- 【事業内容】
- 日立製作所及び日立関連会社の製造する物品の販売、工事の設計／施工管理、保守及び修理
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 監理技術者◆日立製作所100％出資／関西圏をメインに活動／資格取得支援あり／年休127日／残業少なめ 当社が販売した日立グループの電機機器の導入に際して、お客様との打ち合わせや設置工事の工程管理、安全管理などをお任せします。【主な仕事内容】 電気、管、電気通信工事または機械器具設置工事の監理技術者（現場責任者）として、施工管理業務をメインとした下記の業務を担当します。 ・発注者・設計者との要件整理（営業がお客様先へ訪問する際の同行） ・施工を行なう協力会社への指示・指導 ・安全で円滑な工事の推進 ・プロジェクト全体のコスト管理・品質管理・工程管理 ※図面作成時の在宅勤務や案件先への直行直帰も可能です。 【幅広い案件を担当可能】 ■施工エリア 大阪・京都・滋賀・兵庫をメインとした関西圏の案件をお任せします。まれに遠方への出張が発生しますが、会社全体で年間4～5件と少なめ。入社直後にお任せすることはありません。 ■規模 数百万円～数千万円のものまで、案件の規模はさまざま。インフラ設備から民間施設まで、幅広い工事を請け負っています。 ■工期 数日で終わる案件もあれば、2～3ヶ月かかるものも。基本的には自宅から通勤していただきますが、関西圏の中でも遠方の場合は、宿泊することもあります。 【働きやすい環境】 ■振替休日制度 2020年より振替休日制度を導入。休日出勤が予めわかっている場合振替休日を取得でき、手当（1日あたり5000円）も支給されます。 ■残業時間削減 日立グループ全体で残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。そのため、当社の残業時間は月平均20時間以内。直行直帰や在宅で業務ができる環境も整えています。 ページ下【入社後の流れ】や【配属部署】もあわせてご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（機械器具設置、電気通信） ・管工事施工管理技士（2級または1級） ・電気工事施工管理技士（2級または1級） ・電気通信工事施工管理技士（２級または1級） ＼こんな方にピッタリです／ ◎スキルアップしたい方 ◎関西に根づいて働きたい方 ◎コミュニケーションが好きな方 |
| 募集背景 | 【組織強化のため、増員募集します】 日立製作所の100％出資で設立された当社。日立グループの製品を販売するだけではなく、工事設計や施工管理などを通して、関西圏のお客様をメインに多数のお引き合いをいただいております。案件数の増大に伴い、新たに監理技術者を募集することになりました。働きやすい環境を整備しているので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪本社／大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル4F
└案件先（関西圏がメイン）で働くこともあります。 ◎在宅勤務OK（図面作成時など） ◎直行直帰OK 交通
Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間：7時間45分、休憩45分） └残業は月平均20時間以内です。 ◎標準労働時間帯／8:50～17:20 |
| 給与 |
月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績7ヶ月分） ※経験・年齢・資格を考慮し優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ◎初年度想定年収：500万円～720万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞※2023年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績：7ヶ月分） ■交通費支給（会社規定による） ■残業手当 ■扶養手当 ■住宅手当 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度（監理技術者資格の取得にかかる費用を負担） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■持株会制度 ■短時間勤務制度（小学校卒業まで可） ■日立健康保険組合の契約施設あり ■社員親睦団体「関西日和会」 └キックオフ大会、家族招待イベント、社員旅行など |
| 入社後の流れ | 【教育体制】 入社後はまず、各種研修に参加していただきます。ひとり立ちまでは最短半年ほど。それまでは先輩社員が担当する案件に同行し、仕事の流れやルールについて学んでいただきます。希望すれば外部研修に参加することも可能です。 製品知識：メーカー主体で研修を実施します。 初歩的な営業スキル：社内で研修を実施します。 コンプライアンス・法改正：イーラーニングで学びます。 【資格取得】 各自で監理技術者への切り替え手続きを行ないます。資格取得にかかる費用は、会社負担です。 |
| 配属部署 | 適性を見て配属を決定します。 【社会システム本部】 営業と技術者の計30名で構成されています。約15名の技術者が在籍しており、20代と50・60代が多いです。公共施設の案件をメインに扱います。 案件例：上下水道設備 電気設備・機械設備、受電設備、ポンプ設備、監視装置（ダムなど） 【エンジニアリング本部】 約30名の部署で、うち15名が技術者。20代～50代まで幅広く活躍中です。民間・企業案件をメインに扱います。 案件例：受変電関係、空調設備（一般・特殊）、クリーンルーム、通信（セキュリティ工事） |
| 会社名 | 関西日立株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 智之 |
| 資本金 | 3億8900万円 |
| 従業員数 | 224名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 234億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 日立製作所及び日立関連会社の製造する物品の販売、工事の設計／施工管理、保守及び修理 |
| 事業所 | 本社：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル4F 京滋支社：京都府京都市伏見区竹田田中宮町14 東京営業所：東京都新宿区下宮比町2番1号 第一勧銀稲垣ビル4階 延岡営業所：宮崎県延岡市旭町1-6-17 由貴ビル2階 |
| 企業ホームページ | https://www.kansaihitachi.co.jp/ |
関西日立株式会社の監理技術者◆日立製作所100％出資／関西圏をメインに活動／資格取得支援あり／年休127日／残業少なめ（1264448）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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