- 【事業内容】
- ■ロジスティクスセンターの管理運営業務 ■資源リサイクル事業など
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 食品の配送ドライバー◆東証プライム上場エコスグループ／夜勤なし／残業月平均12.5h／家族手当あり エコスグループの配送事業を手がける当社。あなたには、各センターからエコスグループの店舗に食品を配送していただきます。「4tトラックの運転は初めて」という方も活躍できる環境なのでご安心ください。＜仕事の流れ＞ ▼出社 点呼を取り、飲酒の有無を確認するアルコールチェック、睡眠時間など健康状態を確認します。またトラックの日常点検も行ないます。 ▼荷積み 1度に配送する店舗の商品を4tトラックに積みます。配送する食品は、飲料や調味料、お菓子、雑貨など常温から冷蔵のものまで全般。台車やカートトラックを使って荷物を積み込むので、体力的負担は少ないです。所要時間は約30分です。 ▼配送・荷下ろし 事前に指定されたスケジュールとルートに沿って配送。担当店舗はコースごとに変わります。店舗に到着したら、従業員に挨拶して、納品することを伝えましょう。荷下ろし後は、店舗のリサイクル品の回収を行なう場合もあります。1回の荷下ろしにかかる時間は約45分です。 ▼帰社 すべての配送を終えたら会社に戻り、簡単な業務報告とアルコールチェックや点呼を取って終了です。報告書の作成などの事務作業はなく、ササっと退勤できます。 ※1日あたり3～4店舗に配送します。（配送コースにより店舗数は異なります） ※走行距離は1日あたり合計120kmほど。運転時間は合計4～5時間程度です。 ※将来的に、リサイクルセンターへの食品残渣の運搬もお任せします。 ＼自由気ままに運転できます！／ 配送はもちろん、荷積みや荷下ろしも1人で担当。安全運転さえ心がければ、好きな音楽をかけたり、途中の休憩時間で一服したりしてもOK。ほぼ同じ配送コース・店舗への配送のため、配送先の現場の方とも顔なじみになり、次第に挨拶以上のコミュニケーションも楽しめます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■2t以上のトラックの運転経験がある方 └4tトラックの運転が可能な免許をお持ちの方を想定しています。 ＼こんな方にオススメです！／ □運転が好きな方 □コツコツ仕事を進められる方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □プライベートを大切にしながら働きたい方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、組織体制の強化を図ります＞ 東証プライム上場エコスグループは、関東を中心にエコス・たいらや・マスダの約130店舗を展開。グループ設立以来、地域密着型の食品スーパーマーケットとして、お客様から愛されています。当社は、そのグループ会社として、商品の仕分けと配送業務を行なってきました。 今後は、他社にお任せしていた配送を自社で担うことで、さらなる増収増益を目指していきたいと考えています。そこで、組織体制の強化を図り、新たに配送ドライバーをお迎えすることになりました。当社と共に成長してくれるメンバーをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
三芳センター／埼玉県入間郡三芳町上富1262
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ◎配送先は埼玉県・東京都・神奈川県にある約70店舗のうちから指定されます。 交通
東武東上線「鶴瀬駅」よりバスで約15分、ライフバス「角屋」で下車後、徒歩5分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均172時間） └8：00～20：00の間で実働8時間 ◎残業は月平均12.5時間程度です。 └8時間で業務を終えられるように、運行管理が渋滞などを考慮したうえで、配送ルートや配送スケジュールを計画しています。 |
| 給与 |
月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2.9ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（15時間分／3万2000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
約350万円／入社1年
※9：00～18：00（月8～9日休み） ※残業なし（固定残業時間の超過分は支給） ※賞与2回 ※諸手当は含んでいません |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） ■年次有給休暇 └1ヶ月ごとにシフトを確認するので、有給休暇を取得しやすいです。 ■夏季休暇（連続5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼プライベートも充実できます！／ 事前に申請すれば、希望休も取得可能。子どもの学校行事に参加したり、親の病院に付き添ったりと、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.9ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月8000円、22歳未満の子1人あたり：月8000円） ＜その他の制度＞ ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■チャレンジスクール制度（詳細は以下） ＼会社負担で通信教育を受けられます！／ 年1回、グループ内の全従業員を対象に、約100講座から好きな講座を選べる通信教育制度があります。業務に関する内容はもちろん、趣味に関する内容を選ぶことも可能。修了すれば全額補助される仕組みです。第一種衛生管理者や宅地建物取引士の資格取得に向けた講座、物流の知識を学ぶ講座、料理や健康について学べる講座など、幅広く学ぶことができます。 |
| 入社後の流れ | ＜イチから成長できる教育環境です！＞ 入社後1ヶ月は、座学や実技を通して業務を学びます。荷物の積み込みの作業に必要な知識やそれぞれの運転試験に応じて、実技研修を計画。教育担当は運送事業の責任者。運転同乗や運転練習もできるため、「今まで2tトラックを運転していたけど、4tトラックは初めて運転する」という方もご安心ください。 また、入社後は「運転者適性診断（初認診断）」や「テールゲートリフター特別教育」など、業務に必要な診断・教育を会社負担で受けていただきます。荷積みや運転を問題なくこなせるようになれば、ひとり立ち。目安は1ヶ月前後ですが、あなたの習熟度に合わせて進めていきます。 |
| 配属部署 | ＜幅広い年代のドライバーが活躍中！＞ 専属ドライバーは全員中途入社。そのうち1名は建築関係の仕事から転職し、4tトラックの運転未経験から始めています。最初はトラックの長さに慣れず、緊張もあったそうですが、手厚いサポートのおかげで運転できるようになったとのこと。イチから運転技術を身につけられるのでご安心ください。 また、同業他社から転職した先輩も「夜勤がないから、生活リズムが安定した」「残業が減って、趣味の時間が増えた」など、嬉しい声があがっています。体力的負担が少ないので、腰を据えて働ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社TSロジテック |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀧田 勇介 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 226名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 37億5000万円（2023年2月期実績） 37億5000万円（2022年2月期実績） 37億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ロジスティクスセンターの管理運営業務 ■資源リサイクル事業など |
| 事業所 | 【本社】 〒196-0022 東京都昭島市中神町1160-1 【所沢センター】 〒359-0005 埼玉県所沢市神米金198-1 【宇都宮センター】 〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地9-23 【茨城センター】 〒309-1226 茨城県桜川市上野原地新田291-1 【袖ヶ浦センター】 〒299-0265 千葉県袖ケ浦市長浦580-128 【三芳センター】 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富1262 【狭山リサイクルセンター】 〒350-1313 埼玉県狭山市上赤坂1596-1 【茨城リサイクルセンター】 〒309-1226 茨城県桜川市上野原地新田291-1 |
| 関連会社 | 株式会社エコス（親会社） 株式会社たいらや 株式会社マスダ 株式会社与野フードセンター |
| 企業ホームページ | https://www.eco-s.co.jp/ts/ |
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