| 仕事内容 | スタッフ育成管理担当（SV）◆月給30万円～／研修最大1年／選考はWeb完結／新生活を応援！ 大手住宅設備メーカーの問い合わせ窓口にて、スタッフの育成・管理を中心としたSV業務をお任せ。トイレや洗面台、浴室、台所周辺機器などに関する質問・確認にも対応いただく予定です。～～入社後の流れ～～ 入社後は、福岡の北九州市にて、会社や仕事の基本から研修・指導。茅ヶ崎配属の場合は半年間、金沢配属の場合は1年間を予定しています。 ――― ここがポイント！ ――― ★オフィス内で働く、完全内勤のお仕事です。 ★半年～1年の研修があります。 ★オフィスワークがはじめての方でも、一人前のSVになれます。 ★北九州市での住宅費・光熱費・移動費は、すべて会社負担です。 ――――――――――――――― ～～具体的なステップ～～ ▼研修からスタート！ 北九州市に常駐している先輩社員が、あなたの教育担当。製品・サービスについてから、電話での受け答えの仕方、システムの使い方まで一つひとつ教えていきます。 ▼SV業務をレクチャー！ 一通り理解ができたら、スタッフからの質問などにも対応していただきます。どう受け答えするのが正解か、どう対処するべきか、実践を通して学んでいきましょう。 ▼配属先でSVに！ 2年目以降は、配属先（茅ヶ崎・金沢）で晴れてデビュー。腰を据えて働けます。 ～～SVの具体的な仕事内容～～ ・スタッフの育成（質疑応答、エスカレーション対応など） ・お客様からの問い合わせ対応 ・スタッフのシフト作成 ・業務レポート作成 ・その他（各KPIの管理やクライアントとの折衝など） |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別な経験、スキルはいりません。 ――― ここがポイント！ ――― ◎イチから教えます！ 一人前のSVになっていただけるよう、半年～1年の教育期間を設けています。扱う製品、受け答えの仕方まで、一つひとつ丁寧に教えていくのでご安心ください。 ◎「生活を変えたい」「貯金したい」方、歓迎！ 研修期間中の北九州市での生活費は、住宅費・光熱費・移動費すべて会社負担。それでいて、未経験でも月給30万円スタート。配属先に移った際にも住宅手当の支給があるので、貯金もできる生活のゆとりが生まれます！ ◎先輩たちの志望動機も同じです！ 「一人暮らしを始めてみたい」と入社した人や、「福岡・茅ヶ崎・金沢で暮らしてみたい」と当社の仲間になった先輩も少なくありません！ ――――――――――――――― ※コールセンターなど電話対応の経験や、接客・販売の経験がある方は早期に活躍できます。 |
| 募集背景 | ＜上場グループで安心して働けます！＞ 人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2023年1月に設立26周年を迎えた当社。持ち株会社である『株式会社ウィルグループ』は東証プライム市場上場企業であり、海外展開を強化しているなど、今後もさらなる成長を見込んでいます。 当社も右肩上がりで売上を伸ばしており、業績は好調。また “人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを”という思いを込めた「Chance-Making Company」というブランドビジョンを掲げ、さらなる飛躍を目指し、この度の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：6ヶ月期間中は契約社員になります。そのほかの待遇に変更はありません。 ※入社後半年～1年は福岡での初期研修期間となります。 （茅ヶ崎配属は半年間、金沢配属は1年間の予定） |
| 勤務地・交通 |
＜以下いずれかの希望配属先＞
１）神奈川県茅ヶ崎市 ２）石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル9階 ――― ここがポイント！ ――― ★入社後半年～1年は福岡での初期研修期間となります。 （茅ヶ崎配属は半年間、金沢配属は1年間の予定） ★配属先は希望を尊重します。 ――――――――――――――― ※研修期間）福岡県北九州市小倉北区 交通
１）「茅ヶ崎駅」よりバス4分、「辻堂駅」よりバス10分
２）「金沢駅」より徒歩3分 ――― ここがポイント！ ――― ★金沢は駅から近く、周囲には商業施設や繁華街も！ ★茅ヶ崎配属の場合は、自転車通勤が可能です。 ――――――――――――――― ※研修期間）北九州「香春口三萩野駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：50～17：25（休憩45分） ――― ここがポイント！ ――― ★残業は月0～5時間ほどと、ほとんどありません！ ★毎日17時台には退勤できるから、仕事終わりも充実！ ★家庭や趣味との両立もしやすい環境が整っています！ ――――――――――――――― |
| 給与 |
月給30万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ――― ここがポイント！ ――― ★まったくの未経験でも月給30万円以上でのスタート！ ★残業代は月給に一切ふくまず、別途全額支給します！ ★スキルや経験を考慮して、スタート時の給与を決定！ ★研修期間中は住宅費・光熱費・移動費が完全ゼロ円！ ――――――――――――――― 年収例
初年度の年収目安：390万円～420万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（シフト制） └金沢配属は原則、日・祝休みです。 └希望休は通りやすく、連休も取得可能です。 └研修期間は土日祝休みの固定になります。 ～長期休暇～ 年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇（有給含む9連休） ピットイン休暇（有給含む4連休） ～その他～ 有給休暇（年6日は指定休で取得必須） 慶弔休暇 誕生日休暇（本人・配偶者・子の誕生日) 出産休暇（出産祝い金支給） 産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） 育児休業 結婚休暇（結婚祝い金支給） 介護休暇 ――― ここがポイント！ ――― ★有休取得率80%以上！ ★時短勤務あり！ ★男女とも育休の取得実績あり！ ――――――――――――――― |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回 賞与年2回（昨年2回／年0.5ヵ月分×2回） 各種報奨金（資格に応じ最大10万円） 健康診断、インフルエンザ予防接種年1回 従業員持株会 企業型確定拠出年金（退職金） 私服勤務OK（ビジネスカジュアル） 時短勤務 ～各種手当～ 通勤交通費（月3万円迄） 残業手当（全額） 住宅手当（規定有） 帰省手当（規定有） 出産祝金（1子10万円／第3子迄） 結婚祝金（最大／本人3万円、子1.5万円） 障がい者手当 慶弔手当 ――― ここがポイント！ ――― ★当社独自の福利厚生がたくさんあります！ ◎パラレルワーク（副業・兼業） ◎WILLサークル（ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様） ◎えすじゃん（LIVE配信の社員対談イベント） ◎カフェテリア型教育研修制度 ◎各種スクール割引 ◎半期に1度、優秀者を表彰！ └年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞…など計9つの表彰制度あり！ ――――――――――――――― |
| 社員一人ひとりが輝ける制度を用意！ | ＼チャレンジ公募制度あり！／ 新しい職種やチームに手を挙げて挑戦できる制度。キャリアコーディネーター、スタッフの育成トレーナー、営業、人事など幅広いキャリアをご用意しています！ ＼半期ごとに優秀者を表彰！／ 年間・月間MVP、新人賞、最優秀チーム賞、最優秀クライアント担当者など、9部門で優秀者を選出。全社員が集まる場で日頃の頑張りを認めてもらえるので、モチベーションを持って仕事に取り組めます！ ＼パラレルワーク制度／ 社員一人ひとりの成長に繋がるよう、社外での「副業・兼業」を認めてチャレンジを促進する制度。実際に、カメラクルーや外部講師、WEBサイトの制作などを行なっている先輩がいます！ |
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 3811名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 662億円（2023年3月期実績） 616億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 人材派遣・紹介予定派遣事業（販売スタッフ／コールセンタースタッフ／オフィススタッフ／介護職／保育士） 業務委託・請負運営事業（販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発） 人材紹介事業（販売、営業職／コールセンター／障がい者／介護職／保育士／医師） コンサルティング事業（採用(人材募集、選考)／勤怠、定着改善） ※派13-080490／13-ユ-080459 ※取引社数：4,900社 ※登録スタッフ数：約78万名 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区 関西支社（大阪支店）／大阪府大阪市北区 名古屋支店／愛知県名古屋市中区 福岡支店／福岡県福岡市博多区 ※その他全国に拠点あり |
| 関連会社 | ■親会社：株式会社ウィルグループ（東証プライム市場上場） |
| 企業ホームページ | https://willof-work.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ウィルオブ・ワーク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/willof_saiyo2
株式会社ウィルオブ・ワーク 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/willof_saiyo15 |
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