- 【事業内容】
- ■チルド乳製品の製造と販売、植物性食品の輸入・販売 ■ウォーター（『エビアン』）のマーケティング
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サプライプランナー◆『ダノンビオ』などの製品を全国へ適切に流通させる仕事／リモート勤務可能 世界でも圧倒的なシェアをもつヨーグルト製品『ダノンビオ』を扱う当社。サプライプランナーは、算出された需要予測をもとに各ブランドの生産計画を立てます。計画をもとに生産量や発注量を調整し、過剰在庫や欠品のない最適な在庫管理を目指しましょう。＜仕事の概要＞ 『ダノンビオ』『ダノンオイコス』などの全7ブランドのうち、いずれかの担当を持ちます。 【月間業務】 専任スタッフの立てた需要予測をもとに、長期スパンで生産計画を立てます。計画をもとに、原材料や商品のパッケージなどの必要な資材をベンダーに発注しましょう。マーケターや営業と協力しながら進めます。 【デイリー業務】 月間で作成した生産計画をベースに日々の出荷実績、生産状況に応じて最適な生産量、資材発注を日々プランします。 ＜具体的な仕事＞ ■工場への指示・伝達 生産減や出荷増による在庫過剰、不足のトラブル発生時は工場、セールスチームと連連携しリスクや損失を最小化します。各部署に対するコントロールタワーとなり事態の解決を目指します。 ■業務改善提案 生産に関わるロスを減らし、安定した供給プランを作る為に過去の実績を分析し課題を洗い出し改善案を考えます。良い改善は歓迎されるカルチャーがあります。 ■プロジェクトへの参加 新商品発表や既存商品のデザインに変更がある場合、マーケター、製造部門、研究開発、マネージャー層が参加する会議に参加します。サプライプランナーの観点から見た、変更点に関するリスクや懸念事項があれば意見します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■生産管理の実務経験をお持ちの方 └受発注管理、生産数や所要量、単価、納期などの数字の管理を行なえる方を想定しています。 ☆業種や会社の規模は問いません。 ■Excelで四則演算＆ピボットテーブルの機能を使える方 ☆英文資料を読むことがあるため、英語力を活かした活躍が可能です！ |
| 募集背景 | 『ダノンビオ』や『ダノンオイコス』『ダノンデンシア』など、ヨーグルトで世界中の人々に健康をお届けしている当社。会社の看板商品である『ダノンビオ』は世界でも圧倒的なシェアを持っており、盤石な経営基盤を築いています。 健康志向の上昇と共にヨーグルト市場は成長を続けていて、当社の販売数も右肩上がり。全国で増加する需要にお応えすべく、サプライチェーン部門の人員体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー13F
☆転勤なし ☆リモートワークを実施しています！ 交通
東急東横線／東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩1分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間45分） ※コアタイム11：00～14：00 ※8：45～17：30の間に働く社員が多いです。 ※残業は月20時間程度。残業手当は別途、全額支給します。 |
| 給与 |
月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 ☆昨年度実績4ヵ月分！ ※スキル・経験・前職の給与を考慮し、決定します。 ※業績賞与も、会社の業績により支給します。 年収例
☆初年度から年収480万円を手にすることも可能です！
☆年次に関係なく、実力評価に伴った収入が手に入ります！ 430万円／入社3年目 550万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（時間単位、半日単位の取得可能！） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■ファミリー休暇 ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績4ヵ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（上限月10万円） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ＜その他制度＞ ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク制度 ■トレーニング制度 └人事部から提供されるもの、部署で提供されるものなど、トレーニングは豊富に準備されています。eラーニングも多くあり、ご自身の意向次第でトレーニングを通じた成長の機会は豊富にあります。 |
| 入社後の流れ | ■人事研修（入社初日と研修期間の中間で実施） 経費精算の概要やシステムの見方など、全スタッフが理解すべき事項の説明を受けます。 ■所属チームでのOJT研修 各部門から、他部署の紹介を2週間程かけて受けます。入社と同時に1か月ほどで実務を覚えましょう。以降はアドバイスを受けながら自身の担当ブランドを管理していきます。その他にも1年トレーニング期間を設けており、eラーニングを通じた学習が可能です。トレーニングの計画は、上司と一緒に立てていきます。 ☆各ブランドの担当に就くまでの期間は、およそ1～2ヵ月。2ヵ月目以降は、何かトラブルが起こったときにフォローアップをするような体制になります。 |
| 配属部署について | サプライプランナーは現在4名。男女比は1：1です。30代～40代のメンバーが多く、全員が中途入社。サプライチェーン部内では、自身の希望と成果次第でジョブローテーションも実施。チームにも、サプライプランナー以外を担当していたメンバーも一緒に活躍しています。また業界未経験の方も多いので、食品を扱うのは初めてという方もご安心ください。 ――中途入社者に入社理由を質問！ 実力を見てもらえるのが決め手ですね。社員同士の仲が良く凌ぎ合うこともないため、メリハリがつけられそうだと感じました。外資系の会社での勤務経験や海外勤務経験を持つ社員も多く、経験豊富な社員の一員となって成長していきたかったのが大きいです。 |
| 会社名 | ダノンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ロドリゴ・リマ |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 392名（2024年4月） |
| 事業内容 | ■チルド乳製品の製造と販売、植物性食品の輸入・販売 ■ウォーター（『エビアン』）のマーケティング |
| 事業所 | ［本社］東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー13F ［関西営業所］大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル401 ［館林工場］群馬県館林市下早川田町366-1 |
| 企業ホームページ | https://www.danone.co.jp/ |
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