仕事内容 |
イベント施設の運営(マネージャー採用)◆コンベンションセンターや文化芸術会館に携わる仕事 政府や公的機関、政府や公的機関、産業界、学界といった取引先からご依頼をいただき、コンベンション、イベント、舞台系芸術などの企画・運営を手がける当社。あなたには当社が運営する文化施設、観光施設、コンベンションセンターやホールの「管理職・マネージャー」として、各種催事に取り組んでいただきます。
<日本や地域の活性化に寄与できる仕事です> COP10やアジア・太平洋水サミットといった国際会議やライブ・エンタメ等の大型イベントなど、国際的に重要なMICE(※)や舞台芸術を成功に導くポジション。経済効果などを生み出す、社会貢献度が高い仕事です。
※MICE:企業等の会議(Meeting)、企業等の行なう報奨・研修旅行(Incentive Travel)、国際機関・団体、学会等が行なう国際会議 (Convention)、展示会・見本市、イベント(Exhibition、Event、Entertainment、EXPO)の頭文字を使った造語で、これらのビジネスイベントの総称です。
<仕事(一例)> ・誘致営業 コンベンションやコンサートなどの誘致営業を行ないます。
・経営戦略全体(人事・経理・総務など含む) 本社と事業計画や収支計画など施設運営の戦略ミーティングを行ないます。
・自主興行 ライブ・エンタメ・MICEなど自主興行のプロデュースを行ないます。
※入社後は施設の管理職・マネージャーを担当していただきます。 ※数値目標は「施設の稼働率」です。施設ごとに「80%以上は確保する」などの目標がありますので、スタッフと共に達成を目指しましょう。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint、Emailなど) ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。
<以下のような方、ぜひご応募ください> □社会貢献度が高い仕事がしたい方 □スポーツ・音楽・ 舞台・エンタメなどに関心がある方 □マネジメント経験がある方 □MICE・コンベンション・イベント・国際会議・文化芸術のマーケティングができる方(優遇) □旅行業界・団体業界・広告代理店・ホテル支配人・スポーツ施設などで働いたことがある方
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募集背景 |
<コンベンション・学会・イベント需要の高まりに伴い、プロジェクト増加中> 当社は、国連および政府間会議、大型医学会、舞台芸術、大型イベント、大型スポーツイベント、展示会等で豊富な実績、経験を持つ〈人・物・情報が交流するコミュニケーションメディア分野、国際コミュニケーション分野〉の『プロフェッショナル集団』です。成功と感動をプロデュースするグループとして、各界から高い評価を得ています。
また、日本におけるコンベンション施設民間経営のパイオニア企業でもあります。需要の高まりに伴い数多くのご依頼をいただいているため、マネージャーを募集します。経験などによっては館長としてお迎えする可能性もございます。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については【給与】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
大阪・姫路・水戸・神奈川・名古屋にある施設
■大阪国際交流センター 〒543-0001 大阪市天王寺区上本町8-2-6 ■アクリエひめじ(姫路市文化コンベンションセンター) 〒670-0836 兵庫県姫路市神屋町143-2 ■水戸市民会館 〒310-0026 茨城県水戸市泉町1-7-1 ■茨城県立県民文化センター 〒310-0851 茨城県水戸市千波町東久保697番地 ■カルッツかわさき(川崎市スポーツ・文化総合センター) 〒210-0011 神奈川県川崎市川崎区富士見1-1-4 ■横須賀市産業交流プラザ 〒238-0041 神奈川県横須賀市本町3-27 ベイスクエアよこすか一番館3階 ■名古屋コンベンションホール 〒453-6102 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 上記いずれかに配属となります。
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勤務時間 |
8:30~22:00(シフト制/実働8時間) ※1ヶ月の平均残業時間は20時間以下です。 ※繁忙期については、1ヶ月の平均残業時間は30時間程度となります。 |
給与 |
月給30万円~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.9ヶ月分) ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※入社後1ヶ月間は時給1200円、2ヶ月目より上記給与条件となります。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日/シフト制) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇
◎ライフイベントを経ても活躍できる環境です! 女性活躍推進法に基づく、「プラチナえるぼし」認定(「えるぼし」より高水準の最上ランク)を取得しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(2月) ■賞与 年2回(5月・12月/昨年度実績3.9ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■結婚祝い金・出産祝い金 ■時短勤務制度 |
入社後の受け入れ体制 |
OJTを通じて、プロとしての姿勢や仕事の進め方などをお教えします。必要に応じて本社や支社、別の施設などで育成する可能性もあります。 |
キャリアアップも可能 |
小規模なプロジェクトから大規模なプロジェクトを担当するようになり、ゆくゆくは施設を束ねる存在になっていただけることを期待しています。キャリアアップに伴い、収入アップも見込めます。 |
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