- 【事業内容】
- ■SNS運用コンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■コンテンツ制作事業（動画・HP・LP etc） ■人材紹介事業
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| 仕事内容 | 広告営業◆SNS等の動画広告／毎月インセンティブ／入社2ヵ月で昇格も！／短期間でキャリアUP可！ InstagramやYouTube、LINEなど、多彩なSNSを活用した完全オーダーメイドの動画広告の企画提案をお任せします。＜取扱いサービス＞ ◆Instagram／YouTubeなどの動画広告 ◆LINE／Twitter／InstagramなどのSNS広告 ◆Webサイト制作 ◆採用支援・代行をおこなうBPOサービス ◆Google／Yahoo!などのWeb広告 ＜仕事の流れ＞ ▼企業のリストアップ・アプローチ 建設・物流・人材・士業（税理士など）といった様々な業界の企業をリストアップ。電話でSNS広告への興味についてお伺いし、アポイントを取得します。慣れてきたら、関心のある業界の企業を中心にアプローチも可能！ ▼提案資料の作成 エリアや業種などについてリサーチし、資料を作成。お客様のHPの閲覧状況やWeb関係の取組も チェックしておきましょう。 ▼商談 資料を元に広告をご提案。SNS広告の需要が高まっているため、「ちょうど力を入れようと考えていた」というお客様も多く、提案はしやすいです。 ▼受注・打合せ 受注後の流れは長編動画とショートムービーで異なります。撮影がある場合はディレクターに引き継ぎ。打合せから撮影、納品までディレクターが担当します。ショートムービーの場合は、商談の際にターゲットや内容について打合せ。1回目のみ営業が広告の作成、納品まで対応します。その後は、広告の改善提案などを行なうカスタマーサポートに引き継ぎます。 ◎動画の制作システムがあり、テンプレートを使って広告を作成できます。キャッチコピーを考えたり、お客様からいただいた画像を活用したりしながら、より良い広告を作りましょう。 まずは先輩と一緒に同行研修からスタートなので、未経験の方もご安心くださいね！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【こんな方にピッタリ】 ・未経験から成長性抜群のWeb・SNS広告業界に飛び込みたい方 ・いまよりもっと収入をあげたい方 ・正当な評価制度で、しっかりキャリアを築きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ＼働きやすい職場環境を探されている方にもオススメ／ ・完全週休2日制／年間休日125日 ・社員同士の距離が近いフラットな社風！ ・残業月平均15時間程度・早上がり制度あり♪ ちなみに、当社は新たにインフルエンサーマーケティング事業部を展開するなど、 新規事業に携われる可能性も！ 早期に成長したい！キャリアアップしたい！収入を増やしたい！ という方は是非ご応募くださいね♪ |
| 募集背景 | ＜組織強化のため、複数名の募集です！＞ 2019年に設立し、動画制作やSNSコンサルティング・運用などを手がける当社。しっかりとターゲットを選定した上で、それに合った広告づくりやSNS運用を行なっており、中小企業や個人事業主の方々を中心に業界問わず幅広くご依頼をいただいています。 今後は、より多様な業種のお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そこで組織強化のため、新たに営業として活躍いただける方を複数名募集することとなりました。ベンチャー企業で会社と一緒に成長していきたいという方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京本社・大阪営業所・名古屋営業所
■東京本社 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島3‐8‐15 新大阪松島ビル503号室 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区名駅3丁目7-9 サン・名駅三丁目ビル403 交通
■東京本社
各線「渋谷駅」より徒歩6分 各線「表参道駅」より徒歩7分 ■大阪営業所 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分 各線「新大阪駅」より徒歩7分 ■名古屋営業所 「名古屋駅」から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業は1日30分～1時間程度で、月の平均残業時間は15時間。ムダに残らず早く帰ることを徹底しています！ ※目標が達成できたら18時に退社可能な「早上がり制度」もあります。 |
| 給与 |
月給24万円～48万円＋インセンティブ（最低4万円～50万円以上） ※上記金額には40時間分・6万5000円～6万8000円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ▼頑張りに応じて稼げる仕組みが整っています！ ・インセンティブ └毎月の目標の達成度合（100％／125％／150％／200％）や役職に応じて、月4万円～20万円以上のインセンティブを支給します！ 月のトップ営業には、別途5万円の報奨金も支給！また、年間表彰（ボーナス）もあります！ 年収例
■558万円 ／ 23歳 経験1年 ／主任／入社1年目
■621万円 ／ 27歳 ／マネージャー／入社2年目 ■712万円 ／ 28歳 ／課長／入社2年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★有給と公休を組み合わせ、5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（毎月） ■賞与（年1回） ※業績連動 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■インセンティブ（最低支給！実績に応じて毎月4万円～50万円以上） ■社長賞（毎月、成績トップの社員には別途5万円の報奨金を支給！） ■新規獲得賞（毎月支給！新規獲得売上がトップの社員に別途３万円の報奨金を支給！） ■役職手当（月1万7000円～15万円以上） ■住宅手当（月1万5000円～2万円）※当社規定あり ■定期健康診断 ■ウォーターサーバーあり ■PC／業務端末支給 ■社内分煙 ■オフィスカジュアル ◎今後新しい福利厚生を導入予定。より良い職場づくりのアイデアは大歓迎です！ |
| 入社後の流れ | 入社後は、OJTで仕事を覚えていきましょう。上司がその場で実践しながら、声の抑揚やトーン、話すスピードといった細かいポイントまで丁寧にお教えします。そのほか、アポイント取得の方法やターゲットの見つけ方、Webに関する知識などを学べる研修もあります。 最初は商談に上司が同行しますが、早ければ入社後1ヶ月以内には独り立ち。チャレンジを応援する社風ですので、失敗を恐れずどんどん挑戦していきましょう。「結果が出ないのは上司の責任」という考え方の当社。上司がしっかりとサポートし、成果を出せる営業に育てていきますのでご安心ください。 |
| キャリアアップについて | 20代が中心で、ほとんどがWeb業界未経験で入社しています。中には、当社で営業デビューを果たした社員も。また、フリーターから初めて正社員になったというメンバーもいます。急成長中の会社なので、様々なポスト・チャンスが広がっています。 具体的な例として・・・ ◇ある先輩社員のキャリアアップ例 ・入社3か月：主任／月給42万円 ・入社7か月：マネージャー／月給55万円 ・入社9か月：課長／月給78万円 このように、短い期間で、昇格した先輩たちの実績がたくさんあります！頑張りは必ず評価される仕組みなので、お仕事にやりがいを感じていただけること間違いありません！ |
| 会社名 | 株式会社Add Flow |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 次郎 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 48名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ■SNS運用コンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■コンテンツ制作事業（動画・HP・LP etc） ■人材紹介事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング 5F TEL：03-6419-2630 / FAX：03-6419-2631 【大阪営業所】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪松島ビル503号室 TEL：06-4805-7706 【名古屋営業所】 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅3丁目7-9 サン・名駅三丁目ビル403 TEL：052-564-5860 |
| Instagramアカウント | https://www.instagram.com/addflow.recruit/ |
| 企業ホームページ | https://addflow-recruit.com/ |
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