- 【事業内容】
- スチール、プラスチック、木工加工及び異素材加工品の複合什器の設計、製造、販売
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 企画営業(店頭用POPやショーケースを提案)◆年間休日126日/大手企業との取引実績あり 商品を陳列・展示する什器(棚やラック、ショーケースなど)や店頭用POPを製造・販売する当社。あなたには、お客様への提案から企画、納品までをお任せします。【手がける什器】 バラエティショップや小売店、コンビニ、家電量販店、デパートといった幅広い場所に設置する什器を企画。大阪の自社工場で生産している什器は主にスチール製で、家電や飲料などの重さのある商品を陳列できることが特徴です。 【仕事の流れ】 ▼商談 主に大手広告代理店や什器メーカーの担当者と商談。何に使い、どこに設置するのか。予算や納期などを聞き取ります。お客様の抽象的なイメージをヒアリングし、具体的な言葉でニーズをおさえることが大切です。 ▼作戦会議 コンペが多いので、先輩や設計担当と作戦会議。仕上がりイメージを共有するため、簡単な絵を描きながら寸法や素材などの詳細を決めます。 ▼プレゼン 提案をまとめた仕様書と見積書をお客様にプレゼン。魅力を伝え、契約を勝ち取ります。 ▼サンプル作成 試作品製作を自社や協力工場に依頼。試作品を用いてお客様と打ち合わせをし、設計への修正依頼と改良を繰り返して、より質の高い製品にします。 ▼製造・出荷 お客様のOKが出たら、工場へ製造を依頼。検査基準・安全な梱包方法を吟味し、出荷したら任務完了です。 ※1人で10社ほどを担当。並行して稼働する案件は3~4件です。依頼から納品までは約1~2ヶ月。1点モノであれば、2週間で完了する場合もあります。 ★少数精鋭のため、営業のやり方はお任せします! 当社の営業は、現在4名。少数精鋭のため、新規開拓をどのように行なうかなど、すべて個人に委ねています。モノづくりの司令塔として、お客様と製造メンバー双方の意向を調整。全体の進捗状況を把握して指示を出す仕事です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業経験をお持ちの方(年数不問) └オープニングからクロージングまでの流れがわかり、一通り業務全般をこなせる方を想定しています。 ◎必須ではありませんが、IllustratorやCADが使える方は歓迎します。 \下記にあてはまる方、歓迎します!/ □販売促進業界で実務経験をお持ちの方 □「モノづくり」に関わる仕事に興味がある方 □既存の商品を売るだけではなく、企画から挑戦してみたい方 □DIYやインテリアが好きな方 □幅広いモノづくりのスキルを身につけたい方 など |
募集背景 | <事業好調に伴う増員募集です!> 大手広告代理店や大手店頭什器メーカーなどから依頼を受け、複合什器の設計、製造、販売を行なっている当社。什器とは、商品を陳列・展示する棚やショーケースなどで、コンビニエンスストアや家電量販店、デパートなど、身近な場所で私たちの役に立っています。 既存顧客からの発注も年々増える中、業界認知度も高まり、最近では新しいお客様をご紹介いただけるようになりました。さらなる事業の拡大を見据え今回、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都台東区蔵前3-18-4 ライフコア蔵前301
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩1分
都営浅草線「蔵前駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均15時間です。 ※1・5・6月はほぼ定時で帰宅。繁忙期は2月下旬~3月、8~10月です。 【ある1日】 午前:朝礼。メール確認などの事務後、商談へ。 午後:試作品のチェック、企画プレゼン2件の後、帰社。 社内設計との会議や試作品の修正依頼後、17時半に帰宅。 |
給与 |
月給25万5000円~+賞与年2回(昨年度実績2~3ヶ月分) ※月給額は能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には月20時間分、3万5000円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務をした場合には、超過分を別途支給します。 ※上記金額には一律支給の禁煙手当(月5000円)が含まれます。 年収例
350万円/21歳(入社1年目)
600万円/40歳(入社4年目) |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(4日) ■GW休暇(3日) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2~3ヶ月分)★毎年欠かさず支給中! ■決算賞与(業績による) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■時間外手当(時間超過分) ■出張手当 ■退職金 ■報奨金 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服OK) ■忘年会 |
入社後の流れ | 初めの数ヶ月は先輩に同行しながら営業の流れを掴みましょう。見積書の作成方法や什器に関する知識など、業務に必要なことは先輩が丁寧にお教えします。それらを一通り覚えれば独り立ちです。基本的には営業それぞれが自分の方法で仕事を進めますが、わからないことがあれば何でも相談してください! ★製造メンバーとも積極的に交流! 製造メンバーは、自分の提案を実際のカタチにしてくれる人。面倒見のいい先輩ばかりです。時には大阪工場に訪問し、加工や溶接などの製造フローを見学したり、商品のチェックや梱包をしたりといった簡単な作業を体験することも。疑問はなんでもぶつけ、学びに変えましょう。 |
一緒に働くメンバーについて | ■モノづくり好きなメンバーだから、相談しやすい! メンバーの年齢層は21歳~54歳で、平均年齢は38歳。30~40代が最も多く、若手が活躍しています。男女比は代表も含めて、男性が3名、女性が3名といった構成です。全員モノづくりが大好きですから、困ったときは気軽に相談してください。 ■仕事の知識がプライベートにも活かせます! 仕事では、工具の使い方や素材の強度などについて教わるため、その知識を日常のDIYでも活かせます。実際、プライベートでもモノづくりに取り組む社員が多数。DIYに挑戦したい方にはぴったりの環境です。 |
会社名 | S&P House株式会社 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 山内 武弘 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5名(2023年12月時点) |
売上高 | 4億2000万円(2022年2月期実績) |
事業内容 | スチール、プラスチック、木工加工及び異素材加工品の複合什器の設計、製造、販売 |
事業所 | ■本社/東京都台東区蔵前3-18-4 ライフコア蔵前301 ■東大阪工場/大阪府東大阪市菱江3-5-5 |
企業ホームページ | http://www.sp-house.co.jp/ |
採用ホームページ | S&PHouse株式会社 私たちと一緒にモノ作りを楽しみませんか? https://en-gage.net/sp-house_jobs |
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