- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業(派13-307802) ■有料職業紹介事業(13-ユ-308533) ■総合ビルメンテナンス事業
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | サーバ監視スタッフ◆未経験OKのシンプル業務!/年休125日~/残業ほぼナシ/資格取得補助あり データセンターがあなたの勤務地。サーバ・ネットワークが問題なく動いているかを監視する仕事です。マニュアルを見ながらコツコツとチェック・対応すればOK。人々のインフラとなる通信環境を守ります。★1回の勤務時間が長い分、お休みを多く取る勤務スタイルです。月の半分ほどが休日となります。 <具体的な仕事内容> ■監視業務 決まった時刻に、サーバ・ネットワークの状態を確認。もし異常があれば、ランプが点灯するので、マニュアル通りに対応していきます。それでも解決しない場合は、専門知識を持った保守部門のスタッフや、別チームに引き継ぎます。その他、時間通りに機械の電源のON・OFFを切り替える作業もあります。 ■電話対応 データセンターが提供しているシステムについての問い合わせが寄せられます。ユーザーからの電話・メールでの「システムにログインできないのですが」といった質問に、マニュアルを見ながら対応すればOKです。 ※配属先の現場により、来館者の入館受付や施設内エスコート、そして機材の在庫管理、顧客と保守部署との調整、障害発生の原因解析、ヘルプデスクなどの業務もお任せ。いずれもスグに覚えられます。 <未経験でも安心の理由> ★マニュアルに沿って行う仕事です! マニュアルの見方や操作の仕方から先輩が教えていくので、ご安心ください。マニュアルの内容を覚える必要はナシ。ミスがないよう、毎回必ずマニュアルを見ながら対応しています。先輩がすぐ近くにいるので、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ★先輩と一緒に働けます! 職場には、様々な企業から派遣されたスタッフが在籍。もちろん当社の先輩もいるのでご安心ください。先輩から仕事を教わり、徐々に覚えていきましょう。2~3ヶ月程度で一通りの現場業務を習得できる予定です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■PCを触ることに抵抗がなければ応募OK ⇒問題が起こった場合は、マニュアルを見ながら対応。専任スタッフのサポートもあるので、安心です。 ~こんな方、歓迎します~ ■安定企業で将来役立つスキルを身に着けたい方 ■未経験からIT業界で働いてみたい方 など ※IT系の業務経験者、ITIL、CCNAなどの資格をお持ちの方は優遇します。 |
募集背景 | ★データセンターを支えるスタッフを募集します。 主力事業である総合ビルメンテナンス事業を手がけて60年。リサイクル・省エネに注力することでコストダウンと環境配慮を両立し、無借金経営を続けてきました。その安定基盤を活かし、近年はデータセンターのサポート事業もスタート。現在はサーバやネットワークの運用監視業務や保守支援業務を行なっています。今後更なる事業拡大が見込めるため、3名以上のスタッフ増員を決めました。スピーディーな選考をお約束します。 |
雇用形態 |
正社員
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勤務地・交通 |
横浜市(磯子)、都内及び近郊(多摩市など)にあるいずれかのデータセンター
※原則、転勤はありません。 ※希望や適性を考慮して配属を決定します。 交通
磯子:JR根岸線「根岸駅」より徒歩10分
多摩:小田急多摩線「小田急多摩センター駅」・京王相模原線「京王多摩センター駅」 又は多摩モノレール線「多摩センター駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 【シフト制】 2交替制(8:00~20:10/20:00~翌8:10) 3交替制(9:00~18:00/13:00~21:30/21:00~翌9:00) ⇒週平均実働38.5時間の変形労働時間制です。 ※上記シフトは、あくまで一例です。 ※残業ほぼなし。基本的には決まった時間に引き継ぎを行い、交替となります。 |
給与 |
月給21万円以上+賞与(年2回) ※月給については、経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
年収 330万円/22歳・未経験入社(勤続1年)
年収 380万円/30歳・経験者(勤続2年) 年収 420万円/37歳・未経験入社(勤続7年) |
休日休暇 | 【年間休日125日以上!】 ■シフト制(月10日以上) ■有給休暇 ※3日以上の連休も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■資格取得補助(情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ITパスポート、CCNA、CCNP等) ※資格取得のための受験費用支給に加え、祝金も支給! ■退職金相互共済制度(加入条件有) <キャリアを相談できる場を設けています> 年に1度、本社面談(コロナの影響を考慮し、現在は個別で対応)も設けています。「勤務地を変更したい」「仕事の悩みがある」「ステップアップに向けてアドバイスが欲しい」など相談の場もありますのでご安心ください。 |
先輩社員にインタビュー!(1) | ■Nさん(27歳・入社2年1ヶ月・府中出身) 新卒で不動産営業に就職し、その後ダイニングバーで2~3年働いていました。ITの中でも運用は「人々の不便ない暮らし」を守れるのが良いと思って選んだんです。ウチを選んだのは、IT以外の事業で無借金経営を60年続ける安心感に惹かれたから。あと、面接がフランクで、話しやすかったのも印象的でした。 入社してからも、そのフランクな印象は変わりません。他社の人とも一緒に働きますが、同世代が多くて皆親切。ちょっとした雑談をすることも多くて、良い雰囲気だなと思っています。今はリーダーのポジションを任せてもらっていて、インプットしたことをどんどん活かせるのが楽しいです! |
先輩社員にインタビュー!(2) | ■Oさん(30歳・入社3年・横浜出身) 前職は宿泊業でした。以前は長時間労働が大変なことが多かったのですが、現職では毎日が木曜・金曜の繰り返しのような感覚。1回の勤務が長い分、しょっちゅう休みがあって嬉しいですね。業務時間中も、忙しい時間帯は対応に追われていますが、それ以外の時間は同僚とおしゃべりする時間も結構あるんです。なので、業務の長さを苦痛に感じたことはありません。 入社前は、「お客様先に出向いて仕事をするってどんな感じなんだろう…?」と不安でしたが、配属する前に自社の先輩社員と面談をさせてもらって、実際の様子をイメージできたのが良かったです。今回入る方も、ぜひ色々質問してくださいね。 |
会社名 | 株式会社信光オールウェイズ |
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設立 | 1962年 |
代表者 | 代表取締役 山口 政雄 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 240名 |
事業内容 | ■労働者派遣事業(派13-307802) ■有料職業紹介事業(13-ユ-308533) ■総合ビルメンテナンス事業 |
事業所 | 本社/東京都中央区日本橋茅場町2-1-13 |
関連会社 | 全電協株式会社 株式会社 信光エムエムディ |
企業ホームページ | http://www.shinko-jv.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社信光オールウェイズ 私たちと一緒に頑張って頂ける仲間を求めてます。 https://en-gage.net/shinko-jv_saiyo
株式会社信光オールウェイズ 私たちと一緒に働きませんか?
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