- 【事業内容】
- 城陽市の市政全般に関わる業務を遂行しております。
勤務地
特長
公務員と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 城陽市職員(事務職・建築職)◆城陽市のさらなる変革に携われるポジションです! 事務職、建築職のいずれかにて、ご活躍いただきます。市民の方々と直接触れ合ったり、街づくりに携わったりしながら、城陽市の未来を創っていける社会貢献性の高いお仕事です。<城陽市が目指す姿について> 城陽市では「歴史と未来をつなぎ、人をはぐくむ緑のまち・城陽」を将来像に、計画の推進に取り組んできました。具体的には、新名神高速道路の全線開通やプレミアム・アウトレットの開業が予定。新たなまちづくりに向けて大きな転換期を迎えるとともに、まちの魅力発信やひとを呼び込むまちづくりの推進が重要となっています。 <具体的な仕事内容> ■事務職(デジタル) 窓口・相談対応をはじめ、各機関との折衝や調整、広報、管理、福祉サービスの促進、文化振興の企画立案やDXの推進など幅広い役割を担当。多岐にわたって住民への行政サービスを届けます。また、各部署におけるDX推進を職員一丸となって進めていただきます。 ■建築技師 建築技師として、建築確認事務、建築工事に関わる設計や施工、監督などの業務に従事します。学校施設、市民体育館、文化パルク城陽、コミュニティセンターなどの公共施設の建設や改修がメインです。 <仕事のポイント> ★市民の方々と直接ふれあう機会が多い仕事です! 市民の方々とコミュニケーションをとりながら、窓口対応や事務処理を進めていくイメージです。ほかにも、市民のお宅へ訪問調査に伺ったり、自治会の方々と顔を合わせて会議をしたりすることもあります。 ★ジョブローテーション制度を導入しています! 事務職員は、城陽市役所の全部署に配属される可能性があります。様々な経験を積めるよう、新規採用職員はジョブローテーション制度を導入。おおむね10年で3つぐらいの部署を経験し、キャリアを磨いていくことが可能です。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
【事務職】 ■下記の要件を満たす方 【1】昭和48年4月2日以降に生まれた方 【2】5年以上の社会人経験をお持ちの方 【3】培ったデジタル素養を城陽市の業務に活用できる方 ┗デジタルに関する実務経験がなくても「前職で業務改善に携わった」「独学でプログラミングを学習した」「数字を扱うのが苦ではない」「学校で統計学を学んでいた」「学校で情報系の授業を取った」「少しでもIT系の仕事をしたことがある」「ヘルプデスクをしていた」「Excel等を使用したデータ集計・処理の経験がある」…といった方も歓迎いたします。 【建築技師】 ■昭和55年4月2日以降に生まれた方で、下記いずれかの要件を満たす方 【1】学校や大学にて建築の専門課程を習得した方、または2024年3月31日までに習得見込みの方 【2】1級建築士の資格をお持ちの方 【3】1級または2級建築士免許証、もしくは免許証明書を取得した方 |
募集背景 | 京都市と奈良市のほぼ中間、山城盆地の中央部に位置している城陽市。市内を走る鉄道はJR奈良線、近鉄京都線で、コンパクトな市域に6駅を擁し、京都市まで約20分、大阪まで約60分、奈良まで約20分と、京阪奈に1時間以内で行くことができることから、ファミリー層をはじめ地域の方々に長く愛されてきました。 そんな城陽市ですが、新名神高速道路の全線開通やプレミアム・アウトレットの開業が予定されているなど、ますます期待が高まる真っ只中。そこで、今後の変革に柔軟に対応していくためにも、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
【城陽市役所】京都府城陽市寺田東ノ口16番地、17番地
◎転勤はありません。 交通
JR在来線「城陽駅」より徒歩5分
近畿日本鉄道「寺田駅」より徒歩9分 ◎マイカー通勤もOKです(月極駐車場完備) |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7.45時間) ◎残業は月平均14.5時間です。 |
給与 |
高校卒:月給16万9000円以上+賞与年2回+各種手当 大学卒:月給19万7400円以上+賞与年2回+各種手当 ◎残業代は別途支給いたします。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆産休・育休(取得・復職実績あり) ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆授業参観休暇 ◆生理休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績:4.4ヶ月分 ◆交通費支給(全額) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額) ◆役職手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆マイカー通勤もOK(月極駐車場完備) |
入社後の流れ | ▼基礎研修(~1週間) 入社後まずは、基本的なシステムの使い方や公務員としての倫理などを学ぶ基礎研修からスタート。合わせてビジネスマナー研修も実施いたします。 ▼各部署へ配属(2週間目以降) 基礎研修で基本的なことを身に付けた後は、各部署へ配属。先輩社員のOJT教育にて、その部署の仕事の流れや業務の進め方を覚えていきましょう。個人の成長度合いやスキルに応じて、外部講師が行なう課題解決研修を受けていただく場合もあります。 |
会社名 | 城陽市役所 |
---|---|
設立 | 1972年 |
代表者 | 城陽市長 奥田 敏晴 |
従業員数 | 516名(2023年4月時点) |
事業内容 | 城陽市の市政全般に関わる業務を遂行しております。 |
事業所 | 京都府城陽市寺田東ノ口16番地、17番地 |
企業ホームページ | https://www.city.joyo.kyoto.jp/ |
城陽市役所の城陽市職員(事務職・建築職)◆城陽市のさらなる変革に携われるポジションです!(1262437)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。