- 【事業内容】
- ■携帯電話の販売・保守・修理と附帯する業務 ■モバイルマルチメディア機器の販売 ■釣具専門店の運営 ■セレクトショップの運営
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ドコモショップの販売スタッフ 無理なく頑張れるから、お客さまにも優しくなれる。【お休みは年の1/3以上!研修はイチからきっちり!無理なく頑張れる職場です】 ドコモショップのカウンターで、携帯電話のご紹介や契約手続きなどをします。お客さまの相談に乗って喜んでいただけたりと、「販売」だけではない接客の面白さを味わえます。 ◆思いやりのある接客を 新規契約、機種変更の手続き、修理受付など。希望や好みを伺い、合う機種やサービスをご紹介してください。お客さまとの距離が近く、じっくり接客できるのが特徴。名前を覚えていただけたり、時には差し入れをいただくことも。 ◆より良いお店にするために お店づくりもスタッフ皆で行ないます。POPやディスプレイのちょっとした工夫で売上が大幅にアップ!なんてことも実際にありました。スキルアップのためにスタッフ同士で勉強会を開くこともあります。 ◆マンツーマン指導でじっくり成長 入社後は、先輩スタッフが丁寧にサポート。マンツーマンだから相談もしやすい環境です。独り立ちまでの目安は4ヶ月ほど。その他、基礎研修や資格制度もありますので、詳しくは下記「教育制度」をご覧ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【未経験・第二新卒歓迎!研修でイチから学べます】 ★学歴不問 35歳位まで ★応募資格を満たす方、全員とお会いしたいと思っています! ~こんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください~ ☆「人と話すのが好き」 ☆「ひとつの職場に長く勤めたい」 ☆「仕事もプライベートも充実させたい」 |
募集背景 | ただ今、より一層働きやすい職場づくりに努めています。 ドコモショップの運営をメインに事業を展開している当社。現在は全社的に労働環境の整備を行ない、働きやすい職場づくりを目指しているところです。今回は首都圏のドコモショップ各店を増員し、スタッフ一人ひとりがさらにゆとりを持って働けるよう努めていく予定。長く勤めてくださる方、お待ちしています! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※基本的に正社員登用を前提とした採用です。実際に正社員に登用されている社員は、およそ9割。最短1年、長くても2年ほどで移行しています。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉にある各店舗
※ご希望や勤務時間を考慮の上、決定いたします。 …ドコモショップ… ★東京/大森ベルポート店、大森山王店、大井町店、 ★神奈川/横浜金沢店 ★千葉/柏中央店、南柏駅前店、柏二番街店、ルート16沼南店、千葉ニュータウン店 ★埼玉/武蔵浦和店、戸田店 …ドコモスポット… ★千葉/モラージュ柏店 交通
店舗により異なります。詳しくはHP(http://www.heliosnet.co.jp/pc/)をご覧ください。
…車通勤について… ルート16沼南店は駅から離れているため、車通勤となります。 また、千葉ニュータウン店、戸田店、モラージュ柏店については、電車・車通勤どちらも可能です。 ※いずれも駐車場完備!車で通勤する場合のガソリン代は支給いたします。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※店舗により時間帯が多少異なります。 ※各店舗の平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
【資格手当などの各種手当を別途支給!】 時給1050円~1250円 (月収例/21万860円~25万1250円 ※各種手当含む) ※上記は、あくまでも入社時の最低保証額です。経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※正社員登用後は、月給18万5000円以上になります。 年収例
【正社員登用後】
1年目/325万8210円(月給+時間外手当+資格手当) 3年目/374万6760円(月給+時間外手当+資格手当) |
休日休暇 | …年間休日125日!有給も合わせると130日以上休めちゃいます… ◆週休2日制(月8~10日/シフト制) ◆夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、GW ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 …ゆとりある、充実した毎日を送っていただくために… サービス業では珍しく、年の1/3以上がお休みになります!また当社のドコモショップでは現在、「月に1回、有給休暇を使おう!」という取り組みを行なっています。会社全体でも、積極的に使っていくことを推奨中。今後スタッフが増えれば、よりお休みも取りやすくなると思います。 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回(3月・9月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆資格手当 ⇒Docomo独自の資格制度に準じ、CからAへとステップアップできます。 C:月5000円(目安として入社3~5ヶ月で取得可能) B:月1万円~1万5000円(目安として入社半年~1年弱で取得可能) A:月2万5000円(目安として入社1年半~2年で取得可能) ◆資格取得支援制度 ◆役職手当 ◆退職金、制服貸与 ※正社員登用後は【昇給年1回】【賞与年2回】となります。 |
気になる!産休制度の実態 | 長く勤める上で気になるのが、「産休制度」。イリオスネットでは、産休を利用して職場復帰したメンバーが多数います。スタッフとして、ママとして活躍する彼女たちの声をご紹介! ★28歳・販売スタッフ 「私と同じ時期に産休を取るメンバーがいたので、気兼ねなく利用することができました。産休中は携帯電話のニュースなどはいつもチェックしていましたね。仕事と子育てを両立している今は正直大変ですが、家族や同僚のサポートのおかげで頑張れています」。 ★29歳・販売スタッフ 「この仕事にやり甲斐を感じていたため、出産したら復帰する!と決めていたんです。子育てに対して理解や協力をしてくれる職場環境に感謝しています」。 |
配属部署・教育制度 | ドコモショップ各店への配属になります。スタッフの人数は店舗の規模によりますが、1店舗3~30名程度。仕事熱心なメンバーが多く、チームワーク良く仕事を進めています。 …動画でも紹介されている「大森ベルポート店」について… カウンターで接客をしている販売スタッフは10名ほど。平均年齢は27歳前後で、ほとんどが女性。「お客さまと長く接したい」「正社員を目指して頑張りたい」などの理由で転職してきたメンバーがいます。新入社員が入ると歓迎会を開催するなど、仲の良さが自慢です! …マンツーマン指導で安心!… 入社後は一人に先輩一人がつき、しっかりサポートします。気軽に質問や相談ができる環境。すぐになじんでいただけるでしょう。 …研修制度も充実!… Docomo主催による3日間の研修をご用意。マナーや接客の基礎を研修センターで習得します。仕事ではもちろん、社会人としてもずっと役立つスキルを身につけられるはず!また店舗でも勉強会を随時開催。システムや個人情報について学びます。 …資格取得でスキルアップ!… 目安として入社3ヶ月以降は、Docomo独自の資格が取得可能。自社商品、インターネット、他社商品に関するテストや、接客ロープレなどを実施。C⇒B⇒Aとステップアップできます。 |
会社名 | イリオスネット株式会社 |
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設立 | 1998年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 宮崎 毅 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 578名(2017年3月末現在) |
売上高 | 165億5000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■携帯電話の販売・保守・修理と附帯する業務 ■モバイルマルチメディア機器の販売 ■釣具専門店の運営 ■セレクトショップの運営 |
事業所 | ■本社/東京都港区高輪2-15-21 コシダビル5F ■店舗 ・関東甲信越/27店舗(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、新潟、山梨) ・北海道/1店舗(北海道) ・東北/1店舗(宮城) ・東海/2店舗(愛知) |
企業ホームページ | http://www.heliosnet.co.jp |
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