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職種×勤務地
| 仕事内容 | システムサポート事務（未経験歓迎）◆淀屋橋／土日祝休み／ITスキルが身につく 住宅のインテリア、エクステリア等の住宅商材に関するデータ入力をするサポート事務をお任せします（内勤）。※エクステリアとは、インテリアの対義語で、住宅の外にある空間のこと。ウッドデッキ・カーポート・フェンス・バルコニー・門扉などの商品を指します！ ＜仕事内容＞ クライアントは、大手住宅建材メーカー。その営業さんが、お客様に提案する際に使用する「見積システム」をつくる事務です。 “システムをつくる＝イチからプログラミング”ではありません Excelに新商品のデータを登録し、既存の見積りシステムに取り込み、更新することで新商品に関する正しい見積もりやイメージ図が出力される状態をつくるだけ！ ＜仕事の流れ（一例）＞ ▼新商品のWebカタログが届く 住宅建材メーカーが販売を予定している新商品が掲載されたWebカタログが届きます。 ▼必要なデータをExcelに登録 見積もり作成に必要なデータをWebカタログから抽出し、Excelに登録。データとは、商品のサイズ・形状・カラー・材質などの情報のことです。 ▼正しい見積もりが作成されているかを検証 登録されることで、上記のデータを組み合わせた多彩なバリエーションによる様々なパターンの見積もりが作成できる仕組みが整います。無事正しく見積もりが出力されるかどうかをチェック！ ★【専門知識は無くても全く問題なし！】 研修や先輩社員の手厚いOJTで、資料の見方やデータの入力方法などを学べます。実際に、全くの異業種で働いていた事務職や営業職、販売職の方などが活躍中です！ ★【女性社員が多数活躍中！】 当該ポジションの男女比率は4：6と女性が多め。また、女性の育休取得率は100％、育休後の復職率は96.5%と、ママさんも多数活躍しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■Excelの基本操作ができる方 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎オフィスワークに挑戦したい！ ◎IT関連の事務職で手に職をつけたい！ ◎福利厚生が充実した安定企業で働きたい！ ◎仕事と家庭の両立が目指せる職場を探している！ ◎建築や住宅に興味がある！ ◎特定分野に特化した専門性を身につけたい！ ◎建築学科・学部での学びを生かしたい！ ◎住宅業界での実務経験を生かせるオフィスワークに転身したい！ |
| 募集背景 | ＜関西での取引拡大に伴い、10名以上の増員です！＞ 総合マーケティング・コールセンター・ECサイト運営・BPO・海外事業など幅広い分野で事業を展開する当社。3000社以上の企業と取引があり、建設・製造・通信・公共・流通・銀行・医薬業界と多彩で、景気によって不調の業界があっても、他の業界が伸びることでグループ全体で売上が向上できる安定性が強みです！ 今回は、大手クライアント様から追加発注をいただき、拡大することが決定いたしました。メンバーの中には建築業界以外の分野から来た人も多く活躍しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
淀屋橋駅から徒歩1分とアクセス抜群のオフィスです！
■BPOセンター淀屋橋センター 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 2F 交通
■BPOセンター淀屋橋センター
京阪本線「淀屋橋駅」徒歩1分 御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩4分 堺筋線「北浜駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働7時間50分） ※担当案件によって若干異なる場合があります。 ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 年収例
初年度想定年収／330万円～550万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（取得推進中） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得率：女性100％／男性81.9％、復職率96.5％） ■子の看護・家族の介護休暇（年10日／時間単位で取得可能） ■積立休暇（法定上失効する有給休暇を最大40日まで積み立て、必要に応じて使用可能） ■配偶者出産特別休暇（有給） ★有給休暇も積極的に取得を推進しており、長期休暇では毎回必ず韓国など海外旅行を楽しんでいる先輩たちも多数！5日以上の連休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生充実＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■住宅手当 ■扶養手当 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■保養所 ■各種社販・社割 ■スポーツクラブ優待 ■資格奨励金制度（一級建築士や二級建築士等452種） ■社内研修（研修プログラム400講座以上） ■結婚祝金・出産祝金 ■短時間勤務制度 ■延長育児短時間勤務制度（子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮可） ■時差出勤制度（育児や介護などで必要が認められる場合、始業時間・就業時間を変更可） ■シフト勤務・リモートワーク・モバイルワークの運用（各部門の裁量で運用） ■くるみん認定（次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定） ■えるぼし認定（厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良企業に認定） |
| 入社後の教育 | あなたのご経験に合わせた研修を実施いたします！入社後は、過去のWebカタログを使って【必要なデータの抽出】→【Excelに登録する】→【システムに取り込む】の工程をトレーニングします。住宅の専門用語が登場しますが、Webカタログには写真付きで商品が紹介されていますので、覚えやすいと思います。 |
| 会社名 | トランスコスモス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役共同社長 牟田 正明 神谷 健志 |
| 資本金 | 290億6596万円 ※2021年3月末現在 |
| 従業員数 | 70,291名（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 3364億0500万円（2021年3月期実績） 3540億8500万円（2022年3月期実績） 3738億3000万円（2023年3月期実績） 【単体】 2407億6300万円（2021年3月期実績） 2388億1200万円（2022年3月期実績） 2445億1300万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス ■DEC（デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター）サービス |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店／東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー ＜事業所＞ 大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所、シリコンバレー支店 ＜国内拠点＞ 札幌、青森、仙台、川口、市川、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、大分、宮崎、那覇、沖縄、うるま |
| 海外拠点 | 中国、台湾、韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、UAE、南アフリカ、ハンガリー、イギリス、スウェーデン、ノルウェー、エストニア、デンマーク、フィンランド、ウクライナ、ベルギー、ポーランド、カナダ、アメリカ、ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、コロンビア グループ企業を含めたサービス拠点数は、世界28の国と地域・171拠点（国内70拠点、海外27の国と地域・100拠点） ※2023年3月現在 |
| 業界トップクラスの実績 | アウトソーシング（BPO）市場で日本国内1位の売上 ※会社四季報 業界地図2023年版 東洋経済新報社刊 |
| 企業ホームページ | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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