通勤、超過、深夜勤務(22:00~5:00勤務は25%アップ)
■特別深夜(2:00~5:00勤務は深夜勤務手当に加え1時間あたり200円を加算)
■勤続加算(30歳迄)、管理職(役割加算)、店舗管理(店舗給)
待遇について、もう少し説明します …住居について…
■借り上げ社宅制度(23区内・横浜・川崎地区/独身者:4万5000円・既婚者:6万5000円迄会社負担 その他地域/独身者:2万5000円・既婚者:4万5000円迄会社負担)
■住宅補助(持ち家の方のみ月2万円)、転居費用全額会社負担

…車について…
■自動車購入資金貸付制度(車を購入する際に資金を貸し出す制度)
■車両任意保険会社負担(車の任意保険料を会社が負担する制度)
■駐車場料金補助
■店舗により車通勤OK、店舗により駐車場完備

…家族のお祝い…
結婚祝い金
出産祝い金
出産育児一時金
出産手当金
入学祝品 雑誌一年分・図書カードなど
配属部署・教育制度 >>>ストアマネージャーは年商約1.5億円を動かす、経営者です!

配属先は、関東圏に展開している3つのブランド!ファミリーレストラン『ジョナサン』『ジョナサンブレッド』『J’sガーデン』のいずれかのブランドでの勤務となります。各店舗には、ストアマネージャーと数名の社員、20名~60名のクルー(アルバイトスタッフ)が活躍しています。

基本的には、次々と転勤を繰り返すような働き方はありません。地域のお客様についてしっかり向き合ってほしいことはもちろん、社員にも仕事に集中できる環境を提供したいと考えているから。長い付き合いになる店舗とクルーに愛着を持って取り組んでください!


>>>研修期間は、6ヶ月!
ゆっくり、じっくり、がジョナサン流。ですので、店舗配属までの期間はなんと6ヶ月以上。約半年間は研修期間というわけです。まずは研修店にて調理を経験。包丁を使ったり、フライパンを持ったりしながら、調理の腕を磨いていきましょう。4~5ヶ月間程したら、フロア業務を経験。オーダーをとったり、レジ打ちをしたり…社員やクルーの動き方を参考に、自らも活躍してください。

>>>アメリカ研修にもチャレンジできます!
研修費用は30万円(会社半額負担)。積み立てで15万円を貯金した、または「新人マネージャー賞」を受賞したマネージャーを対象に、本場の外食事情を学べる海外研修を実施しています!

会社概要株式会社ジョナサン

会社名 株式会社ジョナサン
設立 1979年5月
代表者 代表取締役社長 柳澤 道之
資本金 1億円
従業員数 社員:756名、クルー:13831名
※2008年4月現在/平均年齢 34歳
売上高 527億9451万円(2007年12月期実績)
事業内容 ■ファミリーレストラン『ジョナサン』『ジョナサンブレッド』『J’sガーデン』の経営
※東京・神奈川・埼玉・千葉・山梨・静岡・茨城・愛知を中心に370店舗を展開しています。
事業所 本社/東京都武蔵野市西久保1-6-14
店舗/関東圏を中心に370店舗
関連会社 …すかいらーくグループ…
■株式会社すかいらーく
■株式会社フロジャポン
■ニラックス株式会社
■株式会社すかいらーくレプロ
企業ホームページ http://www.jonathan.co.jp/home/index.asp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!