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株式会社FIVE.Holdings
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株式会社FIVE.Holdings『無印良品』の販売スタッフ(未経験歓迎)◆残業月15h程度/キャリアアップに向けた万全なサポート体制(1261407)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

『無印良品』の販売スタッフ(未経験歓迎)◆残業月15h程度/キャリアアップに向けた万全なサポート体制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/15 - 2024/02/25)

『無印良品』の販売スタッフ(未経験歓迎)◆残業月15h程度/キャリアアップに向けた万全なサポート体制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
社員のために「1日店長体験」も行なう、『無印良品』。
約7000種類の無駄を省き、機能性やおいしさを考えぬいた末に生まれた、シンプルで美しい「良品」――。そんな商品に魅了され、今や全世界に多くのファンを持つ『無印良品』。東海エリアを中心に『無印良品』を展開している当社で、自分色のキャリアを描いてみませんか。

せっかく仲間になった社員のキャリアは全力で叶えたいと考えています。たとえば、「店長を目指したい!」という2年目の社員がいれば、話をした翌月には、店舗責任者(店長)として働く「1日店長体験」をご用意。

頭ごなしに断るでも、いきなりやってみろ、でもありません。社員の「やりたい!」を後押しする風土があるため、早期から店長になるためのスキルを身に付けられます。

ほかにも、多彩なキャリアもご用意。副店長や店長だけではなく、SVや教育担当、営業管理、インテリアアドバイザーなど様々な役職に挑戦できます。

今後は、2030年までに10店舗から15店舗に拡大予定。ポストも増えていくため、理想のキャリアを叶えるチャンスも多いのです。ぜひ『無印良品』で、キャリアを。

募集要項

仕事内容
『無印良品』の販売スタッフ(未経験歓迎)◆残業月15h程度/キャリアアップに向けた万全なサポート体制
『無印良品』の店舗にて、店舗運営をお任せします。最初はレジや接客、商品の品出し・補充など基本を習得。その後はスタッフの育成、販売促進、チームマネジメントなどに携わっていただきます。お客様と「良品」の出会いを届けていきましょう。

<担当について>
衣服雑貨や生活雑貨、食品いずれかの部門の中で、担当を決めていきます。たとえば、「生活雑貨部門のスキンケア担当」など初めは部門の中の1ジャンルを担当。2年目は2つのジャンル、ゆくゆくは部門のリーダーを目指します。

\当社の『無印良品』で働くポイント/
★お客様にとって、魅力的な売り場へ
『無印良品』が扱うアイテム総数は、約7000種類。これらの商品をどう配置するかがスタッフの腕の見せ所。「いつ・何が・どのくらい売れた」のかはデータで把握できるので、「人気アイテムは目立つ場所に…」と工夫を凝らし、お客様が買い物しやすい売り場にします。

★お客様と「良品」の出会いをお手伝い
悩んでいるお客様には、「お悩みですか?」と声をかけるなど、お客様と商品の出会いをサポートするのも大事な役割です。

★安心のトレーナー制度でスキルアップ!
1年目社員が、若手の先輩社員から教育を行なうトレーナー制度を導入しています。「仕事を覚えるコツ」「つまづきやすい点」など、年次の近い先輩から伝授。また2年目になれば、業務を教えることで、自身のマネジメントスキルの向上にもつながります。

★入社してもっと好きになる『無印良品』
特徴的な、あの“薄いベージュ色”。実は、紙を漂泊するプロセスを省略することで、「素材の選択」「工程の点検」「包装の簡略化」を通して商品を見つめなおす、『無印良品』のあり方が反映された色なんです。そんな『無印良品』について知ることができますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎必要な経験・スキルはナシ。必須ではありませんが、接客・販売経験のある方は、経験を活かしてご活躍いただけます!

\こんな方はぜひご応募ください!/
■『無印良品』が好き
■人とコミュ二ケーションを取ることが好き
■衣類雑貨や生活雑貨が好き
■ゆくゆくは店長を目指したい

★未経験でもご安心ください!
店舗によって異なりますが、1店舗あたり正社員が5~6名程います。仲間同士で助け合うことを大切にしているので、未経験の方でも「接客を挑戦してみたい」という想いがあれば、ご活躍できますよ。
募集背景 <店舗拡大に伴う増員募集!>
『無印良品』をはじめ『ワークマン女子』『WORKMAN Plus』『PLAZA』『NANO・universe』『FRENCH Bleu』『AZUL BY MOUSSY』など、アパレル・雑貨ブランドの店舗運営を行なう当社。人気ブランドを多数扱い、売上も右肩上がり。東海3県のショッピングモールなどに、積極的に店舗を増やしています。

今回募集する『無印良品』では、現在の10店舗から2030年までに15店舗に店舗拡大予定。2024年春の新店舗だけでなく、来年にも出店予定があり勢いが止まりません。今後も多くのお客様へサービスをお届けすべく、スタッフを募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間はございません。
勤務地・交通
『無印良品』の各店舗での勤務となります。
※配属先は希望と適性を考慮して決定します。

<愛知県>
■豊橋カルミア
豊橋市花田町西宿無番地

■豊田T-FACE
豊田市若宮町1-57-1 豊田T-FACE B館

■イオンモール岡崎
岡崎市戸崎町字外山38-5

■岡崎竜美丘
岡崎市東明大寺町15-7 竜美丘ガーデンプレイスWORK STUDIO

■星ヶ丘三越
名古屋市千種区星が丘元町14-14

■ヴェルサウォーク西尾
西尾市高畠町3-23-9

■クロスモール豊川
豊川市正岡町池田694-1

■イオンモール東浦
知多郡東浦町大字緒川字旭13-2

<静岡県>
■イオンモール浜松志都呂
浜松市西区志都呂2-37-1

■イオンモール浜松市野
浜松市東区天王町字諏訪1981-3

==異動について==
上記店舗の中で異動の可能性もあります。
※転居を伴う転勤がない働き方をご希望の方には、「地域限定職」のコースも用意しています。
交通
勤務地ごとに異なります。詳しくはこちらをご覧ください。

■『無印良品』公式HP
https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist
勤務時間 ■シフト制(実働8時間・休憩90分)
◎残業は月15時間程度です。

<シフト例>
9:00~18:30/12:00~21:30
給与 月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回(7月・12月)

※地域限定職の場合
[月給20万5000円~28万5000円+各種手当+賞与年2回]となります。

◎経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
◎残業代は別途全額支給します。
◎別途、報奨金も支給!詳細は福利厚生欄をご覧ください。
年収例
340万円/26歳(入社2年)
400万円/31歳(入社5年)
480万円/34歳(入社8年)
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日)
└土日祝日にどうしても外せない予定がある場合、相談していただければ最大限配慮します。
■年次有給休暇
■夏季・冬季休暇(最大7日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■短時間勤務制度
◎年間休日は107日。有給休暇と組み合わせて、5日以上の連続休暇取得もOKです!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員割引制度
■社内イベント
■マイカー通勤可(駐車場完備)※店舗により異なる

<住宅手当も充実!>
■借り上げ社宅制度 ※本人負担額月2万円 
■既婚者住宅手当制度
└自身の等級に応じて、会社が決めた金額を支給します。

<目標・予算達成時に、手当を支給!>
■報奨金(予算達成手当)
└1ヶ月の店舗の予算を達成したときは、毎月5000円(店長は1万円)がそれぞれ支給されます。
入社後の受け入れ体制・キャリアステップ <入社後の教育体制>
入社後は、まずオリエンテーションとして座学を実施。会社や『無印良品』の商品一つひとつのこだわりについて学びましょう。その後、トレーナーの先輩社員がOJTで仕事を教えていきます。分からないことはすぐに質問できる環境です。

<早期からキャリアアップを目指せる>
現在の10店舗から、今後は2030年に向けて15店舗に店舗を拡大する予定。だからこそ、店長だけでなく、SV、教育担当、営業管理、さらには『無印良品』の家具などでお部屋の提案をする、インテリアアドバイザー(IA)などといった、さまざまな役職に挑戦できる環境です。入社後、入社2年目から副店長・店長を目指すことも可能です。
【先輩インタビュー】 ◆宮坂/入社2年目
「好きなものに関わる仕事がしたい」と思い、就職活動をしていたんです。地元の東海で働きたいと思っていたこともあって、地域に密着している会社を探していました。もともと『無印良品』のシンプルだけどぬくもりの感じる“あの空気感”が好きだったのもあって、当社に興味を持ちました。

当社はFC店舗ではあったのですが、説明会や選考を受けた時の、採用担当の方や先輩方の一人ひとりの個性や成長を大切にしてくれる感じが忘れられなくて。ここだったら、純粋に楽しく働けそうだなって思ったんです。だから、迷っている方がいたら、ぜひ面接に1度来てほしいなって思いますね。みんなでお出迎えしますよ!

会社概要株式会社FIVE.Holdings

会社名 株式会社FIVE.Holdings
設立 2018年
代表者 代表取締役 太田 貞利
資本金 1000万円
従業員数 597名(2023年6月時点)
売上高 91億8000万円(2022年2月期実績)
88億6000万円(2021年2月期実績)
84億7000万円(2020年2月期実績)
事業内容 ・メンズ・レディースアパレル、コスメ、シューズ、バッグ等の販売
・フランチャイズ事業、 自社セレクトショップ事業、販売代行事業
事業所 ■本社
〒444-0863 
愛知県岡崎市東明大寺町15-7
WORK STUDIO 2F
関連会社 ■株式会社プロジェクトファイブ
〒444-0863
愛知県岡崎市東明大寺町15-7
WORK STUDIO 2F

■株式会社 ウエイアウト
〒444-0863
愛知県岡崎市東明大寺町15-7
WORK STUDIO 2F
ブランド紹介 ■PLAZA
キレイを応援するコスメや、毎日を彩るトキメキの雑貨があふれるライフスタイルストア

■無印良品
「わけあって、安い」をキャッチフレーズにお客さまの暮らしに役立つ商品を届けたいという想いで生まれたブランド

■ワークマン女子 
高機能で低価格のカジュアルウェアブランドとして、一般ユーザーからも親しまれるブランド
ブランド紹介2 ■AT EASY
幅広い品揃えと手に取りやすい価格帯を実現した、レディースシューズとカバンのセレクトショップ店

■AZUL BY MOUSSY
ジーニングカジュアルスタイルを基本軸とした、高感度アイテムを展開するアパレルショップ

■FRENCH Bleu
価値観のあるオリジナル商品の開発とトレンドを合わせた品揃えをする自社セレクトショップ。

――『FRENCH Bleu』のInstagramでは、新商品を多数紹介しています!ぜひご覧ください!
https://www.instagram.com/frenchbleu_official/
企業ホームページ http://five-holdings.jp
採用ホームページ ドキドキやワクワクで、毎日をもっと彩る会社。 東海エリアを中心に、40を超える店…
https://en-gage.net/projectfive_saiyo
個人名の表記について
「株式会社FIVE.Holdings」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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