- 【事業内容】
- ・食品セレクトショップの運営 ・不動産管理 及び 貸付業
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職種×勤務地
職種×業種
新しい価値を創るのは、
型にハマらない
個性だ！
| 仕事内容 | 商品企画（未経験歓迎）◆土日休み／昨年度賞与3.5ヶ月分／最大9連休／『北野エース』の商品を担当 商品の管理や、PB（プライベートブランド）商品開発の立ち上げをお任せ。携わった商品は、全国の『北野エース』に並び、テレビで紹介されることも！……携わる商品…… お菓子や加工食品、調味料など。『北野エース』の特徴は、多彩な商品ラインナップです。「こんなに美味しい商品があったんだ！」と、日々新しい発見があるはず！ ……商品が『北野エース』に並ぶまで…… ▼ご依頼 メーカー様から「この調味料を並べてみませんか？PB化しませんか？」とご相談されたり、社内のバイヤーから「こんな商品が欲しい」と依頼を受けたりして、案件がスタートします。メーカー様からご相談された場合、担当者の方と一緒に、商品の売り方などを考えて、社内のバイヤーにプレゼン。また、社内のバイヤーから依頼を受けた場合、ニーズに合う商品を探します。 ▼商品化に向けた調整 メーカー様と打ち合わせを行ない、内容量や販売価格、卸値などを調整します。PB商品の場合は、パッケージデザインについて、アイデアを出すことも！ ▼製造・販売計画 メーカー様と製造スケジュールを調整したり、社内のバイヤーと販売計画を調整したりします。出荷後は、全国の『北野エース』に、あなたが手がけた商品が並びます！ ▼在庫管理 出荷後も、携わった商品はずっと担当。在庫数や仕入れ数などを管理し、在庫数に応じてメーカー様へ商品を発注します。入社後すぐは、先輩が担当している商品で、在庫管理の方法を学んでください！ ※店舗やメーカー工場を視察するため、3ヶ月に1回程度、出張が発生します。 ＼アイデアが採用されることも！／ 仕事に慣れてきたら、「他社で扱っている○○を仕入れるのは？」「この調味料を、PB商品にするのは？」など、アイデア出しにも挑戦できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼意欲重視の採用を行ないます！／ 食品業界の経験はもちろん、商品企画の経験も問いません。「イチから商品企画のスキルを身につけたい」といった方、大歓迎です！ ＼1つでも当てはまる方にピッタリです！／ □コミュニケーションを取るのが好き □相手のニーズを汲み取るのが得意 □ついSNSでトレンドをリサーチしてしまう □企画やアイデアを出すのが好き □出荷量や売上などの数字にも興味を持てる ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | "お客様に感動を与える店"をコンセプトに、食品セレクトショップ『北野エース』を全国に展開する当社。会社全体で注力しているオンリーワンの店づくりがお客様からの支持を集め、10年以上業績は右肩上がり。テレビの情報番組で取り上げられたことも追い風となり、今では大手百貨店や駅ビルなどから次々と出店依頼が寄せられています。 今回募集を行う北野クリエーションでは、今後はEC事業の強化や輸出入事業の再スタート、新商品の製造など、新規事業にも着手していく予定です。そのため、人員体制を強化する必要が出てきました。そこで今回、主に在庫管理やプライベートブランド商品の立ち上げなどを担う、新たなメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■北野クリエーション（本社）
東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング3F ※転勤はありません。 ※北野クリエーションへの在籍出向となります。 交通
東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線「門前仲町駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ★基本的に定時で退勤できます！ |
| 給与 |
月給20万7000円～24万8000円 ★賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）や家族手当など福利厚生も充実！ ※初任給は、スキルや能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は100％支給いたします。 ※上記給与には、一律支給の手当を含みます。 年収例
460万円／27歳・係長
580万円／35歳・課長 660万円／40歳・次長 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■夏季休暇（最大9日取得可能） ■冬季休暇（最大7日取得可能） ■有給休暇（平均取得日数11日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ※取得後に復帰した先輩もいます。男性の育休取得率は100％！ ■時間単位年休制度 ■計画年休制度（誕生日休暇） ★年間公休日を増やします！ 2023年は109日、2024年は110日…と年間公休日数を増やしていくことが決定しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※業績・評価により変動あり ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：年2回／3.5ヶ月分）※業績・評価により変動あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当 ○家族手当（1人目：月10000円、2人目：月5000円、3人目以降：月2500円） ○出張手当 ○職能手当 ○残業手当（100％支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ★日々の頑張りをしっかり評価！ キャリアアップに必要な項目を明確化し、上司との面談で決めたことへの実施状況を振り返ります。目指すべき姿が分かるので、日々目標を持って働けると社員にも好評です。意欲的に挑戦をしている人ほど昇格がはやいです。 |
| 働き方への取り組み | ＜産休・育休を取得しやすい環境を整えています＞ 外部講師による産休育休に関するセミナーも実施。「部下が育休を取る際は、管理職はどのように対応すればいいのか」考えるなど、誰でも自由に取得できる風土づくりに取り組んでいます。その結果、男性の育休取得率は100％！役職者も取得しているほか、1ヶ月～2ヶ月の長期で取得した先輩もいます。 |
| 配属部署 | 商品企画のメンバーは計4名。全員男性で、30代1名・40代3名が活躍しています。上下関係がなく、フラットな雰囲気。役職名ではなく、「○○さん」「○○君」などと呼び合っています。中途入社者が多いので、はじめて転職される方もご安心を！また、店舗出身者が多く、先輩たちは商品の知識が豊富。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社エース |
|---|---|
| 創業 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 油山哲也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1837名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 288億円（2023年2月期実績） 288億円（2022年2月期実績） 275億円（2021年2月期実績） 284億円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ・食品セレクトショップの運営 ・不動産管理 及び 貸付業 |
| 事業所 | 東京本部／東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング3F・5F 関西本部／兵庫県尼崎市東園田町5-123-1 西岡ビル2F その他、全国108店舗を展開しています。 |
| 関連会社 | 株式会社 北野ホールディングス 株式会社 北野クリエーション |
| 企業ホームページ | https://www.ace-group.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 新しい価値を創るのは、型にハマらない個性だ！ https://en-gage.net/ace-group |
北野エース（株式会社エース）の商品企画（未経験歓迎）◆土日休み／昨年度賞与3.5ヶ月分／最大9連休／『北野エース』の商品を担当（1261252）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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