回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
運転経験を積むことで運転技術が向上する。
たくさん運転することで道を覚える。
商品の取り扱い・取引先とのコミュニケーションで物流の仕組みを知ることが出来る。
テールゲートリフター研修・適性診断・健康診断などが受けられる。
働きがい:
親会社の経営がしっかりしているので生活の不安が無い。
物流センター業務も行っているので配送以外の業務も経験でき、本来の配送業務の作業効率もあがる。
配送先で温かい言葉が聞けたり人と触れ合う暖かさを実感できる。
口コミ投稿日:2024年01月13日
運転経験を積むことで運転技術が向上する。
たくさん運転することで道を覚える。
商品の取り扱い・取引先とのコミュニケーションで物流の仕組みを知ることが出来る。
テールゲートリフター研修・適性診断・健康診断などが受けられる。
働きがい:
親会社の経営がしっかりしているので生活の不安が無い。
物流センター業務も行っているので配送以外の業務も経験でき、本来の配送業務の作業効率もあがる。
配送先で温かい言葉が聞けたり人と触れ合う暖かさを実感できる。
事業展望・強み・弱み
親会社の経営が安定している事、福利厚生もしっかりしている。
物流センターを運営していることから自社配送をするなど配送に関しての基盤が安定している。
雇用形態もしっかりしているので労働時間が管理できている。
事業の弱み:
運送事業を開始して間もないため、登録車両台数が少なく運転者も最低限の人数で運営している。
業務量と登録車両台数・運転者の人数のバランスが難しい。
本格的に稼動しはじめたばかり。運転経験の少ない運転者が多い。
事業展望:
事業の拡大と並行して運転者の確保、車両台数の確保。
業務の安定稼働。
従業員満足度の向上。
研修制度の充実。
無事故無違反・法令遵守。
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現状ある課題を一つ一つクリアしていきより良い労働環境を目指す。