サービス企画開発担当（大手EC事業者向け）◆想定年収450万円～660万円／リモート・フレックスOK（1264737）（応募資格：＜業種・職種未経験OK＞EC事業者での全体管理・運営やマーケ…　雇用形態：正社員）｜ヤマト運輸株式会社の転職・求人情報

サービス企画開発担当（大手EC事業者向け）◆想定年収450万円～660万円／リモート・フレックスOKの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/12/18 - 2024/01/14）

サービス企画開発担当（大手EC事業者向け）◆想定年収450万円～660万円／リモート・フレックスOK

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし

2020年新設の組織だからこそ、あなたのキャリアを広げます。

募集要項

仕事内容	サービス企画開発担当（大手EC事業者向け）◆想定年収450万円～660万円／リモート・フレックスOK 『クロネコヤマト』で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける当社。現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。宅配便のパイオニアとして物流業界の課題と未来に対して向き合い、業界に変革をもたらし、未来を変える欠かせない存在になっています。あなたには、当社での配送増加からの売上拡大を目指し、サービス企画・開発をお任せします。2020年3月にできた新しい組織で、新しいサービスの企画から携われるポジションです。【業務の特徴】大手・中堅のECアカウント顧客に対し、アンケートやCSを通してサービス利用者のニーズをキャッチアップした上で、配送サービスを使っていただくための付加価値サービスの企画・開発を行なっていただきます。【主な仕事内容】 ■サービスの企画、立案 ■ニーズ調査、分析 ■要件定義、開発（開発担当部署は別にある場合もあります。） ■サービスローンチに関わるPR ■効果検証、分析 ■契約交渉、料金、納期などの各種条件交渉 ■予算管理 ■資料作成、プレゼンテーション ■当社の宅急便システムと顧客のシステムの連携（要件調整など） ■新規サービス立案における社内他部署との連携 ■協力会社とのアライアンス締結のための折衝・調整、顧客折衝 ■チームにおけるプロジェクトの管理やマネジメント ■社員の管理、育成【業務スタイル】 ◎総勢100名を超える営業を行なう組織の中、チームで営業の武器を企画、開発、提供していく仕事です。 ◎複数のプロジェクトを並行して担当し、1つのプロジェクトを他メンバーと一緒に担当することが多いです。また、プロジェクトの規模により企画からサービス化に至るまでの期間は1ヶ月～2年を想定しています。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ※以下いずれかに該当する方 ■EC事業者での全体管理・運営やマーケティングなどのご経験をお持ちの方 ■サービスの企画・開発経験をお持ちの方 └無形商材に携わっている方を想定しています。＼こんな方はぜひご応募お待ちしています！／ ◎企画や開発など、ECの上流で活躍したい方 ◎EC業界の課題解決に取り組みたい方 ◎柔軟に意見が受け入れられる環境で働きたい方　など
募集背景	宅急便は電気・ガス・水道と同様に生活をするには無くてはならない社会インフラの1つ。宅配便の会社の中でも、受取人のお客さまを第一に考えてサービスを提供する当社。徹底したお客さま目線のサービスを目指し、人々がもっと便利で豊かになれるようサービスを提供しています。現在、大手EC事業者や一般顧客による当社配送サービスの利用拡大と、配送以外の付加価値を提供し、より利便性を高めていこうと考えています。事業拡大をしていく中で、物流の知識だけでなく新たなアイディアをもとにサービスを作っていただける方を募集しています！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通	ECアカウント営業部オフィス：東京都港区西新橋1-24-14 西新橋1丁目ビル ※本社（東京都中央区銀座）の建て替えに伴い、西新橋へ一時的に移転しています。 ※転勤はありません。ただし、部署異動、組織再編、事業所移設などに伴う転勤の可能性があります。 ★リモートワークOK！（ミーティングは対面・非対面混在で業務状況に応じて応相談）交通 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」4番出口より徒歩3分 ■JR各線「新橋駅」日比谷口より徒歩10分
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間1日8時間） ■フレキシブルタイム　7:30～11:00／15:00～21:00 ■コアタイム　11:00～12:00／13:00～15:00 ※月あたりの残業…30～35時間程度です。
給与	★想定年収：450万円～660万円 ■主任クラス月給19万8,700円～ ※残業代は全額支給します。上記金額は、エキスパート手当（1万円～）、地域手当（2万6,000円）を含みます。 ※別途、インセンティブあり（標準額月5万円／変動可能性あり）＜月収例＞ ■主任クラス：都内在住・扶養家族あり（奥様・お子様1名）の場合月給32万8,200円／内訳：基本給16万8,700円＋その他手当（エキスパート手当、地域手当、扶養手当、インセンティブ） ※残業代全額別途支給（上記月給は残業代を含みません）年収例年収530万円／30歳・主任クラス（扶養家族あり（奥様・お子様1名）、都内在住）＋別途残業代支給（月20時間分程度）
休日休暇	＜年間休日118日＞ ■週休2日制（原則土日休み／月9～11日休み） └繁忙期や災害時には現場の応援をしていただくことがあります。その場合、振替休日が取得可能です。 ■祝日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後、育児休暇　◎取得・復帰実績あり！ ■介護休暇 ■有給休暇（入社時点で5日、3ヶ月後に8日付与） ★長期・連続休暇取得制度あり…「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進施策があり、年に1回、全員が1週間の連休を取得しています。中にはこの制度を利用して家族旅行に出かけている社員も！
福利厚生・待遇	■賞与：年2回（★過去実績5.549ヶ月分！） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（申請経路1往復分×出社日数／在宅勤務時は別途手当あり） ■扶養手当 ■地域手当 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■ヤマトグループ保険制度 ■慶弔見舞金贈呈（結婚祝金・出産祝金・入学祝金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株主制度 ■確定拠出型年金制度 ■自動車保険割引制度 ■役職立候補制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■保養所 ■受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
配属先について	ECアカウント営業部へ配属です。新卒・中途入社ともに約100名が在籍しており、年齢は20代後半～40代まで幅広く、男女比は8:2です。誰かが困っているとすぐに声をかけたり、声をかけてもすぐに助けてくれるメンバーが多くいます。また、現在積極的に中途採用を実施していますが、前職が物流関連の社員はごくわずかです。実際に、人材・不動産・ITなど異業界出身者が多く活躍しています。

会社名	ヤマト運輸株式会社
設立	2005年
代表者	代表取締役社長　長尾裕
資本金	500億円
従業員数	18万2572名（2021年3月31日）
事業内容	「宅急便」など各種輸送に関わる事業
事業所	本社／東京都中央区銀座2-16-10
企業ホームページ	https://www.kuronekoyamato.co.jp/

会社名

ヤマト運輸株式会社

設立

2005年

代表者

代表取締役社長　長尾裕

資本金

500億円

従業員数

18万2572名（2021年3月31日）

事業内容

「宅急便」など各種輸送に関わる事業